この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の海上職も増えてきており、育児休業も取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業後のキャリアパスにつ...続きを読む(全100文字)
ケイラインローローバルクシップマネージメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケイラインローローバルクシップマネージメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にケイラインローローバルクシップマネージメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性の海上職も増えてきており、育児休業も取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業後のキャリアパスにつ...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月19日在籍時期:2010年頃
投稿日:2011年7月14日新規法人顧客を獲得した事により、派遣人材が100名を超えるようになり、人材の確保と人材の定着化をしていく為に、派遣スタッフとのコミュニケーションを重点化し...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年11月20日在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年3月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は緩やかだが、同年代と比べるとかなり貰えると思う。評価制度に関しては年に1回自己評価及び上司による評価が行われ、それを元に昇給量が多少上下...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コロナ禍を機にフレックス制度やテレワーク制度が正式に導入され、職場環境が大幅に改善されたと思う。以前より働き方の選択肢が広がっていると思う。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
神戸での陸上勤務の際は社宅もしくは家賃補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が古いので他の所を借り上げた方がいいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
海運業界という規模感の大きい仕事に関われる点、監督になれば各監督の1隻あたりの裁量は大きいので続きを読む(全53文字)
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【良い点】
各種制度は揃っており、制度化されていない個別事象についても、都度上長を通じ人事関係部門が協議し迅速に対応してくれる。そのため、女性の離職率は低...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多いので産休育休を取得してる人も多い。幹部に女性がいるから管理職も半数が女性で男女関係なく平等に評価はされていると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
接客部門では女性も多く仲もいいので乗船自体耐えられるのなら楽しく働けるとは思う。集合終わりにみんな仲良くデッキに出て海風など浴びている続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性管理職は多いのでとても良いと思う。が未婚の方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短勤務、在宅勤務などの制度がある...続きを読む(全121文字)
会社名 | ケイラインローローバルクシップマネージメント株式会社 |
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フリガナ | ケイラインローローバルクシップマネージメント |
設立日 | 1917年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 121人 |
売上高 | 465億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 門野英二 |
本社所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通2丁目2番3号 |
電話番号 | 078-334-9700 |
URL | https://www.krbs.co.jp/ |
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