同仁社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
地域に貢献している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを持ちながら仕事をこなしている人の話は聞いたことがない。ほとんどの社...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職では給与や評価制度について、やや課題を感じる場面がありました。基本給は安定している一方で、...続きを読む(全384文字)

【良い点】
有給については、自分の仕事を調整する必要はありますが、取りやすい雰囲気ではあります。
最近では、男性社員も育休などをとっています。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
田舎では、平均的。賞与はしっかりいただけるので感謝です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のベースアップは低い。
評価は、評価者...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生的なものは何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や、住宅手当もない。
遠隔地へ異動した場合は、手当は出る...続きを読む(全82文字)

【良い点】
相談には乗ってくれる環境にはなっている。管理職によるが、無理な引き止めなどはしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の影...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なくなる仕事ではないので何らかの形で続いていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の離職がとまらない。中堅の社員が抜けてい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
評価
ミスをして減点するよりも、成果を立てて加点されていく方式である。

年収
一人暮らしをするならなんやかんやでかなりの額を手取りで受け取...続きを読む(全190文字)

【良い点】
旅館のシーツや、病院の寝具、工場のユニフォームなど、なくてはならないものをレンタルする業種のため、単価は低いが無くなることはまずないだろう。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
実家から決められた圏外に勤務地がある場合一人暮らしになり、家賃補助が出る。プラスして遠隔地手当て、営業手当も潤沢に出るので、他社の同期に比べ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
積極的に部下とコミュニケーションを取りに行こうとする上司，役職者は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人前で上司が部下を叱責する...続きを読む(全109文字)

【良い点】
良くも悪くも競争心はなく、のんびりとした人が多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質は古臭く、昭和の雰囲気が漂うこと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業所によって大きく雰囲気が異なります
責任者は当然結果を残してきた人たちなので、それぞれの営業スタイルも反映されていると思います
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
挑戦を応援する風土がある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が全くできず、ミスばかりでクレーム多発社員を指摘してあげない
持ち上げ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
良い点は特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に気に入られれば対応は良いですが、気に入られないと手のひら返しをさ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
だいたいみんな優しい。冷たい人と会ったことない気がする。年齢は全体的に高め。ちゃんと言うこと聞いて守ればみんな可愛がってくれる。
【気になる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休む暇ない
有給は20日以上は繰り越しできない
1ヶ月に一回メンテナンスの為に駆り出される
正...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がとても大変そうだった覚えがあります。かなり昭和の気合いで乗り切れの思想が強いように思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
土日祝休み
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質が古すぎるため下の声は通らない。役員にへこへこしている人間しかいない。魅力はあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
平均年齢も高いことから落ち着いている人が多く、社員数も比較的多いため人間関係で悩むことは少なかった。仮に何か問題があったとしても相談できる人...続きを読む(全185文字)