東京都信用農業協同組合連合会（JAバンク東京信連）の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅補助や資格取得にかかる補助金など、最低限は整備されているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の更新にかかる費用の助成...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、仕事ができなくとも年齢を重ねれば自動的に昇格する点
いくら仕事を頑張っても給...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
従来は黙っていても貯金が集まり事業量が拡大する環境だったが、金利が付く世界になりそうはいかな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業はかなり少ないが、給与はそこそこ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署では単月の残業時間が膨らむこともあり、業務量の平...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職員一人一人のキャリア形成に寄り添うような人事制度になっていない。
行き当たりばったりの人事...続きを読む(全104文字)

【良い点】
JAの指導部署やシステム・事務の機能還元を行う部署は、JAの役に立っているという実感を得られやすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
比較的、穏やかな方が多い印象です。配属先にもよりますが、男女比率も割とバランスが良かったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
話せる上司だと休暇のお願いなどしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によると思いますが、相談しても返答が返ってこない人も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員や管理職は勉強熱心な人が多く、尊敬できる人はたくさんいたと思います。資格取得などに励んでいる人も多いです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上は何もしない。そもそも男性ばかり昇進するのに窓口経験が一切ない男性が上で承認を出さないといけない。そのため下がし...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が増えれば若手の離職者は減ると思う。
営業になると、給料と業務量が合っていないと感じて、不満が出る。
内勤だけ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
職員の皆様は非常に温厚で優しい方が多く、私が働いた支店ではとても良くして頂きました。支店の人にはよるとは思いますが、優しい方が多い印象です。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
言い方が悪いかもしれませんが、当たり外れが激しいです。
いい方に当たった場合は仕事もうまくいきやすいかもしれません...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平社員から一つ上がった、支店長代理という立場は、板挟みになるばかりで可哀想であった。年収は100万ほど上がるようで...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人がドンドン辞めていくので残留組は昇進が容易
【気になること・改善したほうがいい点】
大量離職によって誰彼構わず昇進が可能なのは良いことなのか...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良い人は集まっている印象。横の交流が多く、よく懇親会が開かれている。仲のいい職場のため、風通しは良いと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)