日工株式会社の口コミ・評価

業界:
機械・プラント 電気・電子
本社:
兵庫県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.nikko-net.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.8
成長性、将来性
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3.4
給与水準
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3.9
安定性
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4.2
仕事のやりがい
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3.9
福利厚生
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3.8
教育制度
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3.5
企業の理念と浸透性
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3.9

新着の口コミの一覧

日工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月4日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】1.プラントの整備部隊ですが、ミキサ入れ替えなどのリニューアルから能力アップまでの営業的提案と見積まで幅広く経験可能なところ。2.実際に作業する...

日工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月29日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】個人の裁量は非常に大きく、自身の技量や知識を発揮する仕事と言えます。産業用機械、電気に深く精通した人材になれます。【気になること・改善したほうが...

日工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年5月27日

社員、管理職の魅力

回答者:
男性
2年前
設計

【良い点】ある程度は裁量で任されるので、自分の思い通りに仕事は進められます。【気になること・改善したほうがいい点】自分が書いた図面や考えているプラン等を良...

日工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月15日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
10年前
一般事務

転職を考えたのは、給与水準についてです。
営業畑(男性)と総務事務(女性)の格差は昔ながらの企業という印象でした。
※現に古くからの企業です。
ちなみに退...

日工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
1年前
設計
社員クラス

仕事量はいくらでもある状態です。作図を外注に出せば自身の労働時間は減りますが、外注から上がってくる図面は不合格ものですので、結局自分で修正する事となり、追...