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白石カルシウム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

白石カルシウムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、白石カルシウム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に白石カルシウム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

白石カルシウムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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白石カルシウムの 学生による会社の評価

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白石カルシウムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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白石カルシウム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年5月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の炭酸カルシウムでのビジネスが、業界的には寄与しているところが大きい。当商品が納入されていないユーザーでも知名度で、営業的に助けられる...続きを読む(全221文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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白石カルシウムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月19日
回答者:

【良い点】
残業時間は、部署により程度の差はあれど、全体的にそこまで多くはない。有休も比較的申請しやすく、ワークライフバランスは取れやすいと感じる。また、...
続きを読む(全158文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月19日
回答者:

【良い点】
単純作業なので黙々とできる点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないため一人一人の作業量が見合っていない
現場を見ていない...
続きを読む(全104文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2025年11月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
昔なので参考にならないかもされま...
続きを読む(全78文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年9月1日
回答者:

【良い点】
ある、上席からや、役員の方々から、声掛けがあった。ただし、それなりの成績を上げてきたからだと思います。成績の悪い人には一刻も早く辞めてほしい...
続きを読む(全438文字)

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白石カルシウムの 他のカテゴリの口コミ

白石カルシウム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休などの社内規定整備も施され、職場復帰している女性も見られます。また、女性の管理職もいるので、仕事をすれば評価される環境も改善していると思...続きを読む(全188文字)

白石カルシウム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は低いが、ずっと同じ事務職をやり続けたい人には良い。
当時は10年以上勤務されていた女性も多数いらっしゃったように記憶している。
【気に...続きを読む(全192文字)

白石カルシウム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年8月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 経理 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は子供を授かったら、殆どの方が産前産後休暇、育児休暇を取得されていました。お子様がいらっしゃる女性も増え、子育て中の方にも理解があると思...続きを読む(全257文字)

白石カルシウム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年1月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はお客様への対応があり残業はあるが、ある程度寛容的である。管理部門は季節的な要因で忙しい時期もあるが、自分でコントロールできる雰囲気にあ...続きを読む(全161文字)

白石カルシウム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年6月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な仕入れ先メーカーとの関係があり、色々な提案ができる環境にある。また海外展開も取りすすめているため、異文化での経験も積めるチャンスがある...続きを読む(全220文字)

白石カルシウム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年6月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取扱商品の性格上、色々な化学的な背景が求められるため、大きな技術革新は難しいが、新しい技術を持って取り組んでいる分は将来性があると思います。...続きを読む(全193文字)

白石カルシウム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年6月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人の意見を受け入れる土壌で、やりたいことを言いやすく、積極的にやりたい仕事などに自分から手を挙げて行える土壌にある。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

白石カルシウム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しいノルマがあるわけではないので、プレッシャーは大きくはない。月々の売り上げチェックはあまりされず、寛容だ。残業申請は普通に通るため、その...続きを読む(全180文字)

白石カルシウム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に和気藹々としており、社内環境は良い方だと思います。先輩、上司と飲みに行く機会は多く、コミュニケーションはとれる。堅実なため倒産の恐れは...続きを読む(全189文字)

商社・卸(専門商社(化学・石油))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

コスモ石油販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コスモ石油販売で働くうえで想定される入社後のギャップは、ジョブローテーションを基本とするキャリア設計と、実際の現...続きを読む(全699文字)

株式会社オダギリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもやりやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのサポートもなく何もないため困惑が多いし、それなのに責任は自分にき...続きを読む(全91文字)

NX商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全にトップダウンの会社で、言われた作業や課された案件をこなすイメージ。
先輩も「背中を見て覚えろ」のような方が多く、手取り足取り教えてくれ...続きを読む(全223文字)

エア・ウォーター西日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な分野でチャレンジできるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ガスを扱っている以上しかたのないことではあるが、とにかく呼び出し...続きを読む(全132文字)

コスモ・バイオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで経験したことのない職種だったので、経験を積むために入社したが、それは間違いではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

ミライフ東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業のグループ会社である点です。ボーナスもそこそこ貰えます。暇な部署に当たればかなりラッキーです。そこのポジションで無くてはならない人に...続きを読む(全519文字)

化研テクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う商材は理系になるがほとんどの人間が文系出身になる。
入社してから覚える意欲があれば問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

三愛オブリ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面では、周囲に比べて、かなり良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の企業風土の変革をするため、中途社員の起用...続きを読む(全96文字)

大森石油株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩がいたのと企業文化活動として野球部があったのでそれが決め手で入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
想像通りだったのと言わ...続きを読む(全114文字)

KeePer技研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司に出会えれば技術はとことん身につくしどんなに忙しい時でも社員全員をしっかりと休憩させてくれる。
暇な時期は休憩時間をいつもより増やし...続きを読む(全309文字)

白石カルシウムの 会社情報

基本データ
会社名 白石カルシウム株式会社
フリガナ シライシカルシウム
設立日 1937年11月
資本金 2億3100万円
従業員数 206人
決算月 3月
代表者 白石恒裕
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号
電話番号 06-6231-8260
URL https://www.shiraishi.co.jp/about/calcium/
NOKIZAL ID: 1526202

白石カルシウムの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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