回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制で、残業代は固定残業代として40時間分ほど支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目になるまで昇給は全くないので、それ...続きを読む(全218文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ナースステージ
株式会社ナースステージの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜370万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナースステージの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナースステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年俸制で、残業代は固定残業代として40時間分ほど支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目になるまで昇給は全くないので、それ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
男性女性問わず、昇進はできる環境かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマが多いので、しんどくなり辞めてしまう女性社員がと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ゆるゆると働こうと思えば働ける
残業しなくても何も言われず、早く帰ろうというマインドをみんなもっている
有給はかならずとれる
駅から近いので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
様々な年齢の方や性格の方と関われるので、経験を積むことができる
また、経営者など、院長先生などと関わりが持てるので、転職に役に立つと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署全体で仲が良いため、相談できる環境が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層がかなり若いため、30代40代は少ししんど...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
医療業界で伸びている分野ではあるので、食いっぱぐれる事は少ないかと思うが、他社に負けているので、部署が潰れるかもしれない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人はみんな良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者や役職についても手当があまりないのでみんなそんなになりたがらない
または辞退し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業は朝が9時半からなのでゆっくりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が7時で終わるのが遅くしんどかった
休憩は1時間半だが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は普通
ベネフィットに入っているため、様々な店舗でサービスが受けられるベネフィットに入っているため、様々な店舗でサービスが受けられる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
経営者や院長さんと話せるので経験がつめる
業務も多いのでここで働けばどこでも働けると転職した人は言っている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大手のグループ会社のため福利厚生は充実している。有給取得もしやすく、時短勤務なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮はあるが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
地方であることや、会社の規模や業界を考えると比較的多い方だと思います。給料の構造的に月収が高い傾向にあり、公的な休業手当を受け取る際には多く...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に比べて愕然とするほど給料が安かった。私たち契約社員の評価制度は当時特になかったのではないか。よほどヘマを...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがあり、その金額は会社の業績に応じて支払われる仕組み。
評価制度の特徴は、年に複数回行われる社長や役員との面談を通じて、個人...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
当時だから普通なのかわからないが地方レベルの月給の低さだった。賞与はあったようだが、私はその前に辞めてしまったので詳しくはわからない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
どんな人に対してもチャンスがある。店長に限らず、セールススタッフにもしっかりと評価される体制が整っており、ほかの会社ではありえないスピードで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
グレード制がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないとグレードが上がらないが、店長など役職に空きがないとどれだ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
役職手当もあり、残業代は全額支給されるためサービス残業なし
資格手当もあるため給料は結構高い
通勤でかかる費用も全額支給される続きを読む(全69文字)
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【良い点】
評価制度は部長の書く考課表で決まるとのことです。
とはいえ、社長と人事の人が決めているようなので社長と近い人以外は基本的に同じ給与です。
社...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど成績に繋がりやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
年々インセンティブの基準が厳しくなっていった。運転の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給与は毎月問題なくもらえたところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が多くなるような評価制度が無いのがよくないと...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ナースステージ |
|---|---|
| フリガナ | ナースステージ |
| 設立日 | 2013年8月 |
| 資本金 | 3950万円 |
| 従業員数 | 279人 |
| 売上高 | 112億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安野雄一朗 |
| 本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目1番18号 |
| 電話番号 | 0570-095115 |
| URL | https://www.nursestage.co.jp/ |
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