この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が多い。定着率を上げるためにどう改善していくかが大事である。
福利厚生の改善などをする必要がある。続きを読む(全72文字)
株式会社ワン・ダイニング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワン・ダイニングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワン・ダイニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が多い。定着率を上げるためにどう改善していくかが大事である。
福利厚生の改善などをする必要がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
焼肉食べ放題としては肉質が良く、接客などは丁寧なので競合他社よりも強みと思える
比較的高価格帯になっているので客層としてはまだ比較的ましなほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色んなことにチャレンジしていっているので、今後も成長すると思います。
インバウンド需要もあるので、安泰だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業界や市場が今後成長する可能性があるかどうかを調査します。新しい需要や技術の進歩が将来性に影響を与えることがあります技術の進歩: 技術の進歩...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
焼肉店での非正規社員としての経験から、この事業の将来性と成長性についていくつかの要因を考察できます。
まず、焼肉は日本国内外で人気のある食事...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
年々、店舗数や事業拡大もされており、昇給もあるので成長性や将来性はあると思います。
飲食店の為、土日や祝日、大型連休では休みなどは取れること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナで打撃は大きく受けているが、ほかの飲食に比べればまだ善戦はしていると思う。郊外中心ということもあり、週末は満席にはなる。昨年比70%程...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
飲食業界なら安定はしている方だと思いますがコロナの影響でどうなるかはわからないです。
ランチ営業もしてなんとか改善はしていますが、社員はその...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良いものは取り入れて何に関してもチャレンジする企業風土。変化に対応する力が素晴らしくそれを形にしていく経営幹部陣も多大なる仕事をこなされてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が鍛えられる。キッチンでは、いかに早く綺麗な料理をお客様に提供できるかが重視されており、しっかりした研修がおこなわれる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
まだ店舗は西日本にしかないが、会社の規模を考えると関東進出も近いだろう。一店舗ごとの売り上げが大きいため、経常利益も多い。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
手堅い事業展開なのかなと思います。
今までの展開をトレースしていくようか感じなので、新しいとかチャレンジみたいな感じがほぼないです。
基本的...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
同じ価格帯の焼き肉食べ放題と比べると
別格でおいしいと思う、これを続けられるかが事業が今後成長するか衰退するか決めるポイントだと思う。
【気...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
事業の成長性や、業務の需要は非常にあるのかなとは感じる。平日休日問わず、焼肉などの食べ放題は非常にお客さんが来ており、、人手は何人居ても足り...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私がアルバイト採用された時からどんどん値段が上がっていってる。そこまで高くない値段でクオリティーの高い料理の食べ放題だからこそ人気だったと思...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社ワン・ダイニング |
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フリガナ | ワンダイニング |
設立日 | 1965年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 499人 |
売上高 | 294億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋淳 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目27番9号 |
平均年齢 | 29.9歳 |
電話番号 | 06-6578-1290 |
URL | http://www.1dining.co.jp |
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