この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社は、社員を大切にする社風が特徴です。チームワークを重視しており、部署間の連携もスムーズで、コミュニケーションが取りやすい環境が整ってい...続きを読む(全539文字)
兼松コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
兼松コミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松コミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
この会社は、社員を大切にする社風が特徴です。チームワークを重視しており、部署間の連携もスムーズで、コミュニケーションが取りやすい環境が整ってい...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
窓口スタッフは、頑張れば頑張るほど評価してくれる。年収も、それに合わせて上がるイメージ。ただ、上司次第なところもあるかも続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高くはない方かもしれません。また、ボーナスに関しても営業利益によって左右されるため、同年代他業種などとは比べ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みが多いが、年収結果を残すと年収などに反映してくれます。ボーナスが評価によってかなり良い場合は年収が上がります。
本社に勤めればかなり収入は...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
キャリアで設けられているスキル資格制度に対する手当てが厚い。
最上級資格は月に52500円もの手当てが着く。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以前は、来店客も多く販売も伸びていましたがオンライン化が進み売り上げも落ちてきているため、ボーナスの支給額は...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
時期によって変動することなくちゃんと支払われます。賞与に関しては7月と12月でそこそこ貰えました。評価に関しては店舗の上長がしっかりみてくれて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年二回会社評価があり、昇給や評価についてフィードバックがありおおむね公正だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので昇給額...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格をとればそれが個人給与に還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの判定時に、自己評価よりも役員評価で結局は点数を慣ら...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
利益重視のため訴求し、知識云々獲得できた分だけ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのときの上司によりますが、強引な訴求、誤...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
同年代の同僚と相対評価される。部門によりけりだが、教育をしっかりとする部門に当たれば、評価もしっかりとしてもらえる印象。
【気になること・改善...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
3年ほど前から業績不振だが給与は滞りなく支払っていただいている
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は給与と殆ど変わらないぐらいだが出...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか、昇進が難しい企業です。古い考えがありるように感じます。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
僅かながらの昇給は毎年あり
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内のサポートは期待しないほうが良い。キャリアやメーカのサポートがあって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定した収入は確保されていると感じる。賞与は自身の成績よりも会社の業績に左右されることが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業は多かったですが、残業代はきちんと支給されますし給与には満足していました。賞与も満足してました。続きを読む(全56文字)
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資格手当などがありプラスでお給料が入ってくる
ボーナスは評価制度の元支給され、各々が決めた目標などを考慮してもらえるので、モチベーションアップに繋がる
経...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当時残業代については青天井であったため、残業代は月に8万円ほど支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが低いので、...続きを読む(全123文字)
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昇給年1回、賞与年2回。賞与は所属部署の実績などで決まる。業績が伸びていない部署だと給料1ヶ月分も出ないことがある。まず自己評価→店長→課長部長→役員と上...続きを読む(全98文字)
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目標面接があり、上司とその地域圏内の課長級等で昇給・昇格が判断される。もちろんだが支店長に嫌われていればほぼ最低評価になる。続きを読む(全62文字)
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給与が下がることはないが、逆に上がる事もあまりない。
ボーナスも年々下がり、
店長に気に入られてる人とそうでない人のボーナス額がかなり変わります。
待遇面...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
いまは時短勤務で下がりましたが、正社員であれば350万くらいは貰えていました。
しかし昇給は私は会社の統合の時にあったのみで、一切なかったです...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
額面450万ほど
若い世代のでも同年代より、多くもらう人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの年収。
基本給20万...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
件数を取っている人は売り場内で信用される為、自身の裁量で決めれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
件数をとり続けていても年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ショップは女性が多いため、女性に優遇されている部分が多い。産休、育休を取得して復帰する社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年にて回数に限りはあるものの、映画がかなり安く見れたのはよかった。その他スマホ関連も少し安く購入することができた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
シフト制かつ土日祝と長期休暇での休みが取れなかったことと、営業販売がきつく別の仕事につきたくなったこと、勤務地が絶妙に遠かったこと。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯等はないが、手続きをしたお客様からのご指摘やミスがあった際は、休みの日に上司から電話がかかってくることがあった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
各店舗にて売り上げ実績がよかった場合、多少個人への還元があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売ノルマはなく、店舗全体で売り上げ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア店舗が減って行く中で、勤務している店舗がなくなってしまう可能性を常に持ち、オンラインや家電量販店などと比較...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
とにかくケータイが好きだったから入社しました。
ガラケー時代からスマホまで発売前にデモ機で触れて新機能を使ってみたり、支店の勉強会で今後数年後...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
休みは取りやすく派遣さんもみんな遅刻などしてくる
コールセンターは譲り合いをしないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員から...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの店舗が縮小されていることから今後も同じ状況で働いていけるのかは不...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お客様との応対の中で仲良くなって指名でその後も手続きに来ていただいたり、差し入れをもらったりすることに関してはやりがいを感じた。
【気になるこ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
休日出勤が多いが年収は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
実績かボーナスに反映されるらしいが、実績を出してない人もボーナスが変わらない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒採用では平均より少し多くもらえる。ボーナスも年によっては変わるが基本的に4ヶ月分以上は貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
低くは無いと思う、手当や実績のボーナスなどもあるため低すぎることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は基本変わらない、何年在...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
見込み残業だったので固定給は少しだけ高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた当時は人事評価制度はなかった。残業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社して3年程度は周りの同年代と比べてだいぶ年収が良い。入って一年目の冬の賞与もだいぶ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
手取りは普通に平均だと思います。評価制度は会社独自の資格などがあるのでそれを取ればいいんじゃないかと思います。どれだけ増えるかはわかりませんが...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長の評価が全てだった。
気に入られれば自分の評価が上がり
気に入られれなければ店に居場所がなくなる。
正直運ゲー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とにかく給料が安く、労働時間・拘束時間が長い。ベンチャーにありがちな体育会系の雰囲気で、そういった雰囲気に適応できない人間にとってはかなり苦痛...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが長く勤めていれば役職含め上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に長く勤めないと上がらないという点は頑張って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シンプルな仕事ではある。給与も妥当。セクションに分けられていて残業代もでるにはでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ相応の人は集...続きを読む(全85文字)
会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 14億2500万円 |
従業員数 | 2,363人 |
売上高 | 1412億3200万円 |
代表者 | 伊藤秀孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
電話番号 | 03-5308-1011 |
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