神奈川県信用農業協同組合連合会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
金融機関・農業専門金融機関ということがあり、飲み会が多いのかと思っていましたが、思いのほか少ないです。また、残業も少なくワークライフバランス...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はノルマがないこともあり、難しいように感じる。結局上司に気にいられるか、相性のいい上司に当たれるかで決まるよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性に活躍してもらおうという風潮がある。また、女性に男性職員と同様に働かせようとするため、負荷が重くなっているように感じることがある。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業に将来性を感じなくなってしまったことと、評価制度が不透明なところに不満を感じることが多くなったため続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅手当があり、年齢によりますが、月額上限４万円まで支給されます。また、家族手当などの各種手当が複数あります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
県内のJAバンクの方々のために仕事をしています。直接感謝される機会が多いため、そういった点にやりがいを感じます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容はルーティン性が高く、裁量や挑戦機会が限られやすいため、仕事のやりがいという点では...続きを読む(全88文字)

【良い点】
各種社会保険や退職金制度が整備されており、住宅関連制度や休暇制度も一定水準が確保されています。長期的に安心して働ける福利厚生が用意されている...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
神奈川県信連では、安定した業務環境のもとで金融実務の基礎を学ぶことができましたが、組織運営や人材配置に課題を感じ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域金融を支える安定した事業基盤はあるものの、市場の成熟や業界構造の変化により、大きな成...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業は平均数時間とのこと。有給は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店によって業務時間の差が酷いと思う。営業店はどんどん人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店配属であれば土日祝日休みです
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業のようにお盆休みがなく年末も30日まで仕事で休みが少な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
事務課であれば繁忙期（年末）を除き残業はありません。繁忙期であっても支店によって来店客数が少ない店であれば残業は全くないと言っても良いぐらい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的にはカレンダー通りの土日祝休みである。有給も繁忙期でなければ基本的には取得出来る。

地域のイベント等で土曜日出勤もあるが年に数える程...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みは取りやすいのでプライベートも充実させやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にあがれば残業時間は増える。休日に出勤している...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤営業はそうでもないが営業係は遅くまで残業している人がほとんど。付与さ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
・産休・育休制度が整備されている
・育児のための時間短縮や残業制限制度あり
・ノー残業デーの実施や時差出勤の制度あり
・月の平均残業が少なめ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
割と早出があったりサビ残はあります
残らないといけない雰囲気があるしお店によるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは割と多いの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休みなので、プライベートと仕事の区別はしっかり付けられるかと思います。
時々、地域のイベント事に参加するために休日出勤もあ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
共済営業でなければ、ワークライフバランスは比較的良いと思います。カレンダー通りの仕事で、お盆休みはありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)