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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性のありかつ需要のある仕事だと思います。今は一昔前に比べて障がいのある子どもたちも増えている(診断がつきそういった子供たちが増えている)...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
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スマートキッズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スマートキッズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にスマートキッズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
将来性のありかつ需要のある仕事だと思います。今は一昔前に比べて障がいのある子どもたちも増えている(診断がつきそういった子供たちが増えている)...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
毎年新しい教室をオープンしていて、新規利用の問い合わせも多く教室によっては待機してもらってます。売上も毎年あがっているので成長しているのだと...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
発達支援等放課後等デイサービスは今後も需要が増えるので会社の運営が低迷する可能性は低いと思います。私が働いていた時期も新教室オープンの話がい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社会的に、必要が無くなることはない仕事だと思います。待機児童もいる状態なので、拡大していくのではないかなと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
利用する保護者の需要がかなりあるため、なくなることはない仕事だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者が障害を持った児童で...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
Z会グループなので安定している。業界としても需要があるので、これからも伸びていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
実際に入会の問い合わせや待機している子どもが多いので、需要は高いし、社会的な意義がある仕事だと感じる。これからも伸びていくと思う。
【気にな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
なくてはならない仕事。保護者からの感謝の言葉はありがたい。今後も必要だが、集団療育では限界なところもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社会福祉事業は、これからますます必要とされる事業です。組織の体制や社員の定着、会社としての方向性を固めていけば、将来性のある事業と言えます。...続きを読む(全808文字)
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【良い点】
発達障害のお子様は多く仕事的に一定数の需要はあり続けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の教室も毎年増えているのです...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
世間からのニーズが高く、まだまだ需要に共有が追い付いていない状態となっている。その為、東京などで新規出店をすればすぐに利用者が集まり運営がス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れると思います。ただ極たまにですが休日出勤もありました。代休があったかは記憶していませんが、そこまで過酷ということはなかった...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので、本社勤務であっても現場の教室のスタッフに駆り出されます。私が在籍していた頃はわりと少なくない頻...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩がどんどん退職していく離職率の高い現場だった。今はどうなのか不明ですが、当時はチームの人がどんどんいな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
教育・療育に興味のある方なら、かなりやりがいのある仕事だと思います。子供たちと関わる直接的な仕事だけでなく、教室の立ち上げやイベントの企画な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
風通しはいい文化だと思います。ほかの教室のスタッフとも送迎の際に合って連携取れていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
オンラインで一般的な働き方やメンタルケアの研修をやったり、療育について会社の人がやる研修などがあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
朝ゆっくりなのは助かってます。長期休暇は勤務早いのでそこは大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩す人もいて、余裕がない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
これまでできなかったことができるようになる瞬間、子どもの成長を間近で見られるのが一番のやりがいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
上司に相談に乗っていただけました。また、退職後も次のキャリアについて気にかけてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的に残業はありません。教室の空いている時間はきちんと守っており、子どもも送迎制度があるため遅くまで残らなければならないことはありませんで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
国立大学なので、成長性というよりは、将来的にも大きな人員削減等の可能性も低く、安定的に働き続けられるという安心感があります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
学科がどんどん増えていき、現代っ子が学びたいと思う分野がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で、講師や授業内容の質が伴う...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな大学とはいうもののこれから先、将来を見据えた時にいかに戦略を打っていくかがキーになると思います。
対策がで...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大学業界は斜陽産業です。少子化のため、30年後に現在の規模を保ったまま存続する大学はないと思われます。その時に他...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
近畿大学のTA制度の魅力は、学生同士が近い立場で学びを支え合える点にあると感じています。授業内容でつまずいた際にも、教員より相談しやすく、気...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全校生徒100名未満、少子化の時代、生徒が魅力を感じるような学校ではない。閉校するのも時間の問題かな?続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人材事業にも進出しており、資格だけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業の建築士受験者が減っている。業界としても先が不安です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
広告をあらゆるところに掲載して認知度をあげようとしている。
それだけ広告にお金をかけられるのだからこれからも学生から沢山利益を受け取ることが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
国立大学はどこも財政が厳しい。
トイレ以外の執務室の清掃やゴミ出しなども職員が行うことが多い。
昼休みは消灯しておりできる限り節約している節...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
満床を維持できている。手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に全時代的な考えを持った人が多い。多忙、人手不足に...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | スマートキッズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スマートキッズ |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 508人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野村景子 |
| 本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6458-5456 |
| URL | https://smart-kids.co.jp/ |
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