ワン・ダイニングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
シフトは提出制ですので、自分の予定などを優先できます。
たまにこの日に出れないかと言われることがあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
私は女性ではありませんが、アルバイトの4割は女性です。
また、同年代だらけの職場なので話が合い過ごしやすい職場なのかなと思っています。
キャリ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
職場の人間関係が驚くほどに良いです。
アルバイトは高校生〜大学生で固められており、話が合います。
頼れる仲間として今後ともやっていきたいです。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ギャップは特にないです。飲食店なのでかなり忙しく、繁忙期にはピリついています。
大企業だからと高をくくっていたら痛い目を見るかもしれません。（...続きを読む(全245文字)

【良い点】
アルバイトの時給が1170円と高給です。
お金を稼ぐという点では最適です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の店舗だけかもしれません...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある社員と、ない社員のギャップがすごいと感じた。やる気がある社員が多いとアルバイトの士気も上がっていたが、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
土日にはスピリッツの唱和というものがあり、自分たちの方向性や、お客様に対しての気持ち、働く前の気持ちの切り替えのために全員で発声をします。モチ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
焼肉食べ放題としては肉質が良く、接客などは丁寧なので競合他社よりも強みと思える
比較的高価格帯になっているので客層としてはまだ比較的ましなほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
可もなく不可もなくだと思う。上がれば上がるほど嬉しいがなんとなくこんなものかなとは思っている。評価制度も特段不満に思うことはなかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
よくもわるくも若干体育会系気質の風土に感じたのでそれについていける性格と体力があれば大丈夫だと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
配属先の店長によってトレーニングの仕方は変わりますが、基本的には会社のトレーニングに沿ったやり方で皆さん教えてくれました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員の教育にはかなりの力を入れており、ハンバーガー大学という教育制度ができている。今後もさらに拡大していくと思われる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
1名様から大人数まで様々なオフィスバリエーションをご用意。お客様のビジネスに合わせてお選びいただけます。
専用の個室までは不要な方は、共有型の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
モジュールや実際のトレーニングを通してスターバックスでの働き方を丁寧に学ぶことができます。また、2回の試験と最終テストに合格しないとバリスタと...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員さんの給料はいいらしいボーナスも出るし
バイトは雑な扱い給料あげると言われても翌月になっても上がっていなかった日がしばしば続きを読む(全69文字)

【良い点】
意欲のある人はどんどん成長できる環境だと思われます。我を出せるかどうかが出世の鍵です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感が否...続きを読む(全81文字)

【良い点】
常に機会はあります。
会社に合わせたビジョンをしっかり把握した上でやりたい事をしっかり伝えられれば良いと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育体制はあり数度本社で社員会がある。上達したいならば他店の社員に教えを乞うような横のつながりも強み続きを読む(全56文字)

【良い点】
ミスして成長する
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には即実践。接客や電話などのマニュアルなしのため、自分で実践し学んでいく。なの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実力主義の風土が強いため、自ら積極的に学ぶ姿勢が求められます。しかし、周囲の先輩や上司が丁寧にサポートしてくれる環境が整っており、わからないこ...続きを読む(全196文字)