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株式会社同仁社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同仁社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社同仁社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社同仁社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

同仁社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.4

同仁社の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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同仁社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社同仁社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくなる仕事ではないので何らかの形で続いていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の離職がとまらない。中堅の社員が抜けてい...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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    株式会社同仁社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旅館のシーツや、病院の寝具、工場のユニフォームなど、なくてはならないものをレンタルする業種のため、単価は低いが無くなることはまずないだろう。...続きを読む(全200文字)

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    同仁社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社同仁社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域に貢献している点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいを持ちながら仕事をこなしている人の話は聞いたことがない。ほとんどの社...続きを読む(全128文字)

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    株式会社同仁社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職では給与や評価制度について、やや課題を感じる場面がありました。基本給は安定している一方で、...続きを読む(全384文字)

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    株式会社同仁社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給については、自分の仕事を調整する必要はありますが、取りやすい雰囲気ではあります。
    最近では、男性社員も育休などをとっています。
    【気にな...続きを読む(全177文字)

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    株式会社同仁社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    田舎では、平均的。賞与はしっかりいただけるので感謝です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給のベースアップは低い。
    評価は、評価者...続きを読む(全85文字)

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    株式会社同仁社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生的なものは何もありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族手当や、住宅手当もない。
    遠隔地へ異動した場合は、手当は出る...続きを読む(全82文字)

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    株式会社同仁社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    相談には乗ってくれる環境にはなっている。管理職によるが、無理な引き止めなどはしないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代の影...続きを読む(全150文字)

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    株式会社同仁社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部門によって昇進スピードは変わるが、基本的には数字を残したものが上に上がる印象。もちろん年齢昇進もあるが、どこかで必ず頭打ちがくる印象。。
    ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社同仁社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価
    ミスをして減点するよりも、成果を立てて加点されていく方式である。

    年収
    一人暮らしをするならなんやかんやでかなりの額を手取りで受け取...続きを読む(全190文字)

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    株式会社同仁社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実家から決められた圏外に勤務地がある場合一人暮らしになり、家賃補助が出る。プラスして遠隔地手当て、営業手当も潤沢に出るので、他社の同期に比べ...続きを読む(全189文字)

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    サービス(警備・安全・メンテナンス・清掃)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社白興の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    リネンのクリーニングということもあり、今後も必要であり続ける業種だと思う。事業規模の拡大も着々と進めているようだ。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ダスキンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    レンタルビジネスでの利益確保、圧倒的な知名度でなんとか成り立っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社に押され気味でこれと...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ダスキンユニオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ダスキンという大きな看板の元で仕事ができるのでやりやすい
    介護業界なので今後20年ぐらいは事業性がある印象
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ダスキンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    fc店で常連客やその他固定の現場はあるが人員が少ないので天井な気がする。大きくしていこうという姿勢は見れなかった...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エンパイアーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    作業自体は慣れれば簡単だと思います。将来性はあるかわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人は入ってもすぐ辞めてしまうこ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社茨城日商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ダスキン関係で潰れる心配はない
    ヤバメな上司がわんさか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足
    上司の人選選びは個性的で辞める人が多い。続きを読む(全79文字)

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    ワタキューセイモア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    医療福祉施設を対象とするため、景気変動に左右されにくい需要基盤であり、業界最大手ということで安定している。続きを読む(全53文字)

    札幌工営株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    札幌交通機械に吸収合併されたので待遇面はそちらに合わせて変わったと思いますので昔よりはマシになっているとは思いま...続きを読む(全192文字)

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    株式会社クリーン・モアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    競合優位性は安価である点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記の優位性ではビジネスとして破綻している為すぐに改善した方が良い。
    清掃...続きを読む(全94文字)

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    株式会社成玉舎の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    市や区などからの仕事で病院や施設の仕事もあるので安定した会社なので将来性など心配することはないとおもいます。続きを読む(全60文字)

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    同仁社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社同仁社
    フリガナ ドウジンシャ
    設立日 1962年6月
    資本金 2億円
    従業員数 324人
    決算月 3月
    代表者 村上徹
    本社所在地 〒960-8114 福島県福島市松浪町4番23号
    電話番号 024-535-1001
    URL https://www.dojinsha.jp/
    NOKIZAL ID: 1430237

    同仁社の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。