同仁社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
地域に貢献している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを持ちながら仕事をこなしている人の話は聞いたことがない。ほとんどの社...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職では給与や評価制度について、やや課題を感じる場面がありました。基本給は安定している一方で、...続きを読む(全384文字)

【良い点】
有給については、自分の仕事を調整する必要はありますが、取りやすい雰囲気ではあります。
最近では、男性社員も育休などをとっています。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
田舎では、平均的。賞与はしっかりいただけるので感謝です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のベースアップは低い。
評価は、評価者...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生的なものは何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や、住宅手当もない。
遠隔地へ異動した場合は、手当は出る...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なくなる仕事ではないので何らかの形で続いていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の離職がとまらない。中堅の社員が抜けてい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部門によって昇進スピードは変わるが、基本的には数字を残したものが上に上がる印象。もちろん年齢昇進もあるが、どこかで必ず頭打ちがくる印象。。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価
ミスをして減点するよりも、成果を立てて加点されていく方式である。

年収
一人暮らしをするならなんやかんやでかなりの額を手取りで受け取...続きを読む(全190文字)

【良い点】
旅館のシーツや、病院の寝具、工場のユニフォームなど、なくてはならないものをレンタルする業種のため、単価は低いが無くなることはまずないだろう。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
実家から決められた圏外に勤務地がある場合一人暮らしになり、家賃補助が出る。プラスして遠隔地手当て、営業手当も潤沢に出るので、他社の同期に比べ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職前後の手続きは人事部と直接行うため、同僚や上司と顔を合わせる必要がない
【気になること・改善したほうがいい点】
書類のやり取りがとにかく...続きを読む(全114文字)

【良い点】
不満はなかったのですが知人に仕事の誘いを受けて退職することに。すぐに後継のスタッフを探しはじめてくれました。教育を終えてから退職できて心残り...続きを読む(全150文字)

【良い点】
正社員で働きたく、一旦退職の話をしたがそこからスムーズだった。また歳がいったら働きたいと思える場所だった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
（事務職だから当たり前だが）ルーチンワークが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託や勤務年数が長い女性の会社との癒着が凄すぎる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職する際に辞めたい意思を伝えたところ、スムーズに話が進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止めるなどは、なく人が入れ替...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各個人が同じことを一生繰り返して作業しているだけで、誰も何かを変えようとはしない。私のいた店では食品のロスが多く...続きを読む(全556文字)

【良い点】
ある程度の異動に対しては希望を聞いてもらった覚えがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地は希望を聞いてもらえると記憶して...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトであっても週5日毎日出社することが前提の業務があります。もちろん出勤していない日のフォローは社員の方が...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係が良くなかった。それを治そうとも誰もしなかったので退職した。
給料面に不安があったの退職した。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業所にもよるとは思いますが、全体的に職場の雰囲気はかなりパワハラ気質で、売上至上主義が強く根付いていると感じました。上司や先輩からの指導と...続きを読む(全307文字)