フジオフードグループ本社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、アルバイトの人のシフト調整ができなければ自分が何連勤も入らなくてはいけなくなる。小さな店舗だと、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
平日に休みが取れることと、シフト調整がうまくいけば自分の休みの都合を自由にできるので、うまく調整できればいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入る社員は肩身が狭い思いをする。アルバイトやパートメインで回している店は、新人の社員の権限がなくベテランの...続きを読む(全163文字)

【良い点】
人間関係もすごくよかったし、仕事内容もあっていたのですが正社員になる気はなく、アルバイトだったのでやめました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
飲食店なので愛想が振る舞える人なら男女ともに活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に正社員の方は労働時間が長い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ブランド展開も多いので潰れることはないだろうなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド展開が多すぎて、一つ一つの店舗は大体人手...続きを読む(全146文字)

【良い点】
最悪です。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭ごなしに怒鳴りつけられる。仕事内容も機嫌次第で言うことが変わるためそれに柔軟に対応でき...続きを読む(全96文字)

【良い点】
そんなものは存在しない。
良い点を教えて欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員くらいは無料で賄いが食べられるようにした方がい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上が頭が硬過ぎます。給料が少なすぎる。この物価高に給料が見あってない。社長が全てという社風は今時ありえない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
本当に最悪です。劣悪です。ありえません。良い点なんてあるわけがないんです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だとしても賞与がな...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと単純作業がメインとなるため、スキルアップには繋がらないと感じました。正社員であれば、資格手当などもある...続きを読む(全157文字)

【良い点】
働きながら資格が取れる、介護職員初任者研修」や「実務者研修」を割引価格で受講できたり、合格後に受講料が一部返還される制度がある。
【気になる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
手術のことについてや病名について知識がつくのでとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあんまり良くないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アルバイトでしたので、特にスキルアップにつながるようなものはありませんでした。ただ、根気強さなどは磨かれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
外部研修を受ける機会がある。
自分で受講したい研修を選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては、課内の研修資料...続きを読む(全94文字)

【良い点】
OJTもしっかりしているので良いと思う。先輩との面談が定期的に行われるから、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受付はなかなかスキルアップが難しい。
マネージメントのポジションになれば多少はキャリアアップが可能。続きを読む(全70文字)

【良い点】
スキルは身につけられるのではないでしょうか。電話対応やメールのやり取りだけでも丁寧な口調と丁寧な言葉を使用しないと色々と指摘がはいりますので...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自分がやった分評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件によって上司の目の届くところは評価されやすい、など差はあります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新卒でもOJTが中心。
研修制度は最低限なので、現場で必要な知識・スキルは自ら学ぼうとする姿勢がなけれ...続きを読む(全82文字)