日工の新卒採用・就職・企業情報

日工株式会社の社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数144件)。ESや本選考体験記は13件あります。基本情報のほか、日工株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日工の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日工株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日工株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日工の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

日工株式会社

管理部門
通過
Q. 差し支えなければ、進路の選択理由をご記入ください。(現在進学している大学を選択した理由等)
A.

多様な価値観に触れながら、主体的に学べる環境だと感じ、この大学を選択しました。高校時代に参加したオープンキャンパスでは、在学生の先輩が進路や学びについて親身に相談に乗ってくださり、学生一人ひとりと真摯に向き合う校風を実感しました。また、幅広い分野を横断的に学べるカ...続きを読む(全184文字)

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公開日:2026年4月28日
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日工株式会社

管理部門
通過
Q. 部活動・サークル経験
A.

私は大学で茶道部に所属し、日々の稽古や学外での茶会運営を通して、礼儀や相手を思いやる心を学びました。茶道では一つ一つの所作に意味があり、常に相手の立場を考える姿勢が求められます。そのため、周囲への配慮や丁寧なコミュニケーションを意識する習慣が身につきました。また、...続きを読む(全167文字)

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公開日:2025年11月11日
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日工株式会社

管理部門
通過
Q. 現在進学している大学院を選択した理由(200)
A.

大学院に進学した理由は、ゼミで学んでいた内容をより深く掘り下げて学びたいという強い意欲からです。ゼミでの学びを通じて得た知識や視点をさらに深め、専門的な領域での理解を深めることで、将来的なキャリアに活かせると考えました。特に、人事として働くことを目指しているため、...続きを読む(全194文字)

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公開日:2025年6月23日
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日工株式会社

総合職
通過
Q. 当社のどこに興味を持ちましたか。
A. 大型プラントを開発製造し、日本の街づくりや世界のインフラ整備など、あらゆるシーンで人々の生活を支えているところに興味を持ちました。また、コア技術の強みを活かし、環境負荷の低減など、時代のニーズに対応した新しい分野への取り組みを始めていると知りました。私は大学では環境に関することを学んでいるため、貴社の環境分野に取り組む姿勢に非常に魅力を感じました。
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公開日:2021年5月5日
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日工株式会社

総合職
通過
Q. 当社のどこに興味をもちましたか?
A. 興味がある点は2つあります。1つは、「人」が魅力的な点です。説明会に参加させて頂いた時に、良い意味でフランクであり、アットホームで、この方々と一緒に働きたいとビビッと感じました。2つ目は「業務内容」です。世の中になくてはならないものを作っている日本一である貴社で大きな仕事に携わって社会に貢献したいと思い、志望いたしました。
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公開日:2015年12月21日
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日工の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

日工の みんなの就活速報

日工の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.0
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日工の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.3

日工の 社員の口コミ・評判

日工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日:2026年5月11日
回答者:

【良い点】
一昔前までは現状維持というか、どちらかといえば歴史のあるあまり挑戦的な社風ではない会社であったが、年々売り上げが伸びており、M&Aも行ない歴史...
続きを読む(全245文字)

日工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年4月30日
回答者:

【良い点】
1. 圧倒的なスケール感と達成感
自分が設計した図面が、実物の巨大なアスファルトプラントや生コンプラントとして完成した際の迫力と達成感はある...
続きを読む(全664文字)

日工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月4日
回答者:

【良い点】
部署によってはリモートワークを頻繁に活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は基本的に休日出勤は当たり前、繁忙期は残業が当...
続きを読む(全183文字)

日工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月4日
回答者:

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので資格取得のために割ける時間が取れない。
手当のでる資格も決まっているので、...
続きを読む(全98文字)

日工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月4日
回答者:

【良い点】
社員数も増えており、各地にプラントがあるので今後も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が増えていくのに対して、工場内...
続きを読む(全126文字)

日工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月4日
回答者:

【良い点】
入社前は事務職の方々としか話さないのでとても丁寧に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の人間はとにかく身内贔屓...
続きを読む(全197文字)

日工株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月4日
回答者:

【良い点】
面倒見が良い先輩も多いので人によってはプライベートも深く関わったり、楽しかった時間もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内は...
続きを読む(全402文字)

日工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月4日
回答者:

【良い点】
残業や休日出勤をすれば周りに比べて高い給与を貰える。
評価内容が良ければ若くても賞与を多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...
続きを読む(全288文字)

日工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月4日
回答者:

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がこうしたほうがいいと思うといったことをやると上司の言うことが聞けないと評価を下げられ...
続きを読む(全166文字)

日工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月23日
回答者:

【良い点】
年収は悪くはない。けどめちゃくちゃ良いかと言われたらそうでもない。残業しないと大台は超えない感じはある。
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全120文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日工の 学生の口コミ・評判

日工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年06月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

日工株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年06月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

日工株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年06月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

日工株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年06月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

日工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年06月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

日工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年09月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

日工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年09月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

日工株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年09月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

日工の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日工の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

日工の 会社情報

基本データ
会社名 日工株式会社
フリガナ ニッコウ
設立日 1919年8月
資本金 91億9700万円
従業員数 1,169人
売上高 493億7100万円
決算月 3月
代表者 中山 知巳
本社所在地 〒674-0064 兵庫県明石市大久保町江井島1013番地の1
平均年齢 39.1歳
平均給与 755万円
電話番号 078-947-3131
URL https://www.nikko-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138055

日工の 業績データの推移

日工株式会社の2026年3月期
売上高
493億7100万円
営業利益
30億9900万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
520億7900万 521億2700万 622億2900万 637億2500万 644億4300万
純資産
(円)
320億5000万 316億400万 330億8600万 345億6000万 374億900万
売上高
(円)
388億4600万 396億6500万 440億9700万 491億6200万 493億7100万
営業利益
(円)
20億5300万 10億2800万 19億6800万 27億6600万 30億9900万
経常利益
(円)
22億7400万 12億5500万 21億4400万 30億7100万 34億2500万
当期純利益
(円)
16億4900万 10億2000万 13億1200万 20億900万 25億3600万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
2.59 2.11 11.17 11.49 0.43
営業利益率
(%)
5.28 2.59 4.46 5.63 6.28
経常利益率
(%)
5.85 3.16 4.86 6.25 6.94

※参照元:NOKIZAL

日工の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。