同仁社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
地域に貢献している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを持ちながら仕事をこなしている人の話は聞いたことがない。ほとんどの社...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職では給与や評価制度について、やや課題を感じる場面がありました。基本給は安定している一方で、...続きを読む(全384文字)

【良い点】
有給については、自分の仕事を調整する必要はありますが、取りやすい雰囲気ではあります。
最近では、男性社員も育休などをとっています。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
田舎では、平均的。賞与はしっかりいただけるので感謝です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のベースアップは低い。
評価は、評価者...続きを読む(全85文字)

【良い点】
相談には乗ってくれる環境にはなっている。管理職によるが、無理な引き止めなどはしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の影...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なくなる仕事ではないので何らかの形で続いていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の離職がとまらない。中堅の社員が抜けてい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部門によって昇進スピードは変わるが、基本的には数字を残したものが上に上がる印象。もちろん年齢昇進もあるが、どこかで必ず頭打ちがくる印象。。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価
ミスをして減点するよりも、成果を立てて加点されていく方式である。

年収
一人暮らしをするならなんやかんやでかなりの額を手取りで受け取...続きを読む(全190文字)

【良い点】
旅館のシーツや、病院の寝具、工場のユニフォームなど、なくてはならないものをレンタルする業種のため、単価は低いが無くなることはまずないだろう。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フレックス、育休、有給の取りやすさ
財形貯蓄もある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はあるが、大企業やメーカーと比較...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休暇や保障、研修も充実していて、まともな体制だったと思います。それなりに大きな会社なので、申請などの煩わしさはありますが、大したことではないです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年決まった時期になると系列会社の商品を必ず買わなくてはならないのが不満だった。任意と言いつつ、買わないと何故買...続きを読む(全97文字)

【良い点】
検定など受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずの研修が多い感じです。
研修の資料など役職の方は、残業代も出ないのに遅...続きを読む(全90文字)

【良い点】
クリーニングが半額で利用できる点が、クリーニングを使う人にとってはありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支給以外...続きを読む(全109文字)

【良い点】
住宅手当や食事補助など一般的なものは何もありません。
営業職や役職者になると、ガソリンカードやETCカードが貸与されます。
車は自家用車なの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
学習支援がわりとある。年に2回紙製品の配布がある。忘年会等の参加費が不要。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がすくない。今の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
パートでも一年に一回、健康診断を受診できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等無し、退職金制度無し、独自の福利厚生はあるが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則では会社から許可得れば出来ると書いてあったが実際に上司に聞いたら副業禁止で矛盾して...続きを読む(全144文字)

【良い点】
通信教育補助制度がある
社割がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないことが理由で有能な社員が辞めていくこと
毎月勝手に...続きを読む(全110文字)