ペルノックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
時間休の制度もあり、基本的有休取得の理由は問われない。急な予定や体調不良でも、自身が同僚、上司にフォローをお願いしておけば問題無いことが多い...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がOJTという言葉を便利な言葉のように頻繁に使うが、実態は仕事のやり方を最低限教えられその後は放置、という...続きを読む(全135文字)

【良い点】
営業部員は
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部員は残業代が出ず、「営業手当」として月数万円支給されるが、時期、担当エリア(海外か...続きを読む(全114文字)

【良い点】
最低限指示されたことをやっていれば一定の評価を得られるので、がむしゃらにならなくても一定の評価は得られる、という点では良い環境と言えるかもし...続きを読む(全234文字)

【良い点】
大手がやらないニッチな製品を輩出しているため、固定客がそれなりにおり、食いつないでいけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有休は製造部門以外は取りやすい。最近時間休も始め、広く活用されている。
産休も男女問わず取れている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
発展途上であるが故、現在は女性の意見を聞いて活かそうという雰囲気が少なからずある。
キャリアについて女性だから、というのはないが、現在いる女...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格や研修などは、業務上必要と判断されれば快く受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発、教育体制はほぼ親会...続きを読む(全113文字)

【良い点】
昔に比べ、ここ何年かで給料の伸びが大きくなっている。世の中全体的にそんな傾向だと思うが、波に乗っている感じはする。若い人の給料の伸びに年齢が...続きを読む(全505文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高く安定している一方、評価制度はやや不透明で成果が正しく反映されにくい点が課題ということ。福利厚生は充実しており働きやす...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理職になるまではあまり高くないが、年次が上がれば確実に上がっていくこと。他社と比較して30代以降の伸びが良いといわれており、大卒以上であれ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
高卒で働いていたが、給料はそれなりにもらえる。
年に一度だけ昇級の機会もあり、給料アップも期待はできる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年に一回、上司との面談で目標と業績のすり合わせが行われる。そのすり合わせをもって全部門の上司が集まり、全社員にランキングがされ、昇給などが決まる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
明確な基準があり、上司からのフィードバックもあるため、評価に対しての不満は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列的に、長く滞在した人が仕事内容にそれほど関係なく給料が上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的で、長く滞在した人...続きを読む(全144文字)