東京都信用農業協同組合連合会（JAバンク東京信連）の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
優れた職員は全体の2割ほど存在し、その方々に当たれば個人としてもチームとしても成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に記...続きを読む(全224文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職員一人一人のキャリア形成に寄り添うような人事制度になっていない。
行き当たりばったりの人事...続きを読む(全104文字)

【良い点】
JAの指導部署やシステム・事務の機能還元を行う部署は、JAの役に立っているという実感を得られやすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業はかなり少ないが、給与はそこそこ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署では単月の残業時間が膨らむこともあり、業務量の平...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、仕事ができなくとも年齢を重ねれば自動的に昇格する点
いくら仕事を頑張っても給...続きを読む(全110文字)

【良い点】
住宅補助や資格取得にかかる補助金など、最低限は整備されているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の更新にかかる費用の助成...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
従来は黙っていても貯金が集まり事業量が拡大する環境だったが、金利が付く世界になりそうはいかな...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
窓口業務は年寄りか事短勤務者に任せてみんな渉外業務です。
営業活動が嫌であれば不向きです。
どんどん退職するので新...続きを読む(全139文字)

【良い点】
今は研修が豊富です。業務内容も詳しく教えてくれるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入庫した時は業務についての知識が全く...続きを読む(全122文字)

【良い点】
法令遵守
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、上司、担当エリアによって全くの別会社のように感じる。
配属先の違いでは、毎月の残業時...続きを読む(全152文字)

【良い点】
視点によって風通しや働きやすさが全然違う。いい支店やめんばーにめぐまれれば、それなりにこなしていけるが、そうではないと辛いと思う。各支店にひと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
実際の業務は想像以上にスピードと精度が求められ、柔軟な対応力も必要でしたが、そのおかげで効率的にスキルを高められる環境だと感じています。私も周...続きを読む(全190文字)

【良い点】
地元で働けるから選んだ。
異動も川崎市内のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤と営業の仕事量の差とそれに対しての給料の差が全くな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
強み： 地域に根付いた組合のため、古くからお付き合いのある会社や多少なりとも名前が知られている点では強みであると思います。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

【良い点】
お金の仕事だから仕方ないけれど、業務内容は細かく、ピリついた雰囲気はあります。また数字で結構詰められます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
働く人はいい人が多い。もちろん性格上の一致/不一致はあると思うが、人間的におかしな人はほとんどいなかった印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神論が横行しており、効果検証がなんはできていない。新しい事をどんどんやるのは良いが意味がある事なのか誰も考えていない。続きを読む(全80文字)