この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度がしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ同士の悪口を言っている場面に何度も遭遇し、新しく入ったスタッフが...続きを読む(全95文字)
スマートキッズ株式会社 報酬UP
スマートキッズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度がしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ同士の悪口を言っている場面に何度も遭遇し、新しく入ったスタッフが...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は年々改善されてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年4回ほど評価が行われるが、評価に伴っての昇給などはなく、評価制度の目的...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
直属の上司は退職、キャリアチェンジに賛成の意見であったが、運営側は人員不足のことだけを恐れて退職を問えに来る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リロクラブというアウトソージングサービスがあるが教室によって利用する人がまばらである。
ただ、毎月の昼礼で周知はしてくれている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
保護者さまの子供に対するニーズを児童発達管理責任者が調査してくれ、それに対する案を教室内で話し合い、日ごろの療育活動につなげていく。それにより...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
前期・後期に分けてきちんと評価はしてくれている。
冗長との面談もきちんと行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
研修は充実していると思う。座学で児童指導員としての心構えなどの基礎的なことを学ぶ研修も用意されているが、実際の業務は現場で先輩スタッフからOJ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
実際に入会の問い合わせや待機している子どもが多いので、需要は高いし、社会的な意義がある仕事だと感じる。これからも伸びていくと思う。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
子どもや保護者を相手にしている業界だからか、人当たりが良いスタッフが多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室の雰囲気が各教...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
リロクラブという福利厚生サービスに加入しているので、うまく使いこなすことができれば旅行の時などに割引が受けられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
教室スタッフは女性が多いということもあり、女性の管理者や責任者も多く、男女差はなく働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に11〜20時だが、子どもが長期休みの期間などは9〜18時になったり変動する。日曜日は固定でお休み。教室によって開室曜日が異なるので、ど...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
賞与は年に1回の支給で、1月分程度出る。業績によって一時金が支給されることもある。固定残業代が給与に含まれていないので、残業代が別途、しっかり...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
子どもの成長をサポートし間近でその成長を見られるという点、保護者ともコミュニケーションを取りながら支援ができる点で、とてもやりがいを感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
障がい児支援という社会的な意義がある仕事や、児童福祉業界に携わりたいという気持ちから転職先の企業を探していたところ、Z会グループで安心感があり...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良い点は特に見当たりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職や復職に関する理解が十分と言えず、社員の離職に繋がっているよう...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
若くても昇進のチャンスが十分にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の水準が低いのでこの会社だけの問題ではないが給与はや...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
別にこの会社に限ったことではないが、やはり子どもの成長を目の前で実感できること。保護者と深い信頼関係を築けた瞬間。または教室の職員同士の連携な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上層部や管理職など女性が多くおり、出世を望むのであれば十分にチャンスはあると思います。女性の方が比率的に多い業界ですが男性も7:3、6:4ぐら...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
子どもたち一人ひとりにあった療育を心がけ、個別療育と集団療育に取り組んでいる。毎日来られる利用者様の前回の様子や伸ばしていきたいことなどから、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で申請することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
怪我や精神的負担があったり、専門的な知識が求められる業務をこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
子供のことを考えて働いてる方も多いため働きがいはあると思う。またいろんな職種の経験者がいて、普段の話から勉強になることが多い。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給は確実にとれるが、要相談。残業は人によって違うが、効率がいいと残業なしで帰る人もいる。基本、こどもは午後からなので、残業調整などで通院など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なくてはならない仕事。保護者からの感謝の言葉はありがたい。今後も必要だが、集団療育では限界なところもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休はとっている人が多い。女性の管理職も多く、時短で働いてるひともいる。状況に合わせて労働条件は決められる。が、土曜勤務になることも多い。...続きを読む(全187文字)
会社名 | スマートキッズ株式会社 |
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フリガナ | スマートキッズ |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 508人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 畑景子 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目2番3号 |
電話番号 | 03-6458-5456 |
URL | https://smart-kids.co.jp/ |
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