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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の海上職も増えてきており、育児休業も取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業後のキャリアパスに...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
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ケイラインローローバルクシップマネージメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケイラインローローバルクシップマネージメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にケイラインローローバルクシップマネージメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の海上職も増えてきており、育児休業も取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業後のキャリアパスに...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昇給は緩やかだが、同年代と比べるとかなり貰えると思う。評価制度に関しては年に1回自己評価及び上司による評価が行われ、それを元に昇給量が多少上...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コロナ禍を機にフレックス制度やテレワーク制度が正式に導入され、職場環境が大幅に改善されたと思う。以前より働き方の選択肢が広がっていると思う。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
神戸での陸上勤務の際は社宅もしくは家賃補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が古いので他の所を借り上げた方がいいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
海運業界という規模感の大きい仕事に関われる点、監督になれば各監督の1隻あたりの裁量は大きいので続きを読む(全53文字)
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【良い点】
重たい荷物があるので、大変です。割れ物もたくさんあるので慎重に迅速に作業をしなくてはなりません。荷揚げ労働の際は注意力が必要です。
整備す...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休や育児休業なども比較的取得しやすい印象です。部署による差はありますが、女性にとっては比較的働きやすい環境だと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なので社員の殆どは男性
自分の課には1人も女性社員はいなかった
事務職などやり取りをする社員も9.9割男性続きを読む(全77文字)
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【良い点】
各部署に1人ずつ事務員の女性社員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は女性社員が活躍できるような環境とは思えなかった。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性はまったくいません。男性でもきついレベルの体力仕事なのでほぼ無理かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は無理に等...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、寿退社される方が多く、産休後、復帰というケースはほぼ見かけませんでした。今は変わっているかもしれません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
夏場の暑いときは、本当に大変で汗がすごいので脱水症状になりかけたこともしばしばあった。トラックの中は、本当にサウナ状態だった。
現場労働者で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場労働者は、身体を使う仕事なので、体力に自信があって筋肉をつけたい人にはぴったりの仕事です。
筋トレを目的に仕事をすることはもちろんのこ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
育休から復帰した方も多くいるため、育休取得はしやすくまた、復帰も難しい方ではないのではないかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休はしっかり取れているイメージ。
復帰後も周りがフォローしながら働けている人が多く、いい環境ができていると思う。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | ケイラインローローバルクシップマネージメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイラインローローバルクシップマネージメント |
| 設立日 | 1917年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 121人 |
| 売上高 | 530億3758万6000円 |
| 代表者 | 門野英二 |
| 本社所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 078-334-9700 |
| URL | https://www.krbs.co.jp/ |
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