サンセイメンテナンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
設計や図面に向き合うのが苦にならない人は自分の采配がきくのでやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部は一人に対...続きを読む(全194文字)

【良い点】
コロナ禍でのテレワーク環境は正規・非正規に関わらず平等に整えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
使える人間を徹底的に動かして...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休暇の取り方は様々だった。有給は取りやすい。現場施工者は土日祝関係なく出勤していたが、オフシーズンに...続きを読む(全93文字)

【良い点】
派遣社員でも寸志が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は月給の水準は大したことないが、ボーナスは破格だと聞いた。自分は契約...続きを読む(全151文字)

【良い点】
エレベータや舞台の機構について知れるのはとても興味深く、エレベータなどは自分も実際に乗るものなのでやりがいをかんじる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
給料は良いほうと思うが、残業は人による
仕事が無い人、出来ない人は少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
手当ては少なかった
夜...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マイナビでの中途採用は、1年で正社員登用とありますが、1年を超えても契約社員のままでいることがあります。1年後の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
エレベーター業界の安定性に惹かれて入社。想像以上に事務所の人間が優しく個人で作業というよりチームで働くような形。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事前に調べてたので、ギャップなし。
安定した売り上げの事業に新しい取り組みの事業もあり、リスク分散してる為やりがいもあると思う
【気になるこ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも九州の方が多く、のんびりしている、優しい方が多く仕事はしやすいと思う。若手にもいきなり設計をやらせてくれたのには驚き...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回社長との面談があり、改善案を出すが基本的に聞いて終わり。
検討しますは、何回聞いた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんありすぎて書きようがない。
先を見据えた経営をしていないので、金やリソースの無駄遣...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社前にしっかり現実を話してくれたので大きなギャップは私の場合はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像音響というと...続きを読む(全155文字)

【良い点】
入社理由は、東証プライム上場という安定した経営基盤と、高い給与水準でした。入社後に感じた良いギャップは、事務職が単なるサポート役に留まらず、...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属後基本的には放置されるため、少ないプライベートな時間を削って専門知識を習得する必要がある。
また、残業をよし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社理由は、とにかく稼ぎたいという明確な目標と、業界トップクラスのネームバリューに惹かれたから。入社後、インセンティブの高さは事前の情報通り...続きを読む(全165文字)