公益社団法人東京都障害者スポーツ協会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人に恵まれているので目標が特にないと辞めようとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になっても未来がない。退職者がとても...続きを読む(全98文字)

【良い点】
定休日は社員全員休みなので、社員同士の親睦が深めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はプライベートも社員で集まって歓送迎会等...続きを読む(全90文字)

【良い点】
様々なスポーツやレクリエーションに触れることができるので自身の引き出しが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない社員に対する...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休を取った社員が戻っても働く場がしっかりと提供されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には産休がない。人手不足なので、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
認められれば仕事がやりやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が高くても何も変わらない。仕事がやりやすくなるだけで給料にはほ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
面倒見が良く優しい上司や同僚が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼ個人の裁量に任されており、できない社員は一生で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
定休日は決まっており、休みは取りやすい。リフレッシュ休暇があり、連休が確実に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の好き嫌い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
初めてのことが多いが、自分で勉強すればするほど業務に関連した知識がつくので、仕事がやりやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも何も変わらない。スピード感がない。昔の方がよかったという懐古する方が多くて、課題解決能力は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
景気に左右されないのは良い点だと思う。私企業であれば業績不振などでボーナスカットもあり得るが、その点でここは心配ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)

【良い点】
コミュニケーションは職務上必要となるため、同じ職場の先輩であっても日々多くのコミュニケーションがありました。
そして、入居者の方に対しての陰口...続きを読む(全234文字)

【良い点】
素直な人が多い。チームケアを一生懸命やっており、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でどんどん上に引き上げられる...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになった人は皆忙しく余裕がないように見える。自分はやりたくないと思った。休職や退職する人が多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は特に女性社員は自分のことしか考えてない人が多かった。休みの相談もできなかった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層がほとんどいないため、ノウハウがあまり蓄積されているとは言い難い。また、頻繁に人事異動があるため個々の専門ス...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独特の考え方があり気に入った職員を守っていくため、職員間のトラブルにはどちらかが悪くなるような決着の付け方をする。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
話しやすい雰囲気を作ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本部の架け橋になって現場が働きやすい職場を作ってほしいのに...続きを読む(全146文字)

【良い点】
話を聞いてくれる先輩や上司が多かった為、気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
話しづらい上司も中にはいる為、急ぎの案件な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
エリアマネージャーが定期的に視察や職員の面談に入ること（しかしあまり現場の保育には詳しくないのか相談に乗ってもらえる感じではない。不満は伝えら...続きを読む(全290文字)

【良い点】
場所による
【気になること・改善したほうがいい点】
海外人材もいるが、ほどほどにしてほしい
海外特有の雑さが目立つ
現場上がりの人がホーム長は...続きを読む(全109文字)