同仁社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
地域に貢献している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを持ちながら仕事をこなしている人の話は聞いたことがない。ほとんどの社...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給については、自分の仕事を調整する必要はありますが、取りやすい雰囲気ではあります。
最近では、男性社員も育休などをとっています。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生的なものは何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や、住宅手当もない。
遠隔地へ異動した場合は、手当は出る...続きを読む(全82文字)

【良い点】
相談には乗ってくれる環境にはなっている。管理職によるが、無理な引き止めなどはしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の影...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なくなる仕事ではないので何らかの形で続いていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の離職がとまらない。中堅の社員が抜けてい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部門によって昇進スピードは変わるが、基本的には数字を残したものが上に上がる印象。もちろん年齢昇進もあるが、どこかで必ず頭打ちがくる印象。。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
旅館のシーツや、病院の寝具、工場のユニフォームなど、なくてはならないものをレンタルする業種のため、単価は低いが無くなることはまずないだろう。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
実家から決められた圏外に勤務地がある場合一人暮らしになり、家賃補助が出る。プラスして遠隔地手当て、営業手当も潤沢に出るので、他社の同期に比べ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業の内容や生産する量に見合った評価、対価ではないと思う。
5年以上働いても能力に見合った昇給は期待できない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
毎日車を運転するため運転の手当がとても多い。
運転が苦にならず若い頃から稼ぎたい人にとってはいい環境だと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
当時は少ないと思っていましたが、今となってはあの仕事量と年齢にしては、ボーナスももらえていた方ではないかと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
やれば給料に反映するが、やらなくても、給料の保証はされているのでやらないくせにだらだらと長く働く人が得をする
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
昔ながらの体質なので上司次第で評価が変わると思います。上司との相性や評価が高ければ人事評価もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
白洋舎を退職した理由は、良くも悪くも老舗企業らしい体質が強く、意思決定が遅い点にストレスを感じたためです。現場は...続きを読む(全521文字)

【良い点】
毎日同じことをするので評価はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い、賞与はない、退職金ない、交通費は月2万まで、評価はない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は勤務時間の割にはいいと思う。
評価は客を取った分、ボーナスに影響してくる。頑張った分。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
賞与はまあまあ貰える1回で21万くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給がすくなすぎる。ぶっちゃけ自己評価でだいたい決まるから...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員の人は良い方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場と営業のやり取りはうまくいっていません。お互いが正しいと思っている...続きを読む(全605文字)