Ｃａｎｄｅｅの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
スマホ代として5,000円支給されていたのは良かった。
また、他部署のメンバー3人で、ランチやディナーに行くと補助がいくらか出た。個人的にはあ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
現在はわからないが、当時はノリと勢いと行動力がモットーみたいな体育会系な社風だったような気がする。
そういうタイプの人は向いているかもしれない。続きを読む(全78文字)

当時は新規事業を次々に実施していっていたため、先行投資として採用を活発に行ったり、オフィス移転をしたりしていたものの、ほぼすべて短期間で頓挫してしまうため...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給料は決して良くはなかったと思う。
何もしていないような人が高給取りということもあった。

昇給について。
年2回昇給のチャンスがあった。
会...続きを読む(全348文字)

【良い点】
特にないが、休日の選び方を会社都合の案件優先と、個人都合の優先権が５０・５０だったのでこちら都合で希望の休みを取ることができた。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門にいました。全くプロダクションマネジメント機能が皆無で体系的な管理スキルを持った人間がい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年収はよかった。それなりにもらっていたけど給料の改定はなかった。続きを読む(全38文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
制作案件の受注件数うが極端に低くなったため、会社全体で暇になった。そもそもライブ配信業界自体、提...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にカメラマンの人間性の無さは消沈するばかりで、嫉妬、妬み、いじめの温床だった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラが日常的に起こっていた。チャットでの吊し上げ、ミスの報告と攻撃が代表自ら行ってお...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女の差別はないです。子供や家庭を失う人生を選択すれば、不便なことはない。
ADに関してはよく気がつく女性の方が重宝されます。
徹夜仕事でシャ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休も取れるため、最低限は働いやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについては、可もなく不可もなくという印象続きを読む(全80文字)

【良い点】
性別に関係なく優秀なスタッフは重要なポジションに配置され、力を発揮できる環境が常に用意されていた
男女比も大きな偏りはなかったように感じる続きを読む(全75文字)

【良い点】
時短勤務、産休・育休を取りやすく復帰される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の割にテレワークに対してあまり寛容的では...続きを読む(全111文字)

【良い点】
役職者含め女性の割合がかなり高かったです。女性の上長がいると話しやすかったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人へ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
長時間座って作業をし肉体労働では無いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり夜勤務が半分以上を占めるため男女関わらず体調管理が難しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
事業部によると思います。そんなに働きやすくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はどうなんでしょうね。少ないのは確かです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員で育児しながら働いている人はおらず、妊娠のタイミングで辞める社員も多かったことから育児と両立できる環境になかっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には独身女性が多いため、ごく一般的な恋愛をしている方には、プライベートよりも仕事を優先させ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男女比は片寄っている印象はなく、男女関係なく活躍できる場があると思います。
会社としてハラスメント講習などにも積極的に取り組んでいる印象。続きを読む(全75文字)