この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性マネージャーが多く、女性活躍企業だと思います。産休育休の取得実績も多く、互いにサポートし合える職場環境です。男性育休の取得も増えています。続きを読む(全77文字)
株式会社リクルートコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートコミュニケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性マネージャーが多く、女性活躍企業だと思います。産休育休の取得実績も多く、互いにサポートし合える職場環境です。男性育休の取得も増えています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別を問わず、マネージャーにはなれる。部長以上は男性の割合が多かったが、女性もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休復帰後は...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
性別に関係なく良い仕事は表彰されるカルチャーがある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は一定タフネスが求められるため、女性は少ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
柔軟な働き方ができる点は魅力だと思う。子どものいる方も多いが、周りも柔軟にサポートする空気があった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別を問わず、女性でもバリバリ働ける環境に思えましたが、10年前は上司でバリバリ働いている女性は独身だけだったかも…。今は環境が変わっていると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の方であれば、女性の産休・育休の取得はもちろん、男性の育休取得も進んでいたように思います。
ママさんの方も多かったので、時短勤務や在宅勤務...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れますので、女性も働きやすい職場がと思います。
年間の休み、有給休暇その他休暇は調整しながら基本的には取れますので、働...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されたり、不利になったりすることはありません。そもそも女性がとても多い会社です。女性管理職も他企業に比べて突出して多いで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ジェンダーに囚われない風通しの良い社風で日本の企業には珍しいタイプの会社だと思う。男尊女卑が根付いている企業から転職した人は必ずと言っていいほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。未婚の人も子育て中の人まで、年齢も幅広いです。休暇や早退もしやすい環境で、女性は働きやすかったも思います。
男女の区別なく...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
管理職から一般社員、アルバイトまで含め、女性のメンバーはほんとうにたくさんいました。男性よりもむしろ多いのではないかと思うくらいでした。個人的...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
男女の差別は当時からなかったように思う。そこはやりやすかったが、産休育休など取っている方は全くいなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によって当たり外れがありそうだが、比較的楽な仕事でもしっかり給料はもらえた。会社の遠い子供のいるママや、妊婦さんにはリモートワークをさせて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休の後戻って来る方も居て、長い目で見ても働きやすいと思います。女性でも活躍している方は多いです。また、部署によってリモートワークも推進してい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児休暇、時短制度、リモートワーク制度が確立しているため育児との両立がしやすい。
周囲の人も理解があるため環境としては申し分ないと思う。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リモートワークの状況が整っており、育産休もとりやすくなり
入社当時よりも女性が長く働きやすい環境が整っている。
(ほとんど会議はリモートになっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の上司も多数いらっしゃいますし、実力次第で正当に評価されているものと思います。
男性社員でも幼稚園の送り迎えで変則的な勤務をされていらっし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人間関係が良い みんなやさしい 仲が良い
問題は何もなく、給料もよく、みんなでよく仕事帰りに飲みに行ったりした。遊びにも行った。上司とも仲がよ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
担当部署によっては、リモートワークが導入されているので、ワーキングマザーでも働きやすい環境が整っていると思う。
昔に比べてかなり残業にも厳しく...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
三代目の社長が女性であったこともあるが、男性とか女性とか全く関係なく仕事の成果を求められる。成果を上げれば認められるし、上げられなければ認めら...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
「女性だから出社が不利」ということはない。在籍した部によるかもしれないが、女性マネージャーは男性マネージャーより、かなり仕事ができる(数字など...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
周囲が産休や婚姻休暇を当たり前のように取り戻ってくる人もたくさんいるため、ほとんど負い目がない。結婚や出産といった人生における大きな出来事を社...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
実力主義なので女性でも管理職につきやすいです。
社員と業務委託は、リモートワーク可能なので子供がいても働きやすいです。
そのかわり、業務委託の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女関係なく評価し、役職にもつけます。若手の女性マネージャー育成には力を入れているようで、最近増えてきているようにおもいます。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性でも実力主義なので働きやすいと思います。キャリアも積めますが周りは独身女性が多かったかもしれません。
時短勤務も可能ですが、業務量は同じな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
あらゆるマーケットごと作ってきた会社なので、商品・売り方の元になっているマーケティング戦略が秀逸。話を聞いていて楽しかった
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
契約社員でと初任給から400万近かったと思う点はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が見込めない点、賞与もプラスが見込めない点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育研修はかなり充実していました。
泊まり掛けのコミュニケーション研修や課題思考のロープレなど、入社時に集中して受けました。かなりコストもかけ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
WEB検定やWEB解析士資格など会社として注力する領域に必要な資格は会社の企業負担で受けさせてくれた。若いうちの成長機会としては大変ありがたか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
転職した今だからこそわかるが、責任感のみならず、実行力を持ち合わせた人がほとんど。当事者意識がないと、一気に取り残されてしまう。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
二十代で裁量の大きな業務を与えてもらえた。ボトムアップであることが最大の魅力。上から指示が下りてきた内容を推進する、という会社も多いと思うが、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
リクルートは多数の自社メディアを持っています。HR領域では、リクナビという業界トップのメディアを有していますが、売上と営業利益はほぼ横ばいであ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は高いほうだと思います。評価は厳しいですが客観性があり納得感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は給与に含まれて...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
THEリクルートというイメージ通りの暑苦しいほどの活気があって、上司との風通しも良かった。
やりたい人はどんどん手を上げ、任せられる。
飲み会...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはほぼない。統合した現在は、確定拠出年金や傷病、介護、育休などに使える有休ストック制度などはある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ママが多く活躍する環境で、育児休暇を取得することができ、子育て社員も多数在籍しています。ワークライフバランスを重視し、柔軟な労働条件で、家庭と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
性別を問わず結果が全てなので
ある程度の成績を残せば役職に誰でも付ける
男女で差を感じる事はないと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別問わず活躍しやすい
結婚出産後も復職している人も多い
女性の管理職の方も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方がまだ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休は何年取っても戻れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休のために正社員になる女性が多く現場が回らず男性を採用しだした部署があ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女の差など特にないし上司も女性だったのでかなり働きやすいのではないかと思う。
育休が長く取れることも魅力かもしれない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女による差はない。女性でも役職についている人が他社に比べて多い印象。その分、子供がいても夜遅くまで働いたり、育児と家事の両立は尋常じゃない人...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多く増えたにも関わらず、そういった配慮はない。
生理休暇などの導入がされるとしても数年単位でかかる可能性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性、男性の区別はないのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダーレスを異様にアピールしていて、逆に抵抗を感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事のできる女性は多い。
男性より女性の方ができる人が多い。
色々な制度はある。
男性の育休取る人も増えてきた気がする
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
どちらかというと女性よりも男性の方が多い印象ですが、基本的にみんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休はちゃんととれる...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社リクルートコミュニケーションズ |
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フリガナ | リクルートコミュニケーションズ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 693人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水淳 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | https://www.rco.recruit.co.jp/ |