ベストメディカルサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体で成果を判断するため、繁忙期で売り上げが良くても他の拠点の成績が悪ければインセンティブは入りません。自...続きを読む(全108文字)

【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いてるほど仕事ができない。理解能力がない。マネージャークラスは今やるべき事を理解し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
当時は年一回面談があり、そこで店舗の状況など聞かれた。ちゃんと答えられないと1時間くらいの説教があり、また同じことを言われるのでしんどい部分が...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の評価制度や基準は設けるべきだと思う。続きを読む(全43文字)

【良い点】
抜擢による昇格がある。昇格に伴い基本給も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
降格も早い。中途入社の方は期待に応えられないと早めに...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ほとんどの社員は、何に対して評価され、昇給しているか不明とかんじている。
現場勤務では、毎日のルーティンワークにやりがいを感じて仕事している人...続きを読む(全273文字)

【良い点】
同業だとまあまあ月収は良いかもしれません
しかし、賞与が数百円から数千円とゼロに等しいので年収は低すぎる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全320文字)

【良い点】
新卒から入る方がいいと思う。新卒から入ると年に一回面談を受け昇格のチャンスがある。年度によって基本給が違うので、基本給が高い年度に入社すると、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
眼鏡業界としては標準的ではないでしょうか。
そのため、一般的な業界と比較すると低めです。

評価は代表に気に入られるか否かの一点です。
それが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年功序列は一切なく、高学歴の新卒からチャンスが与えられる仕組み。若い人材にとっては非常に働きやすい環境であると思う。昇給も毎月の功績によって実...続きを読む(全187文字)

【良い点】
未経験大歓迎、メガネ購入割引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げによって報奨金があるって言ってるですが、ない。
毎日残業...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ポイント制度などもあり頑張った分給与に反映され、出来る人間が推薦され昇格や本部抜擢されるので評価制度としては平均的に見てよろしいのかなと思う。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
1年に一回昇格することができ、それに伴い年収も増える。基本的に5年目までは毎年昇格していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手の抜擢が非常に多く、昇給率も比較的良いので第二新卒の箔付けにはもってこいだと思う。
普通の企業ならば若手に任せない、人事総務或いは教育や店...続きを読む(全242文字)

【良い点】
やりたいとおもったことを提案し、上司の承認〜社内の稟議が通れば新入社員や若手の意見であっても積極的に採用する。
トップがそれを気に入れば、少し...続きを読む(全285文字)

【良い点】
新入社員としてはそこそこ高い部類であると思う。固定部分が多く、条件によっては病欠した場合なども有給を充てることができるので、安定している。
【...続きを読む(全176文字)

降格、減給が多い。
基本的に昇格、昇給は新入社員しか見込めず、赤字補てんは人件費を削減して行っている。
現場スタッフは、評価制度という名の行った作業に対す...続きを読む(全120文字)

<年収>
年収は総じて低いです。社員平均で300万円台後半ぐらいかと思います。
<評価制度>
評価制度はありません。給与テーブルもありません。
評...続きを読む(全197文字)

基本給を気軽に下げる。インセンティブを下げる分には理解できなくもないが、びっくりするほどお気楽に紙切れ一枚で基本給を下げる。人事評価制度は経営者のさじ加減...続きを読む(全153文字)

比較的若い社員が多く、働きやすい雰囲気があった。
完全週休2日でプライベートもしっかり取れる。
繁忙期は当然残業が多くなるが、残業の多さに関しては
...続きを読む(全199文字)

当時は徐々に給料が下がっていく状態であった。今はだいぶ変わっているようだ。
業績が悪かったので、昇進昇級は望める状態ではなかった。休みはちゃんととれた。...続きを読む(全160文字)

給料は、基本的に入社時の交渉しだいです。
入社後は基本的に昇給はありません。
ボーナスもありません。
経費の無駄使いは多いですが、
従業員に費用を...続きを読む(全153文字)