さが美グループホールディングスの評判・口コミ一覧（全159件）

【良い点】
優しい人が多い。 分かりやすく教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講義はブラック企業を感じる。
部署によって...続きを読む(全120文字)

【良い点】
初めて名簿を貰った時は嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんに新入社員で何も出来ないと思いますがなど余計な一言を言...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が多く優しい人が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり商品の名前や種類が多いので覚えるのが大変なところもあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
人が優しいところ。 分からないことはすぐ教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の講義が宗教団体のような感じでした。 ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
優しく仕事を教えてくれるので 少しづつ成長することはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服屋なので押し売りがすごい。 お得意...続きを読む(全148文字)

【良い点】
着物に興味があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売というよりかは、ほぼ営業職。ノルマはないがもちろん数字は重視されるので、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
総合職採用で遠方の店舗で勤務の場合、家賃補助がある。親会社がベルーナグループなので福利厚生は比較的充実しているように思える。続きを読む(全68文字)

【良い点】
未経験でも着物の知識、着付けが自然と身につくこと。また、着物を着ていない人に対して提案営業するため、自分の営業で着物デビューして頂いた時や、高...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので休みが変則的。当然お盆休みや年末年始の休みもない。また、人手不足の店舗は残業必須。見た目に反してかな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ほぼ毎月研修があるため、モチベーションの維持に繋がる。他店舗への応援や、着物を製造している現場への研修もある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
店長によって指導がかなり違う。
予算売り上げに対してシビアでしっかり個人売りがあり、目標額に到達したらかなり達成感はある。昭和体制だが営業とし...続きを読む(全414文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売だけど営業みが強い。年収は低い。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若さを武器に、一生懸命さやる気でどうにか売り上げを作るスタイルなので
長い目で見るとスキルアップできるのか不安は感...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフト制なので、土日祝休みとは限らない。
ただ催事を外した日にちで事前に希望休を申請すれば、土日祝でも休める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自分が似合うと思って提案した着物を気に入ってくださり、それが売約につながるのはとてもやりがいがある。自分のキャラクターを売っていく営業になるの...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思うが、新人だと最初はなかなか着物の販売に繋がらないのでもどかしく感じると思う。人間関係も店舗によっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性が多い職場ではあるので理解はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤有り、催事期間中は休みづらい等あるので、正社員だ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
配属店舗によるかもしれないが、残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客とのお付き合いを大切にする会社なので、人によっては公...続きを読む(全92文字)

【良い点】
意欲があれば店長になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にならない限り昇給はほとんどない。
賞与は業績次第。今のところ支給...続きを読む(全86文字)

【良い点】
通勤2時間以上であれば住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限以外の福利厚生は特にない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
意欲があれば店長にもなれるし、キャリアアップに性別が障壁となることは少ないかと思う。続きを読む(全48文字)

【良い点】
競争や数字を追いかける人は合う。そうでなくても、店舗の雰囲気や、方針に合えば馴染める。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や営業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
オリジナル商品を出すなど、他社との差別化を図っているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業であるため商品や販売方法を絞らず時...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新人を育てようという意識が強いため研修の回数が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが保てないとやりがいを見出せず何を...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が高いため、昭和体質が根強く残っている。続きを読む(全46文字)