同仁社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
地域に貢献している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを持ちながら仕事をこなしている人の話は聞いたことがない。ほとんどの社...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職では給与や評価制度について、やや課題を感じる場面がありました。基本給は安定している一方で、...続きを読む(全384文字)

【良い点】
田舎では、平均的。賞与はしっかりいただけるので感謝です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のベースアップは低い。
評価は、評価者...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生的なものは何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や、住宅手当もない。
遠隔地へ異動した場合は、手当は出る...続きを読む(全82文字)

【良い点】
相談には乗ってくれる環境にはなっている。管理職によるが、無理な引き止めなどはしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の影...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なくなる仕事ではないので何らかの形で続いていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の離職がとまらない。中堅の社員が抜けてい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部門によって昇進スピードは変わるが、基本的には数字を残したものが上に上がる印象。もちろん年齢昇進もあるが、どこかで必ず頭打ちがくる印象。。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価
ミスをして減点するよりも、成果を立てて加点されていく方式である。

年収
一人暮らしをするならなんやかんやでかなりの額を手取りで受け取...続きを読む(全190文字)

【良い点】
旅館のシーツや、病院の寝具、工場のユニフォームなど、なくてはならないものをレンタルする業種のため、単価は低いが無くなることはまずないだろう。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
実家から決められた圏外に勤務地がある場合一人暮らしになり、家賃補助が出る。プラスして遠隔地手当て、営業手当も潤沢に出るので、他社の同期に比べ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フレックスタイム制を導入しておりいつでも利用ができる。また有給も取得しやすい。年間有給数が足りていない時は、社長や営業リーダーから有給を使う...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか休みが取りづらい。
家庭の事情や急な用意が出来ても他に回れる方がいない為、休めない。
早朝に出勤する為、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最初のうちは土日祝休みですが、慣れてくると営業所ごとのシフト制になるそうです。休みは取りやすそうでしたが、営業所ごとの雰囲気もあると思うので...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に書かれていた内容と実際の勤務時間にかなりの乖離があった。例えば、朝５時〜夕方１５時の勤務時間と書かれて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業がほとんどない、あっても月に2か3時間程度
遅いと21:00までもありますが日勤の時間のみの勤務のマンションが多い
9:00〜17:00...続きを読む(全109文字)

【良い点】
土日祝が基本的に休みなのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者以外は、金曜日しか有給が取れないところ。
また集配業務が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
休みは臨機応変に対応してはもらえる。有給も申請すれば普通に取れるし、残業もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の数でその...続きを読む(全230文字)

【良い点】
本社・管理部門：比較的カレンダー通りで安定しやすい
現場部門（工場・病院常駐）：シフト制が多く、早朝勤務や土日勤務あり
繁忙期は残業が発生す...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ひとつもありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には社用携帯が貸与されますが、基本的に全員個人LINEを強制的に交換させられ...続きを読む(全452文字)

【良い点】
部署によっては休みやすい。直前でも休みを入れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に部署によっては全然休ませてくれない。続きを読む(全77文字)