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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修があるので、自分自身のスキルアップは必然と出来ます。インプットした情報をミーティングでアウトプットするなど、詳しく何をするべきか...続きを読む(全98文字)
株式会社ワン・ダイニング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワン・ダイニングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワン・ダイニングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的に研修があるので、自分自身のスキルアップは必然と出来ます。インプットした情報をミーティングでアウトプットするなど、詳しく何をするべきか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員がいい人だったので教え方がとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人用のマニュアルみたいなものがなかったので微妙だった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の育成に関しては店長のよると感じる、いい店長であれば事細かく説明してくれるが人によれば適当になったら、見切って教えなくなるということも少...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
仕込みなどに入っていると肉カットなど多少の包丁捌きを学べます、料理好きな人には、おすすめかもしれません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人のマネジメントに関しては学べる部分が多い、基本的に学生相手になるのでそこに関しての、悩み改善やモチベーション向上についての能力は上がる
【...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員研修なども定期的に行われているので、知識として身につきやすくなっていると思います。
マニュアルもしっかりしているので確認しやすい環境です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
3ヶ月ごとくらいに面談があり、それで自分の長所、短所を説明されてどのように改善していくなどを指摘され、改善したり頑張っていくと時給があがる。...続きを読む(全248文字)
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接客に対することが深く学べます。これからの自分に確実にいいです。諦めない心、負けない心なども学べますし、学生の間でこんな恵まれたバイト先に入れたのはほん...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
本社にて研修制度があり、店舗での専門社員の巡回があり、その際も何が悪いか?どういう風に改善していくか?をしっかりと教えてくれるため、やる気が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
店長と1ヶ月に一回面談があるので、自分の良いところや課題を言ってくれるのでモチベーションを保つことができる。
基本、店長・チーフ・社員の3人...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
実力があればチーフや店長などになる事は出来ますが、それ以上は固定されているので何十年もいても店長止まりなので体力的にもキツくなる場合がある
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
前向きに頑張っていれば皆んな平等に評価されるので、やりがいはあります。コミュニケーションの大切さや、協調性などを学ぶことができるので社会勉強...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇格制度もあり、時給も上がります。
マニュアルもあるのでまずはそれを覚えると大体は把握でき、仕事も覚えれます。初め先輩が付きっきりで教えてく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトでも、バイトリーダーなどが複数おりやりがいを感じながら働ける。評価基準は勤続年数以外は店長や社員の方といかに上手くコミュニケーショ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
焼肉業態では肉カットがあります。定期的に技術指導がありますので、そこは安心です。アルバイト未経験だとポジションをひとつひとつ教えてもらい、覚...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修制度は入社してからずっとあります。会社での仕事内容から個人のスキルアップに至るまで、様々な研修があり育成にとても力を入れています。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
皆とても仲が良く、先輩も丁寧に指導してくれました。毎月ミーティングがあり、店の改善点を話し合ったり検食など行い、店のことについて勤務年数に関...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員も若い人が多いイメージ。バイトの延長戦でなってる人が多いからか?
平均年齢は低いためとても働きやすいと思う、
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
色んなポジションがあるためある程度できるようになったらどんどん違うところを習得。食べ放題なのでどんどん注文が来て今日に回さなければいけない。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
綺麗だと思った。働いてる人も美男美女ばかりで憧れた。ギャップは特になく思っていた通りの働きって感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なかもいいので店舗ごとに遊ぶ機会を設けてくれたりしてるイメージ、たのしい
どこの店舗もそうなのかは不明続きを読む(全57文字)
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【良い点】
、あまりプライベートと仕事の区別がないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員になることが多く、すぐに連絡がくる。いい加減にしてほ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とくに女性だからとかはない
男性も女性もどちらも働きやすくいやすい雰囲気作りはされているとおもいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
飲食業界の中では給与水準はかなり高いです。しっかりと頑張りを評価してもらえるので、モチベーションになります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒でもらえる年収としてはかなり高いので、モチベーションになると思います。役職が付けばさらにアップするので、頑張り次第で年収アップは叶います...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
性別問わず、結果を出せば評価してもらえる環境です。育休、産休を取得し復帰されている方も居たので、妊娠、出産後も続けることは可能です。
【気に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
アルバイトだったので女性は比較的働きやすいと感じます。しかしセクハラがあるのでそこに関しては女性からしたら耐え難いものもあると感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育体制として、パートスタッフが教育係となり、新人に対してマンツーマンで業務を教える仕組みが整っている点は良いと感じています。分からないこと...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
たくさんの研修があって、学べることが多いです。新卒の場合は、入社したとき、全体の研修があって、その後事業部に分かれて、別の研修があります。店...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性をもって働きたい人にはぴったりの会社だと思う。
受け身過ぎる人は社風に合わないかもしれません。
自分がい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修はよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直キャリアアップといっても仕事内容と責任が増えて環境自体は変わらないのを見ている...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
研修を2日?やるくらい。最初は店舗によるかもだけど基本店長かその店のできる人がそばに居てくれるし教えてくれるからそこは良かったと思う。
スキ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
結構成長しやすい環境です。タブレットでの指導なので分からないことは復習できますし、すぐに先輩に聞くこともできます、なんなら聞かないとどうしよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
サービスからキッチン業務まで本人のやる気次第だが全て経験可能。既存社員は後輩に対して非常に積極的に仕事を覚えさせる為成長スピードは早い。
【...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイトでもかなり研修制度が整っており、座学から実践からスタバマインドを叩き込まれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
母数が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
栄養士として資格を活かして働きたいならいいと思います。
施設によって作業内容は若干異なりますが、献立作成やメニュー開発もできるので経験を身に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
手が空いた時間に調理の練習をさせていただける。熟練度が上がると等級が上がり時給も増える。webで調理などの動画マニュアルなどで学習することが...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ワン・ダイニング |
|---|---|
| フリガナ | ワンダイニング |
| 設立日 | 1965年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 499人 |
| 売上高 | 294億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋淳 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目27番9号 |
| 平均年齢 | 29.9歳 |
| 電話番号 | 06-6578-1290 |
| URL | http://www.1dining.co.jp |
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