
株式会社LITALICO
- Q. 志望動機
-
A.
:私は大学で特別支援教育を学ぶ中で、一人ひとりの特性に応じた支援の重要性を強く感じました。教育実習で特別支援学校に赴き、実際に児童と関わる中で、集団指導では個別支援に限界があること、またいわゆる「グレーゾーン」と呼ばれる児童が十分なサポートを受けられていない現状を...続きを読む(全297文字)
株式会社LITALICO
株式会社LITALICOの社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数164件)。ESや本選考体験記は48件あります。基本情報のほか、株式会社LITALICOの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社LITALICOの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社LITALICOの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

:私は大学で特別支援教育を学ぶ中で、一人ひとりの特性に応じた支援の重要性を強く感じました。教育実習で特別支援学校に赴き、実際に児童と関わる中で、集団指導では個別支援に限界があること、またいわゆる「グレーゾーン」と呼ばれる児童が十分なサポートを受けられていない現状を...続きを読む(全297文字)

普通自動車第一種運転...続きを読む(全26文字)

私は、一人ひとりが自分らしく生きられる社会づくりに関心を持ち、その実現に向けて行動できる環境を求めている。LITALICOの「障害のない社会をつくる」というビジョンと、特性に合わせた柔軟な支援体制に強く共感した。説明会で、利用者の可能性を引き出すために現場スタッフ...続きを読む(全296文字)

「障害のない社会をつくる」という貴社の理念に共感し、一人ひとりの子どもに寄り添う支援を行いたいと考え、志望しました。保育実習を通じ、子どもの個性に応じた関わりの重要性を実感し、大学では「わかる」と「できる」の両立を意識した学習に取り組みました。実習では、絵本やゲー...続きを読む(全228文字)

私が貴社に興味を持ったきっかけは、大学時代のボランティア活動やアルバイト経験から、働く環境や支援が人の生活に与える大きな影響を実感したことです。特に重度訪問介護のボランティア活動で、障害を理由に差別や生きづらさを感じている方の声を直接聞き、そうした課題に向き合い支...続きを読む(全283文字)

私には、「個人の要因ではなく、環境に重きを置いた支援をしていきたい」、「保護者様と密接に連携を取り、学校などにも間接的に情報が共有されやすいよう、伝達に工夫をすることで、お子様が多くの時間を過ごす場所の環境にもアプローチしていきたい」という強い想いがあります。貴社...続きを読む(全584文字)

趣味は、ランニングです。大学生活の中で運動する機会が減ってしまい、運動不足解消のために朝のランニングを始めました。運...続きを読む(全122文字)

私は「1人1人が輝ける働き場を創りたい」と想い、貴社を志望しています。
働く支援に関心を持った理由は大学の講義で障害者就労を学んだことです。そこでの講義で「人生、ここにあり!」という地域社会で精神疾患者と共存する実話をもとに描いた映画を視聴しました。主人公が社会...続きを読む(全669文字)

私は、「働きにくさを解消する社会を作りたい」と思い、貴社を志望しました。
私は雑貨屋のアルバイト先で学習障害がある従業員と仕事をする機会があります。周りの従業員に障害を理解してもらうことが難しく、働きにくさを感じているという想いを聞く機会がありました。そのため、...続きを読む(全680文字)

働く支援に関心を持ったきっかけは、障害のある方の就労状況を学んだことです。障害を抱える方の賃金は工賃や最低賃金など一般的な給与よりも低い場合が多く、雇用される職域も限られているという現実を知りまし働く支援に関心を持ったきっかけは、障害のある方の就労状況を学んだこ...続きを読む(全711文字)

「障害のない社会をつくる」という貴社の理念に共感し、一人ひとりの子どもに寄り添う支援を行いたいと考え、志望しました。保育実習を通じ、子どもの個性に応じた関わりの重要性を実感し、大学では「わかる」と「できる」の両立を意識した学習に取り組みました。実習では、絵本やゲー...続きを読む(全228文字)

