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滋賀日野自動車株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

滋賀日野自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、滋賀日野自動車株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に滋賀日野自動車株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

滋賀日野自動車の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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滋賀日野自動車の 学生による会社の評価

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滋賀日野自動車の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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滋賀日野自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して2週間研修がある。座学が多く会社の歴史や自社のトラックやバスについて勉強する。研修はほとんど座学だけで研修が終わると各事業者に配属さ...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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    滋賀日野自動車の 他のカテゴリの口コミ

    滋賀日野自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トラック業界最大手の日野の販社と言うこともあり他社と比較して待遇面が良かったことで入社を決めた。
    日野のファンが一定数いる為、ブランドと言う...続きを読む(全183文字)

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    滋賀日野自動車株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与はまぁまぁ。賞与、福利厚生は文句無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取り合えず、まず基本的に人手不足。これに尽きる。
    その日...続きを読む(全184文字)

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    滋賀日野自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本の物流にはトラックが使われていて、トラックがなくなることはないし、母体がトヨタということもあり潰れることはないと思います。
    他社と比較し...続きを読む(全191文字)

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    滋賀日野自動車株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の場合、比較的自由にある程度の裁量を持って仕事ができるので自分から動いていけるような人は合ってるのではないかなと思う。
    【気になること・...続きを読む(全234文字)

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    滋賀日野自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタグループなので福利厚生はしっかりしている。飲み会や歓迎会などもほとんどない為、プライベートと仕事をわけたい人には向いていると思う。ボー...続きを読む(全195文字)

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    滋賀日野自動車株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2〜3人で一台のトラックやバスを整備するのでわからないことは先輩にすぐに聞ける。整備のスキルを早く身につけたい方には向いていると思う。常に仕...続きを読む(全188文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社キタコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誰がどの担当になるかはフリーなので、手を挙げればその仕事が出来る。
    基本的に社員さんはフレンドリーで業務に関することを何でも教えてくれるので...続きを読む(全140文字)

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    パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業に対する勉強や資格取得に熱心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存事業に対する勉強が疎かで、業務にならない若手や中途社員、...続きを読む(全96文字)

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    アライズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度、資格取得支援は特になし。※研修制度についてはこれから拡充していく方向性ではある模様。商品発注に使う端末...続きを読む(全116文字)

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    ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は充実している
    オンライン、集合形式と様々なものがあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修に関してはよかった、回数が多く...続きを読む(全84文字)

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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    eラーニングは充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経費削減対象として研修費がいち早く削られるので、育成するつもりが無いの...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ホンダ鹿児島の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味でも、地元に密着なので!
    聞いたらこたえてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の段取りで全て仕事量がきまる。
    だれ...続きを読む(全88文字)

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    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ·新卒にはOJT制度を採用
    ·希望すれば他拠点や他部署への異動もできる
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    ·形式的にOJT制度を実施し...続きを読む(全144文字)

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    株式会社藤本自動車商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ブライダルサービス関連職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    しんじんけんしゅうがありマナー講座や電話対応などの研修が充実している様に思えたが何も活かすことはないないないでしたね。
    【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ポディウムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    度胸はつくと思います。いろんなお店の相手をしていくことになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様によって性格がバラバラで、...続きを読む(全111文字)

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    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は整っており、とても勉強になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、現場の仕事は現場に出ないことには覚えることができない。続きを読む(全78文字)

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    滋賀日野自動車の 会社情報

    基本データ
    会社名 滋賀日野自動車株式会社
    フリガナ シガヒノジドウシャ
    設立日 2008年10月
    資本金 8000万円
    従業員数 106人
    決算月 3月
    代表者 荒木啓太
    本社所在地 〒520-3024 滋賀県栗東市小柿3丁目2番30号
    電話番号 077-552-2533
    URL https://www.shiga-hino.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1673821

    滋賀日野自動車の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。