この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員研修なども定期的に行われているので、知識として身につきやすくなっていると思います。
マニュアルもしっかりしているので確認しやすい環境です。続きを読む(全77文字)
株式会社ワン・ダイニング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員研修なども定期的に行われているので、知識として身につきやすくなっていると思います。
マニュアルもしっかりしているので確認しやすい環境です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社時から高めの基本給に設定されているので、安定した収入が得られる点だと思います。賞与に関しても1年目からしっかりもらえます。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職の相談をした時にしっかりと話を聞いてくれて、どうすべきが最良なのかしっかり考えてくれたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
飲食店ですが、マネジメントや人材育成が主な仕事なので人の成長を実感できたときはすごくやりがいを感じる仕事です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
月間で休み希望は聞いてくれるので自分の予定に合わせて休むことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日は昼から帰ったら0時くら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
色んなことにチャレンジしていっているので、今後も成長すると思います。
インバウンド需要もあるので、安泰だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
快適で健康的な労働環境を整えることが重要です。適切な休憩時間や労働条件の確保は、スタッフのモチベーションや健康に影響します。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
売上や利益目標の達成度が評価の基準となることがあります。営業成績が良好な場合、ボーナスや昇給が期待できることがあります
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業時間は店舗や地域、法的な規制によって異なります。飲食業は一般的に繁忙時には残業が発生しやすく、シフトの都合やイベントなどによっても変動します...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良好なコミュニケーションスキルを持つ社員は、協力しやすく、チームワークが円滑に進むことが期待されます。柔軟性と適応力変化に対応し、新しい状況に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界や市場が今後成長する可能性があるかどうかを調査します。新しい需要や技術の進歩が将来性に影響を与えることがあります技術の進歩: 技術の進歩が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生としては会社都合で店舗異動になった際、遠くで通うのが困難になった際会社が引っ越し代を出してくれます。
また借り上げ社宅のため家賃も半分...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
しっかり休みを取れるか、連休を取れるか、残業はそこまでしなくていいかなどは確実に店舗のアルバイトの状況次第です。
当たりの店に配属されれば希望...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
アルバイトