ベストメディカルサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
新入社員でも1年目から本部勤務している人もいて、キャリアステップはしやすい会社だと思う。経営者もやる気がある人はウェルカムなスタイルなので、声...続きを読む(全242文字)

【良い点】
希望休が3日までとれるので休みは比較的取りやすいと思う。ただ、他の人と被ってしまったり、人があまりにも足りなくなる日があった場合は相談になる。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会社全体で見ても女性の多い会社なので、相談とかは比較的しやすい。育休や産休もとれるし、社員→パートとかで戻ってくることも出来るのでありがたかっ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
配属先の雰囲気によるが産休、育休、子供の体調不良による急な休みも取得しやすい。定時退社が唯一の魅力。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く将来性に欠ける。働き盛りの30〜40代男性が1-2年目辞めてしまい長期勤務者がほぼいない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の異動が多い。当日に片道1.5時間以上かかる別の拠点にヘルプ指示があり1時間程度勤務したらまた自分の拠点に1...続きを読む(全99文字)

【良い点】
月毎のシフト制なので希望は通しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務医師が決まらないもしくは急遽キャンセルとなった場合は自動的...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体で成果を判断するため、繁忙期で売り上げが良くても他の拠点の成績が悪ければインセンティブは入りません。自...続きを読む(全108文字)

【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人間が大半を占めているので普通に仕事をしているだけなのにかなりの割合の仕事...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足で教育なんてできていない。ある程度できるようになったら仕事を押し付けられる。でもそれがスキ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ちゃんと評価されれば出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスになると、休みが休みじゃないようなイメー...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ホームセンターという性質上、あらゆる知識が求められる。よく言えばやりがいがある、悪く言えば覚えなければならないこと、やらなければならないことが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店長以上になれればようやく年収が目に見えて上がる。業績連動も含めればボーナスは3回貰えるくらい。
ただ、あくまで出世への評価は店舗の店長やエリ...続きを読む(全964文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の早出、残業比率が異様に高い。棚卸し時は徹夜もあるが給与が低い。朝の荷卸しの負荷も社員に集中していて体力的にも...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長の上のブロック長になると途端に激務になる。ブロック長としての仕事をしながら人員不足の場合は店舗にもヘルプに行か...続きを読む(全113文字)

【良い点】
個人の裁量で動く部分が大きい点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りは激しい。ビジネス書に書いてあることをそのまま実践し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的に人間関係は良好であった。
管理職の方々も優しい人が多く、どうすれば職場が良くなるかを真剣に
考えておられた。
俗人化の問題には頭を悩ま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
飲み会のようなものが好きな人は気前よく連れて行ってくれる上司が多いとは感じます。お酒が飲めないと特に男性はつらいかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
とても仲がいいので、全く会わない人もいると思いますが、多くの方は楽しいと感じてもらえる職場だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店舗によってかなり違うと思いますが、私が働いていた店舗ではみんな仲が良く新しく入った子もすぐ打ち解けられるような環境でした。続きを読む(全68文字)