この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の海上職も増えてきており、育児休業も取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業後のキャリアパスにつ...続きを読む(全100文字)
ケイラインローローバルクシップマネージメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケイラインローローバルクシップマネージメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にケイラインローローバルクシップマネージメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の海上職も増えてきており、育児休業も取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業後のキャリアパスにつ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は緩やかだが、同年代と比べるとかなり貰えると思う。評価制度に関しては年に1回自己評価及び上司による評価が行われ、それを元に昇給量が多少上下...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コロナ禍を機にフレックス制度やテレワーク制度が正式に導入され、職場環境が大幅に改善されたと思う。以前より働き方の選択肢が広がっていると思う。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
神戸での陸上勤務の際は社宅もしくは家賃補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が古いので他の所を借り上げた方がいいと思う。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海運業界という規模感の大きい仕事に関われる点、監督になれば各監督の1隻あたりの裁量は大きいので続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性船員も採用しており女性専用の居室はきちんとある。また、働き方は男性と変わらないが本当にパワーのいる作業などは力の入りやすい工具をつかって行...続きを読む(全145文字)
男性が多い業界だが、女性社員向けの制度が整い、徐々に女性管理職も増加しているらしい。続きを読む(全42文字)
子どもを育てながら海外とつながる仕事を行うのは現場メインの仕事だと不可能に近い。ただ、部署は調整されるため、女性の比率も上昇していて働きやすい環境が整っている。続きを読む(全80文字)
女性が非常に多く育休等の制度も充実している印象があり非常に働きやすいのではないかと感じた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
事務職には女性はいるが、現場職には男性のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はすごく少ない。女性が多くいるのが苦手な人にはい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
生理休暇もあり女性の勤務時間は短い。休憩時間もしっかりもらえる。
女性に優遇しすぎている会社だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
男女差別は感じないと聞いた。育休などもしっかり取れ制度が充実しているそうです。続きを読む(全39文字)
役員の方は全員男性だが、ワークライフバランスが整っている会社で育休などの休みがとりやすいとのこと。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
女子だらけなので船酔いや生理痛、眠気などの理解はあると思います。その分男子が入ってきた時はめんどくさかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)
会社名 | ケイラインローローバルクシップマネージメント株式会社 |
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フリガナ | ケイラインローローバルクシップマネージメント |
設立日 | 1917年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 121人 |
売上高 | 465億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 門野英二 |
本社所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通2丁目2番3号 |
電話番号 | 078-334-9700 |
URL | https://www.krbs.co.jp/ |
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