グランベルホテルの評判・口コミ一覧（全56件）

【良い点】
資金力があるため新しく拠点をどんどん増やしていて体力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新拠点にたいしてスタッフが揃えれていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男性スタッフよりも女性スタッフの方がが多い印象がある。
育休、産休はできて、その後も復帰できる環境はある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
若い社員が多いため、新入社員は馴染みやすい雰囲気がある。
職場も和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多...続きを読む(全90文字)

【良い点】
異動した人に社宅は1万円から会社が用意してくれる為、お財布には余裕ができる。
異動の引っ越し代も負担してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
拠点によってことなるが学べるところと学べないところの差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によってスタッフの身なりなど規定が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
配属先にもよるが入社したてはほぼ定時で上がれる。
リゾート地の人は閑散期があるため連休を取って旅行に行くことができる
。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新卒入社時点での基本給は高い。
役職が付けば多少手当てがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり上がらない。
役職自体が少...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若いスタッフが多いため入社したてでもがんばり次第で仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅スタッフがいないため指導...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最近では結婚後に育休を取得された方も数人います。柔軟な労働条件や育児支援制度、キャリア復帰支援などを提供し、女性社員が仕事と家庭を両立しやすい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
グランベルホテルの年収は、役職や経験によって異なりますが、一般的に管理職や専門職は高い年収を得る傾向があります。基本給に加えてボーナスや福利厚...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、仕事が主に作業に集中しており、お客様との関わりが少ない点が主な要因です。私にとって、職場環境でのオープ...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては環境が合わず辞めてしまう方も多々いました。そのため、本当にどこでもどんな環境でもはたらくことができる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
事業自体は拡大しており、拠点もどんどん出来ているため会社としての将来性に不安要素はないかと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給することは基本なさそうでした。先輩の方たちのお話を聞いても評価がされているかどうかは微妙なラインで特に人事の方...続きを読む(全111文字)

【良い点】
首都圏勤務であれば社宅もあるし比較的働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏でない場合、車が1人一台ひつように...続きを読む(全156文字)

【良い点】
寮がどの店舗であっても用意されているため、急に移動になっても家に困る事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金については何...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新卒の場合は、配属場所に関わらず研修を受けることができた、また、1年2年目となっても研修が準備されており、アフターフォローもあるとおもう。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などはどうしてもアルバイトの方が休みを取られたりするので、社員の長時間労働につながってしまう。売り上げで人員...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本的に有給は取得可能。繁忙期でない限り連続休暇も取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありのため、不便な場所での勤務もあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若手であってもやる気次第で色々な仕事に携わることができる会社。仕事に対するモチベーションの高い人はすぐに役職がつくイメージです。、続きを読む(全71文字)