プレミアムウォーターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
営業が強みの大手企業をモデルに社員のやる気を上げようとする点は良かったかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてスキ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
売上を出せば出すほどお給料に直結する点は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外のやりがいが無い所が残念です。
ま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によるが比較的コミュニケーションが取りやすい人が多く、気さくな人が多い。
またいい意味で上司部下の上下関係がはっきりしていないので意見がで...続きを読む(全191文字)

【良い点】
賞与がない分基本給が高め。
また、売上を出せばその分歩合給が付くので歩合給だけで基本給を上回る人も中にはいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
頑張ったら頑張っただけ反映されるいわゆる完全実力主義です。
評価制度があり半年に一回直属の上司と面談し、次の半年のお給料が決まります。
基本下...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性の責任者の方も比較的多くいらっしゃる気がします。
ただ、残業時間のことを考えると
プライベートを大切にしたい方にとってはしんどい環境かもし...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っているわけではないので、自ら学ぶ姿勢がない方には少ししんどいと感じるかもしれません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
若くても実力があれば
多くの裁量を持たせていただけます。続きを読む(全34文字)

【良い点】
風通しはいい方かと思います。
いい意見は取り入れてくださることがほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもスピード感...続きを読む(全173文字)

【良い点】
相談すれば聞いてくれる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い。部署異動の話が来るのが遅く、報連相の必要性を感じるこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日祝休み。基本暦通りに休めるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や部署にもよると思うが新入社員を除くと長期連休...続きを読む(全89文字)

【良い点】
お客さんとのスケジュールは自分次第で調節可能であり、詰めれば詰めるほど、あたりまえだが忙しくなる。お客さんを大事にするタイプの人は、忙しくなる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
今年から年間休日が120日になり、稀に土曜出勤があるが、基本的にカレンダー通りの休みとなったため休日と平日とでメリハリをつけられる。
有給も稀...続きを読む(全156文字)

【良い点】
取りやすい。残業はしてもいいし、しなくてもいい。ハラスメントに対する対策は総務側がしっかりしてる印象なので、気に入らないことがあれば訴えれば改...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年間で評価の回数は多いので、切り替えがしやすいと思うり
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても派閥など社内政治の世界なところが否めない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスにおいては問題ないが、仕事とプライベートに混合しすぎ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ルートセールスの場合は肉体労働のため休日は疲労回復に充てないと体がもたない。有給を取得する場合はルートが近い同僚にお願いする必要があるため気を...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては非常に忙しい。本社勤務だった時は残業時間が凄まじかった時期もある。実際には100時間近く働いていたが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店長職の方でも昼で業務を終えられる方は居ました。
土日に休めることはあまりありませんが、家族との時間は作れるかと思います。続きを読む(全67文字)