私の強みは責任感があることです。約2年間、集団指導塾で週5日勤務でアルバイトをしています。私の業務は中学生の授業、授業報告書の作成、保護者面談です。生徒との日程調節では、生徒と保護者の2重で確認を行っているためミスをしたことがありません。また、生徒1人ひとりに合わ...続きを読む(全356文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月11日【良い点】
休みやすく、フルフレックスなどで中抜けも気兼ねなくできます。子供対応、通院などしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は就...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月11日【良い点】
女性が多い職場。でも管理職は男性の方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOが機能していない。給料が上がらず、300万...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月11日【気になること・改善したほうがいい点】
つねに社の「行動指針」を意識して行動できているか求められる。会社は素晴らしく、このチームも素晴らしい…という印象操...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月11日【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。ボーナスは1か月×2で、あまり上がらないと聞きました。他社のマーケティングとは比べ物にならないので...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月11日【良い点】
困っている人がサービスにつながってよかったと思ってもらえること(そういうFBを受けたことはないですが)。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月10日【良い点】
職務内容・実績
私はLITALICOワンダー事業部にて、約2年間にわたりインターン講師として勤務しました。主な業務は、小中学生を対象としたプロ...続きを読む(全510文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
女性比率は非常に高い。本社勤務でも女性比率は高く、体感でも全体の半数~6割前後程度いらっしゃるように感じる。
管理職もそれなりに分布していて、...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月26日【良い点】
休日は多く働きやすい。希望休も教室によるが3日ほど出せる。長期休暇も相談次第で可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の閉所日自...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月26日【良い点】
同業界の他企業に比べると大手のため高い。ただ業界的に天井が見えている。
業界的にどうしてもやりがい搾取に近く、本気で理念に共感している人が残っ...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月26日【良い点】
住宅手当はないので一人暮らしにはきつい。資格取得の...続きを読む(全68文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年02月02日
直接支援、プラットフォーム事業を行って...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2026年02月02日
月収、年収共に高く、年間休日は120日以上と説明された。しかしフルフ...続きを読む(全74文字)
投稿日: 2026年02月02日
新卒入社した社員は、「まずは現場を知る」ところから対人支援職に配...続きを読む(全71文字)
投稿日: 2026年02月02日
別企業や文科省から障害を抱える人のいる環境を変...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2026年02月02日
入社理由として、ソーシャルビジネスをボランティ...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年08月29日
社員さんからのお話で、お子さんの成長...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年08月29日
社員の方が有給が...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2025年08月29日
将来的にどういうキャリアを歩みたいかは人によって考え方も願いも違う、と...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2025年08月29日
会社の雰囲気はとてもフラットで、若手でも意見を出しやすい文化があると聞きました。ベンチャー的なスピード感もあり、主体的に行動したい学生にとっては魅力的だと...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2025年08月29日
女性社員の割合が高く、育休・産休や短時間勤務制度も利用しやすいと伺いました。実際に女性の先輩が多く活躍されているので、安心して長く働ける環境が整っていると...続きを読む(全83文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| フリガナ | リタリコ |
| 設立日 | 2020年4月 |
| 資本金 | 5億2800万円 |
| 従業員数 | 4,447人 |
| 売上高 | 332億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長谷川 敦弥 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 565万円 |
| 電話番号 | 03-5704-7355 |
| URL | https://litalico.co.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
143億200万 | 189億400万 | 253億1100万 | 327億2400万 |
|
純資産
(円)
|
57億5300万 | 74億800万 | 104億2700万 | 124億6900万 |
|
売上高
(円)
|
197億3700万 | 241億7000万 | 297億9200万 | 332億1400万 |
|
営業利益
(円)
|
24億4400万 | 31億2100万 | 37億1500万 | 34億7700万 |
|
経常利益
(円)
|
22億4100万 | 28億900万 | 47億600万 | 32億800万 |
|
当期純利益
(円)
|
10億7800万 | 16億4400万 | 35億4500万 | 24億200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
----
|
22.46 | 23.26 | 11.49 |
|
営業利益率
(%)
|
12.38 | 12.91 | 12.47 | 10.47 |
|
経常利益率
(%)
|
11.35 | 11.62 | 15.8 | 9.66 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。