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【良い点】
定期的に研修があるので、自分自身のスキルアップは必然と出来ます。インプットした情報をミーティングでアウトプットするなど、詳しく何をするべきか...続きを読む(全98文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ワン・ダイニングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワン・ダイニングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワン・ダイニングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ワン・ダイニングの 社員・元社員による会社の評価
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3.7
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3.7
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ワン・ダイニングの 学生による会社の評価
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ワン・ダイニングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社員がいい人だったので教え方がとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人用のマニュアルみたいなものがなかったので微妙だった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の育成に関しては店長のよると感じる、いい店長であれば事細かく説明してくれるが人によれば適当になったら、見切って教えなくなるということも少...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
仕込みなどに入っていると肉カットなど多少の包丁捌きを学べます、料理好きな人には、おすすめかもしれません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人のマネジメントに関しては学べる部分が多い、基本的に学生相手になるのでそこに関しての、悩み改善やモチベーション向上についての能力は上がる
【...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員研修なども定期的に行われているので、知識として身につきやすくなっていると思います。
マニュアルもしっかりしているので確認しやすい環境です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
3ヶ月ごとくらいに面談があり、それで自分の長所、短所を説明されてどのように改善していくなどを指摘され、改善したり頑張っていくと時給があがる。...続きを読む(全248文字)
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接客に対することが深く学べます。これからの自分に確実にいいです。諦めない心、負けない心なども学べますし、学生の間でこんな恵まれたバイト先に入れたのはほん...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
本社にて研修制度があり、店舗での専門社員の巡回があり、その際も何が悪いか?どういう風に改善していくか?をしっかりと教えてくれるため、やる気が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
店長と１ヶ月に一回面談があるので、自分の良いところや課題を言ってくれるのでモチベーションを保つことができる。
基本、店長・チーフ・社員の３人...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
実力があればチーフや店長などになる事は出来ますが、それ以上は固定されているので何十年もいても店長止まりなので体力的にもキツくなる場合がある
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
前向きに頑張っていれば皆んな平等に評価されるので、やりがいはあります。コミュニケーションの大切さや、協調性などを学ぶことができるので社会勉強...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇格制度もあり、時給も上がります。
マニュアルもあるのでまずはそれを覚えると大体は把握でき、仕事も覚えれます。初め先輩が付きっきりで教えてく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトでも、バイトリーダーなどが複数おりやりがいを感じながら働ける。評価基準は勤続年数以外は店長や社員の方といかに上手くコミュニケーショ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
焼肉業態では肉カットがあります。定期的に技術指導がありますので、そこは安心です。アルバイト未経験だとポジションをひとつひとつ教えてもらい、覚...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修制度は入社してからずっとあります。会社での仕事内容から個人のスキルアップに至るまで、様々な研修があり育成にとても力を入れています。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
皆とても仲が良く、先輩も丁寧に指導してくれました。毎月ミーティングがあり、店の改善点を話し合ったり検食など行い、店のことについて勤務年数に関...続きを読む(全171文字)
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ワン・ダイニングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員も若い人が多いイメージ。バイトの延長戦でなってる人が多いからか？
平均年齢は低いためとても働きやすいと思う、
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
色んなポジションがあるためある程度できるようになったらどんどん違うところを習得。食べ放題なのでどんどん注文が来て今日に回さなければいけない。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
綺麗だと思った。働いてる人も美男美女ばかりで憧れた。ギャップは特になく思っていた通りの働きって感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なかもいいので店舗ごとに遊ぶ機会を設けてくれたりしてるイメージ、たのしい
どこの店舗もそうなのかは不明続きを読む(全57文字)
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【良い点】
、あまりプライベートと仕事の区別がないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員になることが多く、すぐに連絡がくる。いい加減にしてほ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とくに女性だからとかはない
男性も女性もどちらも働きやすくいやすい雰囲気作りはされているとおもいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
飲食業界の中では給与水準はかなり高いです。しっかりと頑張りを評価してもらえるので、モチベーションになります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒でもらえる年収としてはかなり高いので、モチベーションになると思います。役職が付けばさらにアップするので、頑張り次第で年収アップは叶います...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
性別問わず、結果を出せば評価してもらえる環境です。育休、産休を取得し復帰されている方も居たので、妊娠、出産後も続けることは可能です。
【気に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
アルバイトだったので女性は比較的働きやすいと感じます。しかしセクハラがあるのでそこに関しては女性からしたら耐え難いものもあると感じました。続きを読む(全75文字)
サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
会社としてはスキルアップを推奨しているような費用負担や研修があったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来不出来ばかり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
メンバーと真摯に向き合い、行動で示せばマネジメントスキルの土台が勝手に出来上がります。1人で抱え込まないで上長に相談は普段からした方がいいで...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
月に1度社員会があり、様々なことを学べる。改めて自分がやりたいことは何なのかなど、自分と向き合う時間が作れる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
本社の方が来て基本的なマナーや接客についての研修があった。ワインの開け方や料理の出し方をおしえてもらえた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新入社員は先輩社員のいる現場に必ず配属される。その後別の現場は異動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてきたところで異動となる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最初の段階では基本的な知識、業務を担当させて頂きました。きちんとマニュアルも用意していただいており、当初経理の経験が浅かった私でも段々と業務...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしています。定期的に教育の時間があるので、日々スキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育サイトでの教育を行い、また新サービスが出たらそのサイトで共有し全スタッフが認識できるので教育面では素晴らしいと思う
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
スキル面についても、通常の会社と比べても得られる知識経験についても、かなり少ないことは覚悟が必要です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
どこの店舗もアルバイトの数が多いので、コミュニケーションスキルは向上すると思う。というか、向上させないとやってられない。研修も入ってみると月...続きを読む(全129文字)
ワン・ダイニングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ワン・ダイニング |
|---|---|
| フリガナ | ワンダイニング |
| 設立日 | 1965年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 499人 |
| 売上高 | 294億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋淳 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目27番9号 |
| 平均年齢 | 29.9歳 |
| 電話番号 | 06-6578-1290 |
| URL | http://www.1dining.co.jp |
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