回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔なので参考にならないかもされませんが、当時、社員は固定給とちょっとのインセンティブ。アルバイトの方が稼げる仕組み。続きを読む(全78文字)
株式会社プレミアムウォーターホールディングス
株式会社プレミアムウォーターホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレミアムウォーターホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレミアムウォーターホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔なので参考にならないかもされませんが、当時、社員は固定給とちょっとのインセンティブ。アルバイトの方が稼げる仕組み。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は正直よく分からない。上司によって評価基準が大きく分かれるため、頑張ってもあまり報わ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
インセンティブがある
月5〜10万は見える
その上は経験者しか見ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが入っ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
しっかりとした営業会社です。
結果を出せばインセンティブをしっかりもらうことができます。契約社員でも正社員よりも給与が高い場合もあります。
...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、仕事が評価されればその分給与の額も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代込みの給与額の設...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給にプラスで歩合制の為やればやるだけ給料は上がります。
勤務場所もグループによって様々な所になりますが、どこでも稼げる環境は整っていて後...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他の人がどれくらいもらっていたのかはわかりませんが、場所や人によってひらきはありそうです。評価制度は、それなりにととのえられていましたが、こ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業では珍しいくらい安定的な給料が保証されている。
やったらやった分だけインセンティブが支給される。
結果が出なくても社内で叩かれる事はない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
テレマーケティングなので単純にアポイントを取れば取るほどにインセンティブが貰える。月30件取る人もいれば100件取る化け物も存在している。そ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べて良い方だと感じた。
キャリアアップもしやすい環境です。半年で基本給を最高7万アップできます。評価制度が明確で半年ごとに査...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
歩合制なので、営業スキルに自信があって、稼げるだけ稼ぎたいと思っている方にとっては非常に良い環境だと思います。
また、全国を周りながら営業活...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年俸制なので、生活管理がしやすいです。
年功序列制ではないので、上が詰まって出世できないということはないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
契約件数に応じて歩合がつく給与体系
やればやっただけ、給与UP
【気になること・改善した方がいい点】
一方で契約件数が上がらないと、...続きを読む(全201文字)
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入社当時は業績も上向きで、営業部門は、かなり稼ぐことができていた。しかし、最近では評価制度やインセンティブが、予告なしにコロコロ変わる。営業部門をディー...続きを読む(全187文字)
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この会社の評価方法は基本的に数字をあげることが全てです。営業成績を伸ばせば給料も大幅に
上がり、また有望なブースでの勤務が可能になります。数字が上がら...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス?なにそれって感じ。イオンの開店から閉店までいることはザラ。11連勤もフツー。
キャンペーン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
やりがいは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にない。人の好き嫌いで評価が決まる傾向が強く、モラハラ発言を平気で...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売れれば何でも良いと思っている会社にしか見えない。経験を積む意味でさ良いのかもしれないが長くいるべき場所ではない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はまあまあ普通だし悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年の社員総会の後に従業員持株会への加入がほぼ強...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私情で評価をする。人によって態度をあからさまに帰る。雰囲気的に辛い。ストレスで蕁麻疹ができた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは妥当でした。朝も少しゆっくりだし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスには特に問題はなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だから働きやすいのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここまで女尊男卑な環境に身を置いたことがない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学生のサークルの延長線のような雰囲気で疲れてしまった。飲み会も終電ギリギリまでやることが多い。タクシー帰りをした...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気についていけなかった。表面上は綺麗に見えるが、ここまでドロドロとしているとは思わなかったし、ここにず...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
実際産休を取ってる方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
外の営業は、基本立ちっぱなしです。
夏場は暑いところで、冬は寒いと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は350万(ボーナス1.7か月)もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどの社員が一定上がるという感じ。評価制度はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
海外出張だったので手当でだいぶ稼げました。
評価制度はいまいちですが、実績やチームアップリーダーなどになると派遣先から声がかかり正社員になれ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし。大学生のお小遣い稼ぎにはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトをしていたが、俗にいう一般的なテレアポであり、拘束...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度設計中で、時給はどんどんあがり途中から正社員にはなったが、それでも同世代の年収に比べればほど遠かった。パート...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収については、業界平均と比べて大きく高いわけではありませんが、安定感はあります。評価制度は定期的な面談を通じて行われ、上司との距離は比較的...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年が上がれば上がるイメージですが、微々たるものですので、努力次第な気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしてもらえるが、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一定期間残っていると年収が上がる体系になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても年収が上がらないのに、離職を盾に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣単価がダイレクトに給与に反映されるため、定期的に現場をシフトして単価を上げていけば昇給できる。一つの現場で長く就業する場合は、毎年営業が...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料のランクみたいなものがあり、評価によってそのランクが変わるようだったが、先が長すぎる内容だった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低い。新卒4年目ですが、等級は毎年の評価で1ランクずつ上がっているにもかかわらず、今年の新卒と基本給...続きを読む(全311文字)
| 会社名 | 株式会社プレミアムウォーターホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | プレミアムウォーターホールディングス |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 46億9400万円 |
| 従業員数 | 882人 |
| 売上高 | 768億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金本 彰彦 |
| 本社所在地 | 〒403-0005 山梨県富士吉田市上吉田4597番地の1 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 408万円 |
| 電話番号 | 03-6864-0980 |
| URL | https://premiumwater-hd.co.jp/ |
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