回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なくなる仕事ではないので何らかの形で続いていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の離職がとまらない。中堅の社員が抜けてい...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社同仁社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社同仁社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社同仁社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なくなる仕事ではないので何らかの形で続いていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の離職がとまらない。中堅の社員が抜けてい...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旅館のシーツや、病院の寝具、工場のユニフォームなど、なくてはならないものをレンタルする業種のため、単価は低いが無くなることはまずないだろう。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
地域に貢献している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを持ちながら仕事をこなしている人の話は聞いたことがない。ほとんどの社...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職では給与や評価制度について、やや課題を感じる場面がありました。基本給は安定している一方で、...続きを読む(全384文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給については、自分の仕事を調整する必要はありますが、取りやすい雰囲気ではあります。
最近では、男性社員も育休などをとっています。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
田舎では、平均的。賞与はしっかりいただけるので感謝です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のベースアップは低い。
評価は、評価者...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生的なものは何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や、住宅手当もない。
遠隔地へ異動した場合は、手当は出る...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
相談には乗ってくれる環境にはなっている。管理職によるが、無理な引き止めなどはしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の影...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部門によって昇進スピードは変わるが、基本的には数字を残したものが上に上がる印象。もちろん年齢昇進もあるが、どこかで必ず頭打ちがくる印象。。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価
ミスをして減点するよりも、成果を立てて加点されていく方式である。
年収
一人暮らしをするならなんやかんやでかなりの額を手取りで受け取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実家から決められた圏外に勤務地がある場合一人暮らしになり、家賃補助が出る。プラスして遠隔地手当て、営業手当も潤沢に出るので、他社の同期に比べ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
リネンのクリーニングということもあり、今後も必要であり続ける業種だと思う。事業規模の拡大も着々と進めているようだ。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
レンタルビジネスでの利益確保、圧倒的な知名度でなんとか成り立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に押され気味でこれと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ダスキンという大きな看板の元で仕事ができるのでやりやすい
介護業界なので今後20年ぐらいは事業性がある印象
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
fc店で常連客やその他固定の現場はあるが人員が少ないので天井な気がする。大きくしていこうという姿勢は見れなかった...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
作業自体は慣れれば簡単だと思います。将来性はあるかわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人は入ってもすぐ辞めてしまうこ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダスキン関係で潰れる心配はない
ヤバメな上司がわんさか
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足
上司の人選選びは個性的で辞める人が多い。続きを読む(全79文字)
医療福祉施設を対象とするため、景気変動に左右されにくい需要基盤であり、業界最大手ということで安定している。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
札幌交通機械に吸収合併されたので待遇面はそちらに合わせて変わったと思いますので昔よりはマシになっているとは思いま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
競合優位性は安価である点
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の優位性ではビジネスとして破綻している為すぐに改善した方が良い。
清掃...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
市や区などからの仕事で病院や施設の仕事もあるので安定した会社なので将来性など心配することはないとおもいます。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社同仁社 |
|---|---|
| フリガナ | ドウジンシャ |
| 設立日 | 1962年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 324人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上徹 |
| 本社所在地 | 〒960-8114 福島県福島市松浪町4番23号 |
| 電話番号 | 024-535-1001 |
| URL | https://www.dojinsha.jp/ |
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