白石カルシウムの本選考面接・最終面接の質問と回答一覧（全2件）

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事二名、研究所所長一名【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気で、あまり緊張しなかった。アイスブレイクもあり、緊張を和らげようとしてくれていたのが伝わった。【あなたを採用するメリットを教えてください。】御社にとってにとって私を採用するメリットは「目標に向かいやり遂げる」という私の強みを持って、貴社の研究開発事業に貢献できることだと考えます。研究において実験がうまくいかない時期がありましたが、自分で決めたテーマを諦めたくないという思いから、様々なアプローチで検討を行いました。まず、一つの手法にこだわらず、より広い視野で改善策を練る必要があると考え、多くの論文を読むことで様々な検討法や実験手法を学びました。さらに、テーマが異なる仲間と議論してアイディアを取り込みました。これらのことから新たな実験手法を取り入れたところ、明確なデータを得ることができました。働くうえでも他分野にわたる知識を身に着け視野を広げ、チームの活性化に貢献したいと考えています。【あなたが当社で具体的にやりたいことを教えてください。】私は、研究開発職として炭酸カルシウムの新しい機能を追求し、炭酸カルシウムが貢献する事業拡大に貢献したいと考えています。そのためにも、大学で培った粘り強さで研究に取り組みます。また、まず市場で何が求められるか知る必要があると考えているため、自分の業務以外にもアンテナを張り、部署や事業を超えた多くの方と交流し、自分の成長につなげたいと思います。面接官「もう少し具体的にお願いします」近年、平均寿命の延伸により健康寿命へのニーズが高まっています。そのため、今後ライフサイエンス事業において多くの新製品技術が生まれると想定されています。しかし、そのような新製品の実用化にはそれを可能にする素材が必要不可欠です。炭酸カルシウムはライフサイエンスにおいても大きな強みを持っているため、まずは御社の技術を学び、どのようなニーズにも対応する製品を生み出せる人材になりたいと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分の強みややりたいことは深堀されたため、具体例と共に答えるようにした。全体的に会話のような面接だったので聞かれたことをきちんと答えれば問題ないと感じた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】終始和やかであった。逆質問の時間が長めで、入社に対する不安を解消しようとしてくれているのが伝わってきた。【この業界を志望した理由を教えてください。】私がこの業界を志望した理由は、炭酸カルシウムのような素材製品は、世界中で幅広く使われるからです。このことは、「一人でも多くの人の生活の豊かさに貢献したい」という私の就職活動の軸と一致しています。素材は製品の出発点であるため、その可能性が限られず、多様化するお客様のニーズに柔軟に対応することを可能にします。また、素材の開発は最終製品を手にするお客様だけでなく、使用する取引先の方の作業性にも貢献できるため、その貢献度の広さも魅力に感じた理由の一つです。その中でも御社は、ゴム・プラスチック、バイオ事業まで幅広く製品を展開しておられます。そのため、異分野を融合することで他社では不可能な製品開発ができると考えました。ぜひ御社の一員として、社会影響力の大きい仕事にかかわっていきたいです。【あなたの大学での研究は弊社での仕事にどう生きると思いますか？】私が大学で学んだ、工業社会の基盤となる生命工学や化学の知識は、産業分野に広く貢献する御社で必ず生かせると思います。また、研究室では分析機器を使用する機会が非常に多かったため、その使用法や、研究に対する取り組み方は必ず御社での業務に生かせると考えます。研究においては「仮説を立てPDCAサイクルを回して結論を導く」という取り組み方を大切に研究を進めてきました。この取り組み方は仕事においても生かせると考えます。また、他にも粘り強さや研究において広い視野を持つことの重要さなど、知識以外のことも研究では身に着けることができました。御社に入社した暁には、粘り強さをばねに、これらの知識、取り組み方を大切に研究を進めていきたいと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分の研究がどう生きるかを、出来るだけ具体的に話した。研究内容も聞かれたため、フリップを使い、分野が違う方にも理解できるよう、専門洋画を使わず説明できるよう工夫した。