ＵＴグループの新卒採用・就職・企業情報

私は将来結婚して子供が生まれたとき、誇りを持てる仕事をしたいと考えておりました。つまり、後世の形に残る仕事を行いたいという事です。そして将来これはお父さんが建てた建物だと言いたいからです。そこで御社で建物の現場監督になり、建造物や地図に残る建物などに携わりたいと思...続きを読む(全203文字)

UTグループの面接では特に志望動機のようなものは聞かれませんでした。
なのでこの企業の志望理由を書くと、まず福利厚生、研修制度がとてもしっかりしていたこと。
そしてこの企業独自の制度があったことがこの企業を志望した理由です。
例えば仕事を続けていく中で「この...続きを読む(全291文字)

説明会で、志望理由は聞かないと言われていましたが、一次面接、最終面接でも本当に志望理由を聞かれることは一切ありませんでした。なので、注意した点について入力していきます。私自身、面接はワンキャリアや就活会議で自分史を小学、中学、高校、大学の順に聞かれることはわかって...続きを読む(全330文字)

選考の中で志望動機を聞かれることが一度もなかったので、以下はもし聞かれていたとしたら言っていただろうなということです。
私は就職活動の軸として、成長する環境があることと社風がいいということを大切にしています。この2つの軸に御社が合うと感じたため志望させていただい...続きを読む(全371文字)

私の将来のビジョンを達成するためです。
私は将来、周囲の人を正しい方向へ導くことができる社会人になりたいです。なぜなら、今まで私は、多くの人に支えられ、正しい道へ導いていただいたからです。自分の人生を変える大きな決断の際にはいつも誰かが背中を押してくれました。そ...続きを読む(全389文字)

私が受けた選考の中では志望動機を聞かれることはありませんでした。
私がUTグループに興味を持った理由は、
①人材業界であるということ
②幹部候補生の採用として、若いうちから実力以上の仕事を任せてもらえるのではないかと考えたから
③はたらく力でイキイキをつく...続きを読む(全442文字)

私が、UTグループの「UTテクノロジー」に志望する理由としては、モノづくり×IT＝IOTエンジニアという内容に惹かれました。私は、機械工学科でモノづくりに関する製造関係について主に勉強をしてきました。その他の学問にプログラムや製図などもありました。その中で、私は、...続きを読む(全307文字)

自分の軸として、未経験でもITエンジニアとして活躍できる環境があるのかどうかを重視していました。エンジニアを目指したきっかけは、大学でのプログラミングに面白さを感じたことと、いま伸びてきている業界で手に職をつけ価値のある人間になっていきたいという思いからです。ここ...続きを読む(全303文字)

自分がこういった会社に入社したい条件はいろいろな事業に対してお手伝いすると同時に自分の成長ができる仕事でした。そこからソフトウェア開発ならその目標に達成できると思いました。
貴社では数多くの優良案件をエンジニアに任せていることからも自分らしさを保ちつつ、誰にも負...続きを読む(全425文字)

実際に聞かれることは、一切ありませんでした。ですが以下のような志望動機を準備していました。御社を志望する理由は、「建設物に近い立場で仕事をしたい」という軸に合致する会社だと強く感じたからです。その軸は、私が東日本大震災において、当時住んでいた寮が倒壊した経験から、...続きを読む(全353文字)

私は将来結婚して子供が生まれたとき、誇りを持てる仕事をしたいと考えておりました。つまり、後世の形に残る仕事を行いたいという事です。そして将来これはお父さんが建てた建物だと言いたいからです。そこで御社で建物の現場監督になり、建造物や地図に残る建物などに携わりたいと思...続きを読む(全203文字)

塾のアルバイトで、退塾率の改善に貢献した経験を挙げます。
当時の校舎は生徒の数が減少しており、入学率は悪くないものの、他校舎と比べ退塾率が１割程高いことが問題でした。私はこの状況を改善するため、まず生徒全員にアンケートをとり不満点を抽出し、各担当スタッフとのミス...続きを読む(全411文字)

