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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクスプライスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

エクスプライスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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1.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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エクスプライスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

エクスプライスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 23

エクスプライス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のEC化率はまだ低く、EC専業としての強さは一定程度続く
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な技能の定着を実施することで、さら...続きを読む(全93文字)

エクスプライス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限のものがあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実さで、育てた社員を守り抜いて欲しい。最低限からプラスアルフ...続きを読む(全107文字)

エクスプライス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここの成長意欲に任せすぎている感じがある。社員の知識諸々へのベースアップを図るための勉強が必要かなと思います。続きを読む(全75文字)

エクスプライス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方に関する自由度は高く、土日はしっかり休んでいる方がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるほどの実績を出すには、休...続きを読む(全108文字)

エクスプライス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからどうとかは一切ない。産休や育休から復帰する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得実績が増えていくことで、多様性が生...続きを読む(全82文字)

エクスプライス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分かりやすい数字を出すことで、評価につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の様子を伺い、わかりやすい数字で表現、理解いただ...続きを読む(全93文字)

エクスプライス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が大きい為、各々の個性が生きる働き方ができているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが少ない為、同じ業務でもやり方が...続きを読む(全87文字)

エクスプライス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DCMホールディングスのグループに加入したため、将来生はあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト意識が低く、人...続きを読む(全101文字)

エクスプライス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、退職金がない。
交通費も半年に一度の支給で4月、10月の為、通勤費が高いと社会保険料が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

エクスプライス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については昇給で上がる。
しっかり活躍していれば評価もしている。
中には転職後、毎年の様に昇給した人もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

エクスプライス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多くても全額支給があるところに魅力を感じて入社したが、方針が変わって残業しない事が優先となったため、期待してた収入より下がったため。
【...続きを読む(全142文字)

エクスプライス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某大手グループに買収され、オンライン事業の柱の一つとして期待されているため、資金もいいまでより調達できるようになり、物流倉庫やシステムの投資が...続きを読む(全183文字)

エクスプライス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、社内講習として勉強会やオンラインで学べる教材を取り入れたよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にオンラインで学べる教材を取...続きを読む(全189文字)

エクスプライス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に相談しやすく、営業部長などの首脳陣とのコミュニケーションを取れる環境ではあり、他の会社と比べると動きやすさは感じる。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)

エクスプライス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に大きく良い点はなかったが、有給消化とボーナス支給月だったのでボーナス支給してもらうなど特に揉めることなく、退社することができた。
【気にな...続きを読む(全180文字)

エクスプライス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫で働いている社員は喫煙者が多く、タバコを吸えない時間が長引くと露骨にイライラしだす。
理不尽に怒鳴られたり、怒...続きを読む(全184文字)

エクスプライス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドライバーさんに怒鳴られたり、文句を言われ続けるので、心は鍛えられるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫での業務なので...続きを読む(全187文字)

エクスプライス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
軽い荷物ばかりと聞かされていたが、実際は冷蔵庫や洗濯機(最大40kg)をコンテナから手で降ろす作業があったりする。...続きを読む(全198文字)

エクスプライス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倉庫は365日年中無休で稼働しているので、
シフトカットされるといことはあまりない。
シフト制なのである程度自由に休みが取れる。
とはいえあま...続きを読む(全206文字)

エクスプライス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に退職する旨を伝えると特に引き留められることもなく辞めさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務で人の入れ替わ...続きを読む(全190文字)

エクスプライス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間などはないため時給は常に一定。
忙しい部署と楽な部署があるがどちらも時給は一緒。
その日の業務量によるが基本、残業は毎日出来るので稼ぎ...続きを読む(全200文字)

エクスプライス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業自体が女性でも出来る作業が主なので、その点はいいところでした。
育児等の都合で休むことも可能かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

エクスプライス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をすることが割と自主的に出来る環境ではありますので、稼ぎたい方はおすすめできます。また、有休も自由に使えたので、その点はとても良かったです...続きを読む(全177文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

エクスプライスの 会社情報

基本データ
会社名 エクスプライス株式会社
フリガナ エクスプライス
設立日 2004年7月
資本金 1億円
従業員数 299人
売上高 620億400万円
決算月 1月
代表者 清水敏光
本社所在地 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目7番5号
URL https://corp.xprice.co.jp/
NOKIZAL ID: 2856936

エクスプライスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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