ペルノックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
時間休の制度もあり、基本的有休取得の理由は問われない。急な予定や体調不良でも、自身が同僚、上司にフォローをお願いしておけば問題無いことが多い...続きを読む(全165文字)

【良い点】
期首に目標毎に達成方策を設定(ミーティング件数○件/年など)。目標が未達であっても、方策に対する取り組みは評価されるため、結果がすべて、とい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がOJTという言葉を便利な言葉のように頻繁に使うが、実態は仕事のやり方を最低限教えられその後は放置、という...続きを読む(全135文字)

【良い点】
最低限指示されたことをやっていれば一定の評価を得られるので、がむしゃらにならなくても一定の評価は得られる、という点では良い環境と言えるかもし...続きを読む(全234文字)

【良い点】
大手がやらないニッチな製品を輩出しているため、固定客がそれなりにおり、食いつないでいけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
いわゆる巷の平均年収は超える。賞与に重きがいい人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
突出した評価を得られなければ年功序列。管理...続きを読む(全125文字)

【良い点】
発展途上であるが故、現在は女性の意見を聞いて活かそうという雰囲気が少なからずある。
キャリアについて女性だから、というのはないが、現在いる女...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格や研修などは、業務上必要と判断されれば快く受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発、教育体制はほぼ親会...続きを読む(全113文字)

【良い点】
サービス残業だらけで最悪ですね。良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外面だけはいいのでホワイト企業アピールがすご...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が使えない。毎日サビ残。
これではこのご時世に人も入ってこないと思うので、早急に改善すべき点だと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通に福利厚生などはあるけれども、出産、育児とかの制度を使う人が実際にはほぼいなかったから、気兼ねなく使えるかは...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスも比較的取りやすい一方、評価制度はやや不透明で、管理職は責任が重く負担が大きい印象。福利厚生は充実しており、総合的には安...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ワークライフバランスを非常に重視した会社で、きちんと仕事をやっていてスケジュール調整ができれば非常に働きやすい会社。部署によっては多忙な所も...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は月40時間ほど残業をしていたが、他の部署ではもっと残業が多い部署はあるし、反対に残業が少ない部署もある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業が少なくプライベートの時間が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
それ本当に必要？、と思うな残業をしなくてはならない事もあった続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務も立て込んでいなければ前日でも有休がとれる。体調不良でも特に問題なく休める。フレックスもコアタイムがないので通院などでも使えて便利。部門...続きを読む(全90文字)

【良い点】
必ずほとんど定時で帰宅できていたので、平日もプライベートがあった。土日祝休みと、工場勤務でありながら恵まれた環境であった。現場は三交代。
【...続きを読む(全151文字)