金森産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
無借金経営の為、将来的には安泰かと思われる。さまざまな分野の商材を扱っているので一方の分野が芳しくなくても、その他が良ければ年商に大きな影響...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年収は昔は低い低いと言われていたが新社長になってから給料が増えた。その他住宅手当、家族手当なども充実しており、年収としてはそれなりになる。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新入社員には各部署、各営業所への研修があり、社員のほぼ全員と顔を合わせることができる。最初は出来ることから始めて、慣れてくると少しづつ大きな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員の要望は割と聞いてくれる。いろいろな改革に振り回されるがそこまでトップダウンではない。離職率は割と低い方だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昔ながらの手当等は一通りある。その中でも住宅手当に関しては比較的手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取る文化が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
田舎基準だと少なくはないと思う。一応毎年昇給もあるし、ボーナスも多くはないがきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は最低限用意されていると思う。
産休なども一般的企業並みには整備されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
客先に官庁関係があり、カレンダー通りの勤務である。
休日がほぼ固定のため、比較的プライベートでの計画は立てやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ユーザー・仕入れメーカーがともに製造工場であるため、様々な業界を知ることができる。
また、ユーザーの要求に答えられたときはやりがいを感じる。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良いと思った福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今では改善されているかもしれませんが 、自分の場合は出産を機に退...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性も活躍できるところや制度が整っている
育休や産休なども取れるため安心して働くことができる
シフトで時間が決まるため小さなお子さんがいる時...続きを読む(全135文字)

【良い点】
事務の女性は新入社員から定年退職まで長く在籍してる人がいる印象です。
リモートワークもありますし、有休も取りやすいですし事務職希望の人にとっ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性の産休、育休は取りやすく1年以上十分に取れている印象があります。男性も育休は多少はとれます。復職後も周りがサポートする体制があり問題なく...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性の管理職登用に力を入れ、育休なども積極的に取れる。合わせて男性の育休も近年は普及している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期間社員中に妊娠したら契約更新をしないと言われたので、そこをもう少し改善してくれると女性も働きやすいと思う続きを読む(全73文字)

【良い点】
育休などは取れているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に殺伐としており、しんどいと思う。女性の営業も今の所は0。新卒も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は基本的には電話応対やお金の管理などを行うことがある。部署によって事務員のやる仕事と販売員の仕事がごっちゃになっているのでそこは運次第だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
在宅勤務の制限がなく、申請も不要のため子育て世代や介護が必要な家族がいる方はかなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事務職にしては給与が良いところ。
休みが取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者以外で女性の管理職がいない。そのた...続きを読む(全226文字)

【良い点】
育休や産休も取りやすく、復職率も高い。復職後も時短勤務が可能なため、女性は働きやすいと思う。
営業の女性比率も年々増加しており、女性でも管理...続きを読む(全186文字)