この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
幅広い年齢層のお客様と近い距離で接することができ、フランチャイズ経営をされている店舗では、調理、レジ打ち、食器洗いなど多様な仕事をすることができる。たまご...続きを読む(全165文字)
株式会社フジオフードグループ本社 報酬UP
株式会社フジオフードグループ本社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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幅広い年齢層のお客様と近い距離で接することができ、フランチャイズ経営をされている店舗では、調理、レジ打ち、食器洗いなど多様な仕事をすることができる。たまご...続きを読む(全165文字)
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昼間の仕事でしたら、女性でも働きやすいと感じました。特に小さな子供がいる方でも、比較的、調整しやすかったようです。
特にフロアの仕事は、女性の気配り、印...続きを読む(全158文字)
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10年前、アルバイトとして丼物の調理と皿洗いを担当していました。
厨房の男性は体育会系のノリ、女性はおばちゃんのつながりが強い感じでした。閉店後に男バイ...続きを読む(全176文字)
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現在急成長中の企業であり、串家物語は同分野(串揚げ?)においてだんとつのトップの売上げらしいです。
そのためメディアへ登場することも増えてきており、事業...続きを読む(全216文字)
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急な休みでも取りやすく、プライベートとの両立はしやすいです。
ただ肉体労働が中心のためそれなりの体力が必要なので、たとえ出産・育児をできる環境であったと...続きを読む(全230文字)
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同時期に働いていた女性社員はいたが、産休などあるはずもなく結婚したら皆退職していった。 店長となれば男性と同じように働くのが普通であり女性には
むずかし...続きを読む(全156文字)
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基本的に他の社員に魅力を感じることは少ない。まれにきの会う仲間が出来るが本当に少ない
上司はみなとっぷだうんで。指示してくる!実力のある上司ならよいが現...続きを読む(全163文字)
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店長で28万 拘束時間 一日12時間以上 休みは月に4回とれないこともある。
はっきりいってわりにあわない。 上場しているのは形だけ。 給料もあがことは...続きを読む(全161文字)
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基本てに研修等はなし。 今まで自身が経験してきたことを基本にアルバイト、パートに仕事を教える。 マニュアルも自分で作り。自分がいないときでも店がまわるよう...続きを読む(全168文字)
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実力主義とうたっているが、上のポジションはつまっている。
社長のワンマン企業。 社長に気に入られなければすぐにとばされる。
店長がころころ変わるのは日...続きを読む(全197文字)
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仕事量は多いし、拘束時間は長いし、休みは週1日だし、残業代は出ないように仕向けるし・・・ここ数年で友達は半分以下に減りました。
会社制度的には「残業はN...続きを読む(全234文字)
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入社からわずか半年で、一店舗を任せていただけます。
もちろん、それまでに学ぶことはたくさんありますが、入社○年以上の先輩たちも現役で熱意を持っており、優...続きを読む(全156文字)
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慶弔、育児出産などの休暇は充実して認められています。
何もなければ休みは週一回です。
私の配属されている居酒屋ブランドの場合、朝10時から夜23時まで...続きを読む(全206文字)
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求人を見て、多種多様なブランドを持つ会社であるから、いろんな部門にチャレンジできるようなので応募。
面接の地点で希望を聞く前に「君はここに向いているから...続きを読む(全269文字)
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アルバイトが中心となって日々の営業をこなしていける店舗だったので、自分自身アルバイトとして勤めていた時からどんどん店舗運営のスキルを高めていくことができま...続きを読む(全153文字)
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自分がいたエリアと店舗のブランドでは女性の社員(店長)はいなかった。そのため女性の店舗社員のキャリアは不明である。会社として「食堂」のブランドイメージから...続きを読む(全189文字)
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一般社員の労働時間は厳しく制限されており繁忙で労働時間が多かった週の翌週は週4日、4時間勤務などもあった。店長クラスは平均して週1回程度の休みで、労働時間...続きを読む(全251文字)
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仕事のやりがいは充分にあります。数字の評価はシビアですがそれも店舗責任者としてクリアすることで評価としてインセンティブが出ます。人材教育もしっかりすること...続きを読む(全150文字)
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ラークライフバランスは現状しっかりしてない。休日はほとんどなく、朝から晩まで働く感じ。よってプライベートはとれず仕事をしっかりしたという人にはある意味お勧...続きを読む(全161文字)
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面接のときに残業代込みではあるが給料の話はしっかりでき、納得した上で入社。しかし、店舗責任者は人件費や原価率などのノルマがあり、ノルマ達成しないとインセン...続きを読む(全156文字)
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残業代は一部しか出さないようにタイムカードを切って残業をさせる仕組み。その理由も自分が成長したいなら残っていいという感じで、残って勉強できないなら上司に良...続きを読む(全238文字)
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2年間ホールスタッフのアルバイトとして働いていました。
従業員割引券というものがありましたが、それは一回利用していただいたお客さんに配るクーポン券と同じ...続きを読む(全153文字)
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2年ほどホールスタッフのアルバイトとして働いていました。
店長は週に一回休みがあるかないかでした。
バイトが定着しない間は、休みが取れないようです。だ...続きを読む(全176文字)
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やはりお客様にありがとうと言われて何度も来てくれることですね。日々の仕事への取り組み、指導が実をつけたと思います。モチベーションも上がるのはお客様のおかげ...続きを読む(全151文字)
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職場のおばちゃん達と楽しく働くというコミュニケーション能力が必須。
ほとんどのおばちゃんが新人社員より業務に長けているので自分が、というより
周りをど...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社フジオフードグループ本社 |
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フリガナ | フジオフードグループホンシャ |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 21億3500万円 |
従業員数 | 414人 |
売上高 | 297億5600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤尾政弘 |
本社所在地 | 〒530-0046 大阪府大阪市北区菅原町2番16号FUJIOBLDG. |
平均年齢 | 42.3歳 |
電話番号 | 06-6360-0301 |
URL | https://www.fujiofood.com/ |
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