東京都信用農業協同組合連合会（JAバンク東京信連）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新卒、高卒で５年目の年収はかなり高かった。（退職してしまったが）基本給は低いが、賞与がかなり多かったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
他社を経験したから言えることがだが、実力と人望を兼ね備えた上席が多かった。他社を経験しているからこその感想。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
時短勤務はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員は多いが、６：４くらいの割合で、休めばそれなりに自分の仕事を誰か...続きを読む(全129文字)

【良い点】
JAへの還元という点はやりがいが出る
感謝されることも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に祭りの手伝いに行くことが若いうちは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
安定的に働くのであれば良い所である。
残業も最近は少なくなっていると聞いたことがあるのでワークライフバランスを考えた時に上記の通りである。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年功序列の風習は強い
上司に気に入って貰えれば役職は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなかったら終わり
一度レ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業は場所によるが無い場所はほとんどないと思われる
ただし、繁忙期の一部部署は土日出勤もあるため極端
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
■入社前に期待していたこと
金融業務に携われる
地域貢献できる
■入社後よかったこと
上記の通り地域密着型
配下組織との繋がりができる
風通...続きを読む(全202文字)

【良い点】
優れた職員は全体の2割ほど存在し、その方々に当たれば個人としてもチームとしても成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に...続きを読む(全224文字)

【良い点】
JAの指導部署やシステム・事務の機能還元を行う部署は、JAの役に立っているという実感を得られやすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
時短で勤務ができること
途中で仕事を時間急で帰れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
みんな中間で止まって...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性には営業に出ることが無い上に給与も残業代以外同じであり、課長までは出世するためとてもおすすめ。女尊男卑な会社。続きを読む(全63文字)

【良い点】
働きやすいと思う。普通にしていれば怒られることもないし、給料もいいし、定時には帰れることが基本だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休や生理休暇が取りやすい。特に育休前の人は絶対に定時で上がらされる。生理休暇もすぐ取れるし、周りも取りなよと言ってくれる環境。続きを読む(全70文字)

【良い点】
当時は女性管理職も多く、堅い会社にしては珍しく女性活躍が推進されていたと思われる。その分男性は大変そうだった。育休明けで戻ってくる方も多くいた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務職はほぼ定時で帰れます。産休・育休も取得しやすく、周りの理解もあります。産休・育休期間中の職員向けにリモートで休暇中に変更になったことや...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性の管理職登用が増えています。
女性専門の部署が作られたりもしており、働きやすくはなっていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性には、優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員総合職で採用しているにも関わらず、内部事務が多い。内部事務しかしたことがない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休、育休は当たり前に取るといった雰囲気。
復帰後は時短勤務で普通の人より30分ほど遅く出勤し、1時間ほど早く帰るなど人それぞれ。
しかし、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休・育休をしっかり取れるし、復帰する人も多い印象。女性は残業がほぼなく、ワークライフバランスは維持できると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)