ナースステージの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男性女性問わず、昇進はできる環境かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマが多いので、しんどくなり辞めてしまう女性社員がと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ゆるゆると働こうと思えば働ける
残業しなくても何も言われず、早く帰ろうというマインドをみんなもっている
有給はかならずとれる
駅から近いので...続きを読む(全198文字)

【良い点】
様々な年齢の方や性格の方と関われるので、経験を積むことができる
また、経営者など、院長先生などと関わりが持てるので、転職に役に立つと思う続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署全体で仲が良いため、相談できる環境が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層がかなり若いため、30代40代は少ししんど...続きを読む(全83文字)

【良い点】
医療業界で伸びている分野ではあるので、食いっぱぐれる事は少ないかと思うが、他社に負けているので、部署が潰れるかもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
営業は朝が9時半からなのでゆっくりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が7時で終わるのが遅くしんどかった
休憩は1時間半だが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生は普通
ベネフィットに入っているため、様々な店舗でサービスが受けられるベネフィットに入っているため、様々な店舗でサービスが受けられる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
経営者や院長さんと話せるので経験がつめる
業務も多いのでここで働けばどこでも働けると転職した人は言っている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年俸制で、残業代は固定残業代として40時間分ほど支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目になるまで昇給は全くないので、それ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
大手のグループ会社のため福利厚生は充実している。有給取得もしやすく、時短勤務なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮はあるが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
いーふらんの社員は皆、指示待ちではなく目標達成のために何をすべきかを常に自ら考えて行動しています。そのため同年代の人よりも経営者目線に近いイ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
管理職になる魅力は収入一択
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると本社の横浜への転勤は確定になる。それどころか休日は会...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務範囲では管理職の方と接する機会がなかったため、評価できません。現場の社員さんは個性豊かですが、表面上は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員区分にもよるがナショナル社員を選択した場合は副店長のポジションが空いている店舗へすぐに行くことができるので必然的に職位を上げることができ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
上司や先輩との距離が比較的近いので、上下関係が苦手な方でも問題ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層と従業員が集まって気...続きを読む(全234文字)

【良い点】
トップ営業マンを社員として雇用することにより人財の育成が今までの中で1番良い状態にあると思ってます。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として風通しはあまり良くない。
管理職以上も自分の仕事を抱えているので、部下の面倒はあまり見ない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
コミュニケーションが多く話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の引き継ぎを進捗状況確認せずに頼んでくるので残業が多くなる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員は良い人が多い。管理職も人はいいが数字が悪い時の雰囲気はあまり良くない場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に困った時...続きを読む(全99文字)

【良い点】
店長で予算達成で一気に給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面退職者が多い。1ヶ月持たない人も多い。研修中にヤバさに気づ...続きを読む(全95文字)