日本レジストリサービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 経理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
産休育休制度はあり、産休育休から復職している社員の実績はある（おそらく10名未満）。子育て中の社員向けの時短勤務制度もあり、この程度の規模感の...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 社内SE
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業前提の業務割り当て。1ヶ月の稼働時間が200時間で計算されており、定時って何それだった。ただ、残業代は...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ストックビジネスで収益が安定しており目標はあるが過去の実績から無理なく達成できるため、数字のプレッシャーがない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• その他の経営管理系関連職
• 正社員

【良い点】
年に1回、社員旅行があり従業員の過半数が参加しています。また、この規模の会社には珍しく、家賃補助が家賃の半額分でます。上限は7万円のため独身の...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 8年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若いうちは相対的には高い年収だといえると思います。安定した会社なので、普通に仕事をしている限り、収入が下がることはなかったです。評価制度もオー...続きを読む(全260文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 一般事務
• 正社員

部署によるかもしれませんが、中途でも入社直後に自社業務のことなどについて研修を受けることができます。
また、社員の年齢や地位などの階層に合わせた研修も用...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 17年前
• 人事
• 正社員

事業基盤はドメインレジストリとしての地位が確保されている限り、安定的。
当時は旧社団法人出身の「インターネットインフラを根幹で支えている」との意識が高い...続きを読む(全280文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 一般事務
• 正社員

社員数は少ないながらも、業務に求められる質/精度は非常に高いため、部署にもよりますが、特に繁忙期など、プライベートを楽しむ余裕はあまりないかもしれません。...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

新卒で入った若手としては最初はかなりもらえると思います。
ただ、役職が少ない(部長の下がすぐに一般社員)ことなどから、昇進・昇給スピードには少々不安があ...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 一般事務
• 正社員

仕事の量は社員数に比して多く、経営者との距離が近いので求められる質も高いです。
なので、かなりハードな調整が必要とされる場面があり、メンタル面に負担を感...続きを読む(全155文字)