起こりうるリスクを未然に防ぐことに力を入れた。大学祭実行委員会副委員長として大学祭当日の急病人や災害への対応を担っていた。直面した課題は２点。１点目は、有事に迅速な誘導ができないこと。委員も大学も当日の災害を想定せず、学内避難経路図が存在しなかった。資料だけでは情...続きを読む(全400文字)

○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、１日に120件しか対応できない課題があり、原因は１件に４分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)

私がこれまでに達成した1番大きなことは、〇〇に関する発表を区民会館で行ったことだ。私は高校生時代に〇〇部に所属していた。そこで、〇〇について発表する機会があった。そこで、〇〇名程のお客様を迎えて発表を行った。この発表に向け、発表内容の考案等を行った。その中でも大変...続きを読む(全307文字)

2回生の時に所属するゼミで論文を執筆したことです。私は商法が専門の先生のゼミに入っており、「人権問題と通商政策」」というテーマで論文を執筆しました。日本の法だけでなく海外の法の知識が必要とされたが、私は海外法を習ったことが無く無知の状態であるという課題がありました...続きを読む(全392文字)

大学院進学のため約3年間TOEICで700点を目指した勉強に取り組んだことです。大学入学当初，英語が苦手で、その原因について考えずに勉強していたこともあり、TOEICのスコアは490点でした。そこでまず、英語に触れている機会が少ないことを問題視し、三週間カナダに留...続きを読む(全390文字)

高３の夏時点でE判定だった●●大学に現役で合格したことです。●●部での活動に力を入れていたこともあり、受験勉強を本格的に始めたのが高３の夏からと遅れたスタートでした。そのため、勉強量を他より確保するのはもちろん、「急がば回れ」の精神で基礎から徹底的に固めていくこと...続きを読む(全235文字)

私がこれまで達成したことで1番大きなことは、高校での部活動でチームに貢献し、年で3度ある地区大会全てで優勝したことです。
　私は、高校の部活動見学でとても輝いているバスケットボール部の先輩方に憧れ、高校からバスケットボールを始めました。私が通っていた高校のバスケ...続きを読む(全581文字)

塾のアルバイトで、退塾率の改善に貢献した経験を挙げます。
当時の校舎は生徒の数が減少しており、入学率は悪くないものの、他校舎と比べ退塾率が１割程高いことが問題でした。私はこの状況を改善するため、まず生徒全員にアンケートをとり不満点を抽出し、各担当スタッフとのミス...続きを読む(全411文字)

何かの就活サイトでオファーをいただいたのがきっかけだった。正直会社自体に興味は持っていなかった...続きを読む(全100文字)

就職活動を始めたばかりで、多くの業界のインターンシップに参加しようと考えていたので、その一つとして参加...続きを読む(全108文字)

先輩が人材業界にいくと聞き興味をもちました。とりあえず人材業界のフィールドや、仕事内容を知りたいと思ったことが、イン...続きを読む(全123文字)

元々人材業界をメインで見ており、1dayインターンシップ時に企業のビジョンや理念にとても共感することができたのが...続きを読む(全118文字)

まだ就活を始めたばかりの時で、たまたま早期でインターンシップを行なっているのがこの会社でした。しかし、I...続きを読む(全110文字)

人材業界での働きぶりを知りたかったので応募しました。しかし、人材業界といっても同業他社の数がかなり多く、たった一...続きを読む(全119文字)

人材業界の中でも顧客の要望にただ応えるのでなく、顧客が将来どうありたいと考えているかを探り出し、その人生に踏み込ん...続きを読む(全121文字)

夏の早い時期にインターンシップを開催しており、就職活動のモチベーションを上げる意味でも早めに参加したいと感じたから...続きを読む(全120文字)

サポーターズ経由でインターンのオファーが届いたのがきっかけです。UTグループが幹部候補生の採用を行なっ...続きを読む(全108文字)

何かの就活サイトでオファーをいただいたのがきっかけだった。正直会社自体に興味は持っていなかった...続きを読む(全100文字)