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株式会社Candee

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Candeeのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Candeeのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Candeeで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Candeeの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

Candeeの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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Candeeの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社Candeeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プロデューサー・AP その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
動画受託案件の場合、大きいクライアントもいるので
とにかく経験豊富に仕事をこなしたいという方にはおすすめです。また、異業種出身の方も多く、固...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社Candeeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期に一度方向性も評価制度も変わるので、ベンチャーらしいと言えばそうだが、スキルアップはし...続きを読む(全204文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Candeeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味で自由。成長するもしないも、個人に委ねられている感じがする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかりとした教育制度はなく、...続きを読む(全184文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    Candeeの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Candeeの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本を買えたりぐらい、ランチ会みたいなのもあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり整っているイメージはないし、社員に寄り添って決...続きを読む(全91文字)

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    株式会社Candeeの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クライアントワークや学ぶ点は多かった
    色々な提案や、動画や配信に対する知識を得ることはできた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制作、...続きを読む(全97文字)

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    株式会社Candeeの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    M&Aで今は小学館の子会社になったようなので、そこがうまく機能すれば将来性は感じられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャー気...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社Candeeの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲームが好きな人とかはとてもいい環境
    動画制作や配信を学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアントワークや営業マーケティング...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社Candeeの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は悪くなかったと思うが入社時で差がでてるイメージ
    評価も頑張ればまぁ、昇給もあるといったかんじ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社Candeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日出勤や残業もほぼなく、プライベートは確保された
    【気になること・改善したほうがいい点】
    撮影や配信がはいると帰宅は深夜になることも
    差が激しい続きを読む(全79文字)

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    株式会社Candeeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員も多く、仲も良いので理解はある
    休みやすいので、環境は悪くなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理休暇とかはなかったの...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Candeeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児中の社員は時短制度を利用できました。経営陣も子育て中の方がおり、理解は高いほうだったと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Candeeの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スマホ代として5,000円支給されていたのは良かった。
    また、他部署のメンバー3人で、ランチやディナーに行くと補助がいくらか出た。個人的には...続きを読む(全115文字)

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      実際の働き方
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    株式会社Candeeの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    現在はわからないが、当時はノリと勢いと行動力がモットーみたいな体育会系な社風だったような気がする。
    そういうタイプの人は向いているかもしれない。続きを読む(全78文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社クープの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
    ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)

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    松竹株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)

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    株式会社旭プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)

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    株式会社宝塚舞台の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チューター制度がある
    場所にもよると思うが、昔より聞きやすい雰囲気はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育方法は部署や上司によっ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社KBC MoooVの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルアップ制度の詳細はわかりませんが、入社直後からしっかりと研修が始まり、みっちり3ヶ月間指導してもらえるため、現場で不安を感じることはあ...続きを読む(全84文字)

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    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最初にトレーニングをしっかりし、先輩キャストが側についてくださるので安心して、仕事することができます。
    接客スキルが磨かれます。お客様と話す...続きを読む(全104文字)

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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に数回オンラインでの受講の義務がある。
    内容は決まっていたり自分で興味のあるものを選んで受講するものがあるので一辺倒ではない。
    上限はある...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ぎゃろっぷの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 脚本家・放送作家・監督・演出 その他 正社員

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    【良い点】
    教育係は1〜2ヶ月ほど一緒に行動して仕事を覚えられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が部署によって差が激しいので不満が溜ま...続きを読む(全84文字)

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    株式会社プロアルテムジケの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩や部長は何も教えていただけなく、基本は自分で勉強する形になります。
    ですが自分のやり方では基本できないので頑...続きを読む(全86文字)

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    Candeeの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Candee
    フリガナ キャンディー
    設立日 2015年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 145人
    決算月 12月
    代表者 山村嘉克
    本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目41番地神保町SFIビル7階
    電話番号 03-6434-7303
    URL https://candee.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1706326

    Candeeの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。