島原雲仙農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性は働きやすくなってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
団塊世代が退職し
男尊女卑の感覚を持っている中年はかなり減ったが
セ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
15年ほど勤務するまでは
県や市の平均賃金よりは低く
地元の標準より安い程度だが

そこから微量に上がっていくので
良い悪いは個人の価値観に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
農家のお客さんに喜んでもらえる時にはやりがいがある
良い野菜がもらえることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
あちこち異動させら...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署次第で当たり外れあれど
だいたいは土日祝は休める
保険完備なのが良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な飲み会
ノミニケ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
頑張った結果
農家が喜ぶことも多く
別の商品の売れ行きにも繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
農家のために進めた
紙文化を減らし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
辞める人は少なくないので
決めたなら辞めやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役場のように無駄な異動があって
ただ利用者に迷惑をか...続きを読む(全124文字)

【良い点】
各種保険完備
賞与あり
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎが少ないので
副業を解禁して欲しい
なんなら畑の手伝いなど
バイトを斡旋...続きを読む(全81文字)

【良い点】
農業は盛んなので
しばらくは大丈夫かと思われるが
成長性は不安
【気になること・改善したほうがいい点】
共済や貯金は
推進したくても
母数が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
地域密着型の団体のため安定はしているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
農家様の減少に伴い、経済部門は赤字続きらしく、金...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを考えてもスキルアップには難しい環境だと感じ、転職しました。金融担当が次の年にはガソリンスタンド勤務に...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何の研修を受けるか意向調査がなく、上層部が全て決めていた。これでは自主性が育たず、効果も薄いと言わざるを得ません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
金融であれば常に勉強が必要になるので自分のスキルアップには繋がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育もテストも何もかも自...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒1年目の時に先輩がついて教えてくれる制度がある。
研修も多くあり、実務の前に学べるのでありがたい。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
検定試験も、なかなか身につくものもない。履歴書に書けるような試験についても評価されたい。通信教育は半額しか補助ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格を一回目で取得できれば費用の負担はない点。逆に二回目以降は自己負担となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格を取得する...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社前に研修があり、その間も給料が発生していた、入社時の研修は充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
JAでしか使え...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的にテレフォンマーケティングか、セットセールスなので、そこまでガタガタした営業力は求められません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
定期的に試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員のモチベーションが低い。上の職域になるにつれて責任も増えていく。(当たり前...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指していない職員に対してもスキルアップを強制してくる。上司に無理やり資格を取らされたり申し込み...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修についてはちゃんと予算を取ってくれる。場所によりけりではあるが、毎日同じことしかしない、レベルの低いことしか任されないところもある。
【...続きを読む(全123文字)