就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
兼松コミュニケーションズ株式会社のロゴ写真

兼松コミュニケーションズ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松コミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全86件)

兼松コミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松コミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼松コミュニケーションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

兼松コミュニケーションズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

兼松コミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.3年収・評価3.0社員・管理職2.8やりがい3.0福利厚生3.3スキルアップ3.16
総合評価
2.8
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2

兼松コミュニケーションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

兼松コミュニケーションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
86件中1〜25件表示

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直近で 基本給のベースアップがあったため、1年目でも平均よりやや高めの給与がもらえる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
リサーチ・市場調査
部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は、社員を大切にする社風が特徴です。チームワークを重視しており、部署間の連携もスムーズで、コミュニケーションが取りやすい環境が整って...続きを読む(全539文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
窓口スタッフは、頑張れば頑張るほど評価してくれる。年収も、それに合わせて上がるイメージ。ただ、上司次第なところもあるかも続きを読む(全66文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高くはない方かもしれません。また、ボーナスに関しても営業利益によって左右されるため、同年代他業種などとは比...続きを読む(全88文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多いが、年収結果を残すと年収などに反映してくれます。ボーナスが評価によってかなり良い場合は年収が上がります。
本社に勤めればかなり収入...続きを読む(全139文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアで設けられているスキル資格制度に対する手当てが厚い。
最上級資格は月に52500円もの手当てが着く。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以前は、来店客も多く販売も伸びていましたがオンライン化が進み売り上げも落ちてきているため、ボーナスの支給額...続きを読む(全148文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時期によって変動することなくちゃんと支払われます。賞与に関しては7月と12月でそこそこ貰えました。評価に関しては店舗の上長がしっかりみてくれ...続きを読む(全176文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回会社評価があり、昇給や評価についてフィードバックがありおおむね公正だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので昇給...続きを読む(全95文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格をとればそれが個人給与に還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの判定時に、自己評価よりも役員評価で結局は点数を慣...続きを読む(全140文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益重視のため訴求し、知識云々獲得できた分だけ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのときの上司によりますが、強引な訴求、...続きを読む(全242文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の同僚と相対評価される。部門によりけりだが、教育をしっかりとする部門に当たれば、評価もしっかりとしてもらえる印象。
【気になること・改...続きを読む(全97文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年ほど前から業績不振だが給与は滞りなく支払っていただいている
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は給与と殆ど変わらないぐらいだが...続きを読む(全182文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか、昇進が難しい企業です。古い考えがありるように感じます。続きを読む(全52文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
僅かながらの昇給は毎年あり
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内のサポートは期待しないほうが良い。キャリアやメーカのサポートがあっ...続きを読む(全92文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定した収入は確保されていると感じる。賞与は自身の成績よりも会社の業績に左右されることが多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多かったですが、残業代はきちんと支給されますし給与には満足していました。賞与も満足してました。続きを読む(全56文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格手当などがありプラスでお給料が入ってくる
ボーナスは評価制度の元支給され、各々が決めた目標などを考慮してもらえるので、モチベーションアップに繋がる
...続きを読む(全98文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時残業代については青天井であったため、残業代は月に8万円ほど支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが低いので...続きを読む(全123文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給年1回、賞与年2回。賞与は所属部署の実績などで決まる。業績が伸びていない部署だと給料1ヶ月分も出ないことがある。まず自己評価→店長→課長部長→役員と...続きを読む(全98文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目標面接があり、上司とその地域圏内の課長級等で昇給・昇格が判断される。もちろんだが支店長に嫌われていればほぼ最低評価になる。続きを読む(全62文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与が下がることはないが、逆に上がる事もあまりない。
ボーナスも年々下がり、
店長に気に入られてる人とそうでない人のボーナス額がかなり変わります。
待遇...続きを読む(全116文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がつけば賞与の金額も上がるので、年収はよくなりますが責任も重くなります。続きを読む(全44文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いまは時短勤務で下がりましたが、正社員であれば350万くらいは貰えていました。
しかし昇給は私は会社の統合の時にあったのみで、一切なかったで...続きを読む(全256文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
額面450万ほど
若い世代のでも同年代より、多くもらう人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの年収。
基本給20...続きを読む(全187文字)

86件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

兼松コミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドコモの一次代理店として、業界ではベスト5には入る位置付けで、モバイル業界は不振だが不信なりに生き残ってはいけそう。
【気になること・改善し...続きを読む(全282文字)

小売り(機械)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は給料を上げやすい点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は給料を上げやすい反面、上に行けば行くほど停滞し...続きを読む(全99文字)

兼松コミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 兼松コミュニケーションズ株式会社
フリガナ カネマツコミュニケーションズ
設立日 1974年4月
資本金 14億2500万円
従業員数 2,363人
売上高 1412億3200万円
代表者 伊藤秀孝
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号
電話番号 03-5308-1011
URL https://www.kcs.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1573807

兼松コミュニケーションズの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。