ヤザワコーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
社員全員に階級が割り振られており、年に数回の納会などでその順番並ぶため、自分の立ち位置が明確にわかる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

【良い点】
営業部であれば比較的新人でも大きな案件を任せてもらえる。仕事のやり方も個人の裁量に任されている部分が大きいので、自分なりの営業スタイルを確立...続きを読む(全150文字)

【良い点】
辞める人が多いので比較的スムーズに退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。ほぼ全てがサービス残業なので給与...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日の出勤や深夜の出勤も多いためワークライフバランスは取りにくい。残業がサービスとなるため、給与が高いわけでもな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
幅広い業務に携われるので、応用力や対応力はアップすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎの、対応も多いので明確...続きを読む(全108文字)

【良い点】
経営陣が比較的近いところにいて、直接指示がもらえます。
年収は、面接時に決まり評価に応じて増減します。
半年ごとに評価され、成績順に朝礼・昼...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一般的な内容だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありませんでした。通勤手当は支給されています。
もう少し手当...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ワーカーホリックの方が多く、仕事をプライベートの一部と考えて満足できるよう考えが身に付きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすいとおもいます。
残業もなく、育休と有休がとりやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で活躍する人...続きを読む(全129文字)

【良い点】
1年就業すると、長期休暇が付与されます。
本社レイアウトは、経営陣を中心にフラットな構成になっているので、意見は言いやすい環境です。
【気に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
人柄がよい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業本部の管理職は郵便局OBが多く、社員が副本部長以上になるのは難しかった。郵...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自主性を重んじる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性豊かな人材が代わる代わる入社しては退職するので、マネジメントは大変だと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
達成時のインセンティヴは非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級の役職者もある日突然退職されること、急な配置換えがあり、詳...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員間の中がとてもよく
若い年代のスタッフがかなり多いです。
ほとんどが20代。30代で構成されています。
管理職に関しては、自分自身が上に...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に気に入られれば注意をあまりされなかったり得をします。
かなり長く働いてるベテランの方のグループがあったり人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一緒に働く人たちは皆高い目標を持って仕事に取り組んでいて、真剣さが伝わってきます。上司やリーダーは、現場の声をよく聞いてくれ、それを実行に移...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社長がほば毎日いらっしゃるので、なにかあってもすぐに対応してもらえる。また、リーダーの方は経験豊富で人柄としてもできた人が多く尊敬できた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
風通しの良い文化で、社員の意見を取り入れやすい会社です。管理職の方とも距離感が近く働くことができ、社員に寄り添ってくれます。
【気になること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
いわゆる「人密着型企業」で、頑張る人に対しては上司や人事の方が時間を割いて向き合ってくれる文化がある。

入社当初に関しては人事面談を定期的...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員や管理職との距離が近く、役職や年次に関係なく相談しやすい雰囲気があります。
管理職は現場経験が長い人ばかりで、机上の理論だけでなく、実体...続きを読む(全283文字)