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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にあるが、営業は個人業務感が強く、自身の調整による部分が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務用営業...続きを読む(全146文字)
- この投稿でわかること
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サッポロビール株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サッポロビール株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にサッポロビール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にあるが、営業は個人業務感が強く、自身の調整による部分が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務用営業...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何より残業がなかったため、早く帰ることができた。上司も早く帰っていたし、早く帰るよう勧めていた。もちろん部署などにもよるがワークライフバラン...続きを読む(全138文字)
営業はタイミングによって一気に忙しくなることはありそうだけど、会社全体として休みづらい空気はなくて、スケジュールは自分でわりと調整しやすそうだなという印象...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いろいろな制度が充実しているので、ワークライフバランスを優先したい人にはおすすめです。まわりも理解のある人が多いと思う。子育て世代の人も働き...続きを読む(全193文字)
2023年に男性育児休暇取得率100%を達成するなど、ワークライフバランスはいい続きを読む(全40文字)
繁忙期やイベント対応など忙しい時期はあると思いますが、その分やりがいも大きい仕事です。会社として働き方改革や休暇制度も整備されており、工夫次第でワークライ...続きを読む(全94文字)
メーカーあるあるだが全国に工場、営業所があるため転勤は避けられない。続きを読む(全34文字)
北は北海道、南は九州まで勤務地が広範囲によって存在するため、趣味との両立は難しいと感じる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
・比較的土日祝は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
・有給休暇など取りやすい一方、営業だと得意先から電話やLINEが来ることが...続きを読む(全86文字)
テレワーク等もあるためライフに合わせた働き方ができるのは魅力的。続きを読む(全32文字)
上記にも書きましたが転勤が多いので、単身赴任等ワークの割合が多いと思います。続きを読む(全38文字)
部署にもよるが、基本的には忙しいらしい。しかし、休みたいときにはしっかり休みをとれる会社ではある。続きを読む(全49文字)
部署によって異なるが、比較的柔軟に働けると感じた。続きを読む(全25文字)
部署にもよるが有給取得促進・残業30h/月程度で休み取りやすい感じ続きを読む(全33文字)
営業だと使いにくいようですが、本社機能であればフレックスも使いやすいみたいです。続きを読む(全40文字)
特別ワークライフバランスを支えるような制度はないが、年間休日も120日以上なので一般的続きを読む(全43文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい雰囲気。自分で計画させすれば希望通り取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は休日や、平日接待など拘束時...続きを読む(全112文字)
フレックスタイム制度やテレワーク制度が導入しており、社員が心身ともに健康でいられるよう支援策を実施している。
他にも、産休・育休制度がたくさん用意されて...続きを読む(全101文字)
飲料メーカーは休日でもお客様対応をしなければならないことを聞きましたが、サッポロビールは地元に特化したスタイルであるためそのようなことはないとお聞きしました。続きを読む(全79文字)
昔はすごかったようですが今はしっかりと時間が管理されその点で言うと普通くらいではないかと思います。続きを読む(全49文字)
以前は営業は大変だったらしいが今はかなり改善したらしい。続きを読む(全28文字)
働き方によっては週3日の休みを取れると伺った。続きを読む(全23文字)
飲食店への営業担当になると、お客様に合わせて動かなければならないため、休日も対応しなければならない。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
土日の休みを確保する為に会社側が働きかけてくる意識は強く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、平日夜にプライベート...続きを読む(全89文字)
フレックス勤務やリモートワークも可能である。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
人、商品はすごく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みによる身体的疲労と得られるスキルを考えた際に転職した方が良いと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休などはほとんどの方が取られている。復職してくる方がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
お酒を扱うため、特に営業など...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
好きな商品を売れることはやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務用営業では、飲みの機会が多いため身体を壊してまでや...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、上限はあるが8割ほど会社が負担してくれる。首都圏だと手出しが出るが、地方に出るとかなりの好立地物件に格安で住めるので...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
3年目までは基本的に同じ給料で上がっていく。そこからは昇進ペースにより様々。他三社に比べるとやはり給与面では勝てないのが現状。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フレンドリーな人が多く、人柄のいい人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレンドリーな人が多いのは良いが、一部なにかし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
借り上げ社宅、社員寮がある点。自己負担2割で8割会社負担の為、安くすむことができた。ベネフィットステーションもあり、数万円使うことができた。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
育児に関する制度、時短勤務などはあったと思う。実際子供を産んでから復帰している女性も多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があるのはとても良かった。1万円ちょっと(2万いかない)で一人暮らしができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何より給料が安かったこと、
仕事があってる人はいいが、交代勤務で体力仕事で体調を崩したので退社をした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
普通に行けば比較的早めに帰宅することができる。また、就業時間が7時間半のため他の会社よりは短いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業については部署間の差が大きいです。製造やボトリング部門は比較的定時で帰れる印象ですが、それ以外の部署は業務量や繁忙度により大きく異なりま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
常に残業が40時間超えること、夜勤明け日を休日とカウントしているので実際の休日日数は100日程度になる、だが2交代の工場だとこんなものだと思...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私のいる部署では残業も多くないですし、有休も取りやすいですが、部署によってまちまちだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
希望休があるので、休みたい日に休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では月9日休みだが、実際は人が足りないため月6...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プライベートはほぼ平日
【気になること・改善したほうがいい点】
休日中でも会社からジャンジャン電話がかかる。休みの時ぐらいはちゃんと休ませてほしい続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店の営業時間に合わせるため、早番や遅番などのシフト制になり、生活リズムがどうしても崩れてしまう。ライフステー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
繁忙期は毎日1時間程度残業することが多いが、夏休みなどの学生が休みの期間は残業はほとんどしなくなるので自分の時間をしっかり確保できる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
夜勤だと明けの日が休日で2連休とかでなければ次の日の夜出勤という流れになるため、たいていは寝て1日が終わるか昼遊ぶ場合は寝ずに行動する。あと...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
結婚して子育てしながらでも、時短勤務やリモートワークフレックス制度があることで働きやすい環境は揃っている。人事異動の配慮も多少はあり、女性は...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | サッポロビール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サッポロビール |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2,174人 |
| 売上高 | 2億6773万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 時松浩 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番1号 |
| URL | https://www.sapporobeer.jp/ |
| 採用URL | https://www.sapporobeer.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。