回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔なので参考にならないかもされませんが、当時、社員は固定給とちょっとのインセンティブ。アルバイトの方が稼げる仕組み。続きを読む(全78文字)
株式会社プレミアムウォーターホールディングス
株式会社プレミアムウォーターホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレミアムウォーターホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレミアムウォーターホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔なので参考にならないかもされませんが、当時、社員は固定給とちょっとのインセンティブ。アルバイトの方が稼げる仕組み。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は正直よく分からない。上司によって評価基準が大きく分かれるため、頑張ってもあまり報わ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
インセンティブがある
月5〜10万は見える
その上は経験者しか見ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが入っ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
しっかりとした営業会社です。
結果を出せばインセンティブをしっかりもらうことができます。契約社員でも正社員よりも給与が高い場合もあります。
...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、仕事が評価されればその分給与の額も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代込みの給与額の設...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給にプラスで歩合制の為やればやるだけ給料は上がります。
勤務場所もグループによって様々な所になりますが、どこでも稼げる環境は整っていて後...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他の人がどれくらいもらっていたのかはわかりませんが、場所や人によってひらきはありそうです。評価制度は、それなりにととのえられていましたが、こ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業では珍しいくらい安定的な給料が保証されている。
やったらやった分だけインセンティブが支給される。
結果が出なくても社内で叩かれる事はない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
テレマーケティングなので単純にアポイントを取れば取るほどにインセンティブが貰える。月30件取る人もいれば100件取る化け物も存在している。そ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べて良い方だと感じた。
キャリアアップもしやすい環境です。半年で基本給を最高7万アップできます。評価制度が明確で半年ごとに査...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
歩合制なので、営業スキルに自信があって、稼げるだけ稼ぎたいと思っている方にとっては非常に良い環境だと思います。
また、全国を周りながら営業活...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年俸制なので、生活管理がしやすいです。
年功序列制ではないので、上が詰まって出世できないということはないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
契約件数に応じて歩合がつく給与体系
やればやっただけ、給与UP
【気になること・改善した方がいい点】
一方で契約件数が上がらないと、...続きを読む(全201文字)
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入社当時は業績も上向きで、営業部門は、かなり稼ぐことができていた。しかし、最近では評価制度やインセンティブが、予告なしにコロコロ変わる。営業部門をディー...続きを読む(全187文字)
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この会社の評価方法は基本的に数字をあげることが全てです。営業成績を伸ばせば給料も大幅に
上がり、また有望なブースでの勤務が可能になります。数字が上がら...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス?なにそれって感じ。イオンの開店から閉店までいることはザラ。11連勤もフツー。
キャンペーン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
やりがいは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にない。人の好き嫌いで評価が決まる傾向が強く、モラハラ発言を平気で...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売れれば何でも良いと思っている会社にしか見えない。経験を積む意味でさ良いのかもしれないが長くいるべき場所ではない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はまあまあ普通だし悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年の社員総会の後に従業員持株会への加入がほぼ強...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私情で評価をする。人によって態度をあからさまに帰る。雰囲気的に辛い。ストレスで蕁麻疹ができた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは妥当でした。朝も少しゆっくりだし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスには特に問題はなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だから働きやすいのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここまで女尊男卑な環境に身を置いたことがない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学生のサークルの延長線のような雰囲気で疲れてしまった。飲み会も終電ギリギリまでやることが多い。タクシー帰りをした...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気についていけなかった。表面上は綺麗に見えるが、ここまでドロドロとしているとは思わなかったし、ここにず...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
実際産休を取ってる方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
外の営業は、基本立ちっぱなしです。
夏場は暑いところで、冬は寒いと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
成果を出せば正当に評価をされる。
業務内容からして年収は納得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量的からして年収に見合っていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給にかんしてはキャリアで時給UPのテストを受けてそれが反映されるかでみるとちゃんと反映される。通信のキャリアでどこに入るのかによってことな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同年代にしては給料は高い方だとは思う。また若手がおおく、活気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に見合っているかはその人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
真面目にやっていれば、順当に評価してくれる。営業さんは売上に応じて、しっかり評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低く、昇給はほぼ見込めません。年に一度の昇給機会はありますが、上が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
役職につけば年収500はいける
【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って内容に見合ってない。
当時、時給換算してみたら時間あたりは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
手取りは平均25万ほどです。
クリニックが目標金額を達成するとプラスされ30万弱になる月もありました。
評価は売上だけでなく業務態度も評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
完全未経験でも比較的高収入。コールセンターだったので他の企業と比べて時給が高い。研修やマニュアルがあり機械音痴な私でも大丈夫だった。
【気に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
評価は頑張ったら評価されると思う。ただ、それは昇給に繋がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない、基本給が少ないただ、配属...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
平均程度の給料
評価制度が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の長によって大きく判断レベルが異なる。縦割り社会なので横の事業部...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社プレミアムウォーターホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | プレミアムウォーターホールディングス |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 46億9400万円 |
| 従業員数 | 931人 |
| 売上高 | 768億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金本 彰彦 |
| 本社所在地 | 〒403-0005 山梨県富士吉田市上吉田4597番地の1 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 408万円 |
| 電話番号 | 03-6864-0980 |
| URL | https://premiumwater-hd.co.jp/ |
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