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公益社団法人東京都障害者スポーツ協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益社団法人東京都障害者スポーツ協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益社団法人東京都障害者スポーツ協会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に公益社団法人東京都障害者スポーツ協会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益社団法人東京都障害者スポーツ協会の 社員・元社員による会社の評価

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公益社団法人東京都障害者スポーツ協会の 学生による会社の評価

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公益社団法人東京都障害者スポーツ協会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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公益社団法人東京都障害者スポーツ協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 教師 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見が良く優しい上司や同僚が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼ個人の裁量に任されており、できない社員は一生...続きを読む(全81文字)

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    公益社団法人東京都障害者スポーツ協会の 他のカテゴリの口コミ

    公益社団法人東京都障害者スポーツ協会の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 団体職員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約職員だったため、その期間満了をもって退職した。
    契約は余程のことがない限り継続されるとは思うが、若い年代であれば一年ごとにキャリアプラン...続きを読む(全112文字)

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    公益社団法人東京都障害者スポーツ協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 団体職員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インクルーシブな社会の必要性が叫ばれる昨今において、自分の見聞を広げるために入職した。この分野の知識を付けて損はないと思う。続きを読む(全68文字)

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    公益社団法人東京都障害者スポーツ協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 インストラクター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    よく言えばアットホーム
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長はホントにガチャです。運でしかない。いい上長に当たれば成長できるとは思う...続きを読む(全179文字)

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    公益社団法人東京都障害者スポーツ協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 インストラクター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    障害者スポーツに関われるのは面白い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般の方だとあまり関わる機会がないと思うが、パラリンピックに関係...続きを読む(全155文字)

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    公益社団法人東京都障害者スポーツ協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 インストラクター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    賞与などある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく安い。マジで安い。基本契約社員ばかりなので周りも似たような給料なんだろうなーと...続きを読む(全80文字)

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    公益社団法人東京都障害者スポーツ協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 教師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    定休日は社員全員休みなので、社員同士の親睦が深めやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はプライベートも社員で集まって歓送迎会...続きを読む(全90文字)

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    公益社団法人東京都障害者スポーツ協会の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 教師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人に恵まれているので目標が特にないと辞めようとは思わない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員になっても未来がない。退職者がとて...続きを読む(全98文字)

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    公益社団法人東京都障害者スポーツ協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定休日は決まっており、休みは取りやすい。リフレッシュ休暇があり、連休が確実に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の好き嫌...続きを読む(全89文字)

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    公益社団法人東京都障害者スポーツ協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい意味でも悪い意味でも何も変わらない。スピード感がない。昔の方がよかったという懐古する方が多くて、課題解決能力...続きを読む(全82文字)

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    公益社団法人東京都障害者スポーツ協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めてのことが多いが、自分で勉強すればするほど業務に関連した知識がつくので、仕事がやりやすくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全124文字)

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    医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    社会福祉法人グリーンコープの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 統括本部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として教育の体系化はできておらず、そこにいるリーダーや管理者によって全く違うため、もう少し体系化した方が良い。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ケアギバー・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各研修が月に1回は必ず実施されているのに加え、実務経験を通じて自然とスキルが身についていきます。
    日々の業務の中で学ぶことが多く、現場力は鍛...続きを読む(全193文字)

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    株式会社シェアリングエイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    研修などは毎月しっかりされていました。年間予定に基づいて実技の研修なども定期的にあり、とても勉強しやすい環境であったと思います。続きを読む(全70文字)

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    HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は充実している。毎月研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修で得られる資格などは、グループ内でしか使えないため転職...続きを読む(全85文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的にテレビでの研修制度がある。
    また、ジョブローテーションやOJT制度はしっかり実施されるため課の配属についても比較的安心して臨める。
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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福祉の資格取得支援などは手厚かったと記憶しています。

    また、支援員として入社しても、本人の希望と適性次第では営業や総務など、全く異なる職種...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ケアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内外の研修に積極的に参加させてもらい、かなりスキルアップするとこができた。その分、研修参加記録も提出し、会議で概要の発表なども高いレベルで...続きを読む(全82文字)

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    公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 団体職員 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    研修制度はいま新たに作られている。若いスタッフの研修から優先されているので、これから働く若いスタッフには向いている。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1人で回るので自然とトラブルに対する対応力等はついてくる。判断力もどんどん身についてくる。
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    社会福祉法人六条厚生会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修体制はしっかりとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国家資格がないと常勤職員になるのは厳しい。経験よりも資格が重要視される。続きを読む(全78文字)

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    公益社団法人東京都障害者スポーツ協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 公益社団法人東京都障害者スポーツ協会
    フリガナ トウキョウトショウガイシャスポーツキョウカイ
    従業員数 110人
    本社所在地 〒162-0823 東京都新宿区神楽河岸1番1号
    電話番号 03-5206-5586
    URL https://www.metro.tokyo.lg.jp/
    NOKIZAL ID: 2667140

    公益社団法人東京都障害者スポーツ協会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。