東京都信用農業協同組合連合会（JAバンク東京信連）の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
時短勤務はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員は多いが、６：４くらいの割合で、休めばそれなりに自分の仕事を誰か...続きを読む(全129文字)

【良い点】
新卒、高卒で５年目の年収はかなり高かった。（退職してしまったが）基本給は低いが、賞与がかなり多かったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
JAへの還元という点はやりがいが出る
感謝されることも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に祭りの手伝いに行くことが若いうちは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
安定的に働くのであれば良い所である。
残業も最近は少なくなっていると聞いたことがあるのでワークライフバランスを考えた時に上記の通りである。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業は場所によるが無い場所はほとんどないと思われる
ただし、繁忙期の一部部署は土日出勤もあるため極端
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
■入社前に期待していたこと
金融業務に携われる
地域貢献できる
■入社後よかったこと
上記の通り地域密着型
配下組織との繋がりができる
風通...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職員一人一人のキャリア形成に寄り添うような人事制度になっていない。
行き当たりばったりの人...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業はかなり少ないが、給与はそこそこ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署では単月の残業時間が膨らむこともあり、業務量の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
従来は黙っていても貯金が集まり事業量が拡大する環境だったが、金利が付く世界になりそうはいか...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、仕事ができなくとも年齢を重ねれば自動的に昇格する点
いくら仕事を頑張っても...続きを読む(全110文字)

【良い点】
本人が希望すれば、管理職に立候補できる制度です。年齢・性別・職歴に関係なく、本人の意思・意欲を重視して挑戦の機会が開かれています。
管理職...続きを読む(全186文字)

【良い点】
役席手当があること
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がるほど上と下の板挟み、指導してもパワハラと言われる時代なので若手には怒...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性は産休育休から復帰して長く続けている方が多く、働きやすいのだと思います。休みもカレンダー通りで土日祝休みなので休日もしっかり取れます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
本当に薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は事あるごとに支店長の責任と叫ばれるようになり、体調を崩されて出勤できなくなる方も...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
県内にとどまり、地元就職した人が多いので、グローバルな考え方や多様性な考え方に疎い人が多い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属したところにより人間関係が大きく異なる。また、現場と本部の連携を必要とされているも、本...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人も多いけど仕事ができないのに年功序列で管理職になったような人もいました。管理職の方がしっかりすると組織がう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良い人はとても良い。上司は部下とも信頼関係があり頼れる人が多い。基本的に皆コミュニケーション能力があり、職場にもよるが雑談は多く明るい。支所...続きを読む(全167文字)

【良い点】
良くも悪くも昭和的、ただその分可愛がってくれる職員はかなりいた、キャラクターに依存するのでその点はカルチャーと沿うか要確認
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深刻な人手不足。人が足りていないことで一人一人への負担が大きくなり、余裕がない人が多い。管理職は上しか見ておらず...続きを読む(全104文字)