この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は正直よく分からない。上司によって評価基準が大きく分かれるため、頑張ってもあまり報わ...続きを読む(全124文字)
株式会社プレミアムウォーターホールディングス 報酬UP
株式会社プレミアムウォーターホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレミアムウォーターホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレミアムウォーターホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は正直よく分からない。上司によって評価基準が大きく分かれるため、頑張ってもあまり報わ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブがある
月5〜10万は見える
その上は経験者しか見ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが入っ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりとした営業会社です。
結果を出せばインセンティブをしっかりもらうことができます。契約社員でも正社員よりも給与が高い場合もあります。
...続きを読む(全516文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではなく、仕事が評価されればその分給与の額も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代込みの給与額の設...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給にプラスで歩合制の為やればやるだけ給料は上がります。
勤務場所もグループによって様々な所になりますが、どこでも稼げる環境は整っていて後...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他の人がどれくらいもらっていたのかはわかりませんが、場所や人によってひらきはありそうです。評価制度は、それなりにととのえられていましたが、こ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業では珍しいくらい安定的な給料が保証されている。
やったらやった分だけインセンティブが支給される。
結果が出なくても社内で叩かれる事はない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
テレマーケティングなので単純にアポイントを取れば取るほどにインセンティブが貰える。月30件取る人もいれば100件取る化け物も存在している。そ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べて良い方だと感じた。
キャリアアップもしやすい環境です。半年で基本給を最高7万アップできます。評価制度が明確で半年ごとに査...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
歩合制なので、営業スキルに自信があって、稼げるだけ稼ぎたいと思っている方にとっては非常に良い環境だと思います。
また、全国を周りながら営業活...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年俸制なので、生活管理がしやすいです。
年功序列制ではないので、上が詰まって出世できないということはないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
契約件数に応じて歩合がつく給与体系
やればやっただけ、給与UP
【気になること・改善した方がいい点】
一方で契約件数が上がらないと、...続きを読む(全201文字)
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入社当時は業績も上向きで、営業部門は、かなり稼ぐことができていた。しかし、最近では評価制度やインセンティブが、予告なしにコロコロ変わる。営業部門をディー...続きを読む(全187文字)
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この会社の評価方法は基本的に数字をあげることが全てです。営業成績を伸ばせば給料も大幅に
上がり、また有望なブースでの勤務が可能になります。数字が上がら...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私情で評価をする。人によって態度をあからさまに帰る。雰囲気的に辛い。ストレスで蕁麻疹ができた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは妥当でした。朝も少しゆっくりだし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスには特に問題はなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だから働きやすいのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここまで女尊男卑な環境に身を置いたことがない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学生のサークルの延長線のような雰囲気で疲れてしまった。飲み会も終電ギリギリまでやることが多い。タクシー帰りをした...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気についていけなかった。表面上は綺麗に見えるが、ここまでドロドロとしているとは思わなかったし、ここにず...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
実際産休を取ってる方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
外の営業は、基本立ちっぱなしです。
夏場は暑いところで、冬は寒いと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的な有給休暇や、産休育休はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生はないです。
希望休有給休暇は当たり前...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事務は土日休み取ることができ、年間休日も120日以上です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本土日や年末年始、お盆などが繁忙...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上の方は営業力が強いし優しい方が多くいらっしゃった印象があります。
働いてる人はすごくいい方ばかりだった気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
試用期間があって仕事内容にはギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると、固定残業がついてしまいます...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
着物に囲まれて、着物好きな人相手の仕事はやりがいがあった。また、雑貨なども、それを手に取ったお客様へのアプローチ、トークも意外と楽しめた。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる出来ないはあまり関係なく、社長に気に入られれば給与は上がるが、気に入られなけ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やればやるほど給料は上がっていきます。私の時は、固定給の方にしましたが、やる気があれば給料は上がります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
アクセンチュアの年収は成果主義に基づき、昇格ごとに大幅に増加します。マネージャー以上では年収1,000万円を超えることが多いです。評価制度は...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
評価はしっかりされている。
年功序列ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ないのでした方がいい。
少しでも不安に感じ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本企業といった感じ。
年功序列型で組織風土もカビが生えたように古い。
子会社の船井総研は自由な社風である一...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大手企業という事もあり、年収は年功序列式に上がっていく。但し、それなりのプレッシャーはあり、給料が上がった分だけ責任も重くなり、人事評価の面...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業績、アクションプランをもとに評価。年収は決して良くないが業界水準だと思います。資格取得で給与アップがあればよいと思います。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賞与は決まった額で支給される
減給などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はするが1000円〜2000円未満ほどなので期待し...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での評価になるので、そこから給料をあげてもらうのは、中々難しいと思います。給料もかな...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社プレミアムウォーターホールディングス |
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フリガナ | プレミアムウォーターホールディングス |
設立日 | 2013年3月 |
資本金 | 46億6600万円 |
従業員数 | 848人 |
売上高 | 805億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金本 彰彦 |
本社所在地 | 〒403-0005 山梨県富士吉田市上吉田4597番地の1 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 640万円 |
電話番号 | 03-6864-0980 |
URL | https://premiumwater-hd.co.jp/ |
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