日東紡績株式会社
- Q. 自己PRをご記入ください。
-
A.
どんな状況でも前向きに、かつ地道に努力できる。高校時代初心者ながら県大会常連の強豪バドミントン部に入部。初日から8キロ走らされ、筋肉痛で痛む足を引きずり練習に向かう毎日だった。厳しい環境でもやる気を維持できるよう、身近な目標を毎日設定し、少しずつ達成していくことに...続きを読む(全282文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
日東紡績株式会社 報酬UP
日東紡績株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数131件)。ESや本選考体験記は33件あります。基本情報のほか、日東紡績株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日東紡績株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日東紡績株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
落ち着いて話した
上手く話せなくても、会話のキャッチボールで内容を読み取ってくれた
落ち着いて話した
和やかな雰囲気
全体として肯定的な反応ではなく、それは他の業務でも可能だと思いますけど?というように否定してくることも何度かあった。
入社意欲が伝わるように気をつけました
面接が和やか
自分らしさを出すことを意識した
自分のやりたいこと、入社後にどう貢献していくかをアピールした。
将来のキャリアプランを明確に述べる。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月21日【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月15日【良い点】
私が所属していた事業所では、昇進・昇格は実力主義でああり、年功序列では全くないように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月15日【良い点】
副業は不可。年間休日は120日まで行かず、他の年間休日が125日以上あるような大企業と比べると若干少ないです。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月30日【良い点】
古い会社であることから年功序列制度よくない点のひとつ。若い人は満足のいく給料はもらえないと思う。残業と勤務日数が多いため他の会社よりは給料はい...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月30日【良い点】
やはり大きい会社なだけあって辞めるかは迷った。賞与が高い点や将来の出世など
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境の改善や有給取得の...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月30日【良い点】
独身で友人関係も少ない人なら休みも平日で遊べていいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝日、連休関係なしで休みのために...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月30日【良い点】
世の中のさまざまなことに使われている製品を作れることには誇りを持って仕事できた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には作業環境が最...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月30日【良い点】
グラスファイバーは通信機器や施設などさまざまなことに使われていて今後は用途もどんどん増えていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月30日【気になること・改善したほうがいい点】
作業環境と人間関係があまりよろしくない
若い人が少ないために年配の方の意見に沿った社風で若い人は働きにくいと思う続きを読む(全76文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月30日【良い点】
自己啓発のセミナーなどの補助あり
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは目立っていいものはない
食堂は量も多く、安い。おかわり...続きを読む(全81文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年06月15日
電子基板材料に強みがあり、業界全体の成長が見込まれるので将来性は高い。続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年06月15日
基本給はそこまで高くないが、ボーナスは6か月分くらいもらえるので高いと言っていた。続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年06月15日
すごく働きやすい会社だと言っていた。データでも平均残業時間は月10時間未満である。続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年06月15日
残業時間や転勤も少ないため、家庭と両立しやすい環境だと感じた。続きを読む(全31文字)
投稿日: 2024年06月15日
入社後は研修が長く、実際に働けるのはかなり先だったと言っていた。続きを読む(全32文字)
投稿日: 2023年06月08日
【イベントや選考を通して感じた】グラスファイバー事業は不明だが、ライフサイエンス事業では、体外診断用医薬品や消臭剤、紙おむつなどの生産を行っているため、日...続きを読む(全116文字)
投稿日: 2023年06月08日
【社員から聞いた】残業が月平均4.4時間と非常に少ない。フレックス制度も導入しており、働きやすい環境にあることをアピールしていた。続きを読む(全65文字)
投稿日: 2023年06月08日
【イベントや選考を通して感じた】グラスファイバーを世界で初めて工業化に成功し、トップクラスの技術力が強みであると感じた。また、研究から販売までを一貫体制で...続きを読む(全101文字)
投稿日: 2023年06月08日
【イベントや選考を通して感じた】OBOG訪問では、全学生は女性だったため、特に男女に向き不向きがあるような企業という印象は受けなかった。続きを読む(全68文字)
投稿日: 2023年06月08日
【社員から聞いた】入社理由:繊維系の会社の中でもグラスファイバーに注力しており、特殊な立ち位置に惹かれた。入社後のギャップ:若手のうちからチャレンジングな...続きを読む(全94文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 日東紡績株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニットウボウセキ |
設立日 | 1918年4月 |
資本金 | 196億円 |
従業員数 | 2,690人 |
売上高 | 932億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 多田弘行 |
本社所在地 | 〒960-8161 福島県福島市郷野目字東1番地 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 672万円 |
電話番号 | 03-4582-5040 |
URL | https://www.nittobo.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
1728億2400万 | 1846億5200万 | 1872億8900万 | 1855億8500万 | 2121億1200万 |
純資産
(円)
|
987億400万 | 1043億8900万 | 1106億3800万 | 1089億4800万 | 1237億700万 |
売上高
(円)
|
857億2200万 | 787億2700万 | 840億5100万 | 875億2900万 | 932億5300万 |
営業利益
(円)
|
81億6000万 | 59億6400万 | 72億6800万 | 48億8000万 | 83億8700万 |
経常利益
(円)
|
82億200万 | 62億7400万 | 80億6500万 | 60億6700万 | 97億5200万 |
当期純利益
(円)
|
57億7100万 | 81億 | 65億1900万 | 27億7200万 | 72億9600万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
4.17 | - 8.16 | 6.76 | 4.14 | 6.54 |
営業利益率
(%)
|
9.52 | 7.58 | 8.65 | 5.58 | 8.99 |
経常利益率
(%)
|
9.57 | 7.97 | 9.6 | 6.93 | 10.46 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。