第一フロンティア生命保険の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ホワイトな労働環境で有給休暇を取りやすい環境がある。また、労働時間もフレックス制を採用しているため日々の用事に合わせて柔軟に働くことができる...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度ありという条件だった。
基準が細かくありそれをクリアすると時給で数十円あがるという話ではあったのだが、条...続きを読む(全172文字)

【良い点】
勤務時間はきっちりと管理されているので、無駄に残業をさせられる、してしまうというようなことは一切ありませんでした。仮に時間内に終わらない仕事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。金融知識をつけたい場合はうってつけ、学習制度があり、補助もあるため仕事に余裕があれば成長できる。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多く、休日もキャリアアップのための資格の勉強をする...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業成果で月収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に休みと聞いていたが、土日の方が保険の成約率が高いため仕事を入...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休日が平均的な企業よりはやや多い。女性の出産や育児などから復帰がしやすい。休日出勤は平日に振替休日が設けられる点など。
【気になること・改善...続きを読む(全256文字)

【良い点】
契約を取れば取るほど給与はあがるし、賞与ももらえ、稼げる会社だとおもいます。社内の雰囲気もよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
いろんな仕事を任せてもらえました。わからないことは教えてもらい、専門性も身につきました。ただ、別の部署ではそういう雰囲気ではなかったようなの...続きを読む(全161文字)

【良い点】
子供がいましたが定時に帰れるように促してくれたり、上司が気にかけてくれて助かりました。プライベートのことを優先したいと相談したところ親身にな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
職員は個人事業主だがトレーナーやオフィス長は正社員になるのでボーナスがあるので昇進できると楽かもしれない続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年配者同士の派閥争いがあちこちで起きているので巻き込まれないように振る舞わなければならない場面も多々ある。はっき...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。ビジネスモデルがオワコン。食材がおらず沈みゆく船だという認識すらない。コンプラも問題だらけだし、上...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資とうたってはいるが若い経営者がいる邦人の企業よりも古い体質の企業。
育成社員の研修は少ないと思った。 結局、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
会社の人たちの協力もあり、みなさん面倒見がよく色々な事でサポートしてくれます。仕事も1から教えてもらえますし、2人1組でまわるので、一人で全...続きを読む(全103文字)

【良い点】
支社のノルマ意識、達成目標が高く、成績が良ければ全国支社のトップ営業職員達の会食会や支社のグループ分けでテレビやコーヒーメーカー等の高額景品...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションは全く向上しない。外資系故に成績が全てであり定量評価しかない。これではやる気にはならない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
アフターフォローがしっかりしている。 地域に根ざした取り組みをしている。 健康増進に力を入れている。海外事業展開はどうかと。続きを読む(全68文字)

【良い点】
フコク生命は、職員の健康増進を「人づくり」の根幹と捉えています。
​健康経営優良法人の常連: 2018年から8年連続で「健康経営優良法人」に...続きを読む(全257文字)

【良い点】
性格の良い子が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
過酷な環境下で生き抜いてきた人たちが上司になるため、当たりが強かった...続きを読む(全121文字)