京阪園芸の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
頑張りは見ていてくれるのでとにかくやる気を見せて結果を出せばそれなりに評価してくれる事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
日々やる事が変わるので飽きる事はないでしょう。あとは綺麗なお花を知れるのも良い事です！！
【気になること・改善したほうがいい点】
詰め込みすぎ続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は消化しやすかった。
休みがとりやすい環境ではあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のハラスメント防止が機能してない続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業なしなので定時に帰れるのは良い点でした。はやく返されますので安心出来ます。その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内研修はありました。わりと丁寧に研修してたと思います。新人は助かるかと思いました。それが良い点です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ホームセンターや小さな花屋には置いてないような、色んな種類のきれいな草花が置いてあるので、見ているだけで少しは癒されます。
【気になること・...続きを読む(全164文字)

【良い点】
様々な部署が多く、正社員じゃなくても女性でも頻繁に人事異動があるので、色んな仕事にチャレンジできてスキルアップできる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大阪府の法廷最低賃金は保障されています。それを下回ることはありません。
細やかな指導がなく、野放しで自由にチャレンジさせてくれるので自己流で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退職という意思に対してしっかりと耳を傾け話を聞いてくれるところは満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際、引き継ぎを...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ほとんど定時であがることが出来るので、販売スタッフの仕事はかなりワークライフバランスは取れると思います。
有給の取得も早めに伝えれば取らせて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社前にはとにかく稼げると考え入社した。
実際に残業時間代や新卒であれば、1年間は契約がなくても賞与があったため、給与面で不満に感じることは...続きを読む(全138文字)

【良い点】
若手にも裁量権があり、なんでもやらせてくれること。
事前に言っておけば、有給が取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
パートタイマーとして2年半働いていたためギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップではないですが、店舗により...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「若手にもどんどん任せる」という点に魅力を感じて入社しましたが、実際は教育やフォローが十分でないまま多くの業務を...続きを読む(全142文字)

【良い点】
現場を経験することで施工の流れや実際の納まりを理解できるため、設計にも活かせる知識を身につけることができる点は良い経験になると感じました。
...続きを読む(全277文字)

【良い点】
とにかく仕事を求めている人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直誰でもいいんだなというのが透けてしまった。とにかく人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
東海（主に岐阜）では名が知れており、信用はある。
会社規模が大きすぎる事もなく、役割分担が細分化されすぎないため、一連の流れを学ぶことができ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
在籍していた期間を通して、不動産営業として多くの経験を積むことができました。若いうちから実務を任せてもらえる環境があり、契約から引き渡しまで...続きを読む(全749文字)

【良い点】
実際に家を売るのは意外と難しいです。特に新卒で入った際に面倒だったのはそんなにいいものなら自分も当然買ってるんだよね系の質問ですね。一般的な...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては出張がとても多くホテル暮らしの生活が続く、なかなか自分の時間は取ることができ...続きを読む(全199文字)