東京都信用農業協同組合連合会（JAバンク東京信連）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新卒、高卒で５年目の年収はかなり高かった。（退職してしまったが）基本給は低いが、賞与がかなり多かったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
他社を経験したから言えることがだが、実力と人望を兼ね備えた上席が多かった。他社を経験しているからこその感想。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
時短勤務はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員は多いが、６：４くらいの割合で、休めばそれなりに自分の仕事を誰か...続きを読む(全129文字)

【良い点】
JAへの還元という点はやりがいが出る
感謝されることも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に祭りの手伝いに行くことが若いうちは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
安定的に働くのであれば良い所である。
残業も最近は少なくなっていると聞いたことがあるのでワークライフバランスを考えた時に上記の通りである。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年功序列の風習は強い
上司に気に入って貰えれば役職は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなかったら終わり
一度レ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業は場所によるが無い場所はほとんどないと思われる
ただし、繁忙期の一部部署は土日出勤もあるため極端
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
■入社前に期待していたこと
金融業務に携われる
地域貢献できる
■入社後よかったこと
上記の通り地域密着型
配下組織との繋がりができる
風通...続きを読む(全202文字)

【良い点】
優れた職員は全体の2割ほど存在し、その方々に当たれば個人としてもチームとしても成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に...続きを読む(全224文字)

【良い点】
JAの指導部署やシステム・事務の機能還元を行う部署は、JAの役に立っているという実感を得られやすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休も取りやすく女性にとって働きやすい職場である。管理職や役員に女性の方もおり、キャリアアップも十分に可能である。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境が整っている企業だと感じました。産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務やリモートワークを柔軟に活用できます。上司や同...続きを読む(全214文字)

【良い点】
（自分がいた当時は）女性はノルマなし、内勤。給与も変わらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
重鎮さんがいる支店だと人間関係に気を遣う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休も育休もとてもとりやすく、女性にとってはとても働きやすいと思います。育休後に復帰しても、ちゃんとポジションが用意されているので、安心して...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休や育休は取得しやすいです。しかし、営業や融資の係で、育休に入るのは推奨されていないようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休もとれ、小さい子供がいる場合、毎日早上がりもできるため、かなり良いと思われます。更に、子供が熱を出したりと出勤できない場合は、休ませても...続きを読む(全106文字)

【良い点】
総合職の女性は産休、育休復帰後は一般職になることが多いです。窓口セールスなどもありますがセールスには慣れているので基本的には困らないと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の支店長は、組合員との飲み会など大変な面がありそうだった。自分がいた時代は女性の管理職は数えるほどしかいなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休などはしっかり対応しているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の古い概念が多く、女性だからという発言をする人がいる続きを読む(全78文字)

【良い点】
結婚後も働いている女性社員やパートさんも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が多い部署は支店によっていじめは多少ある。続きを読む(全77文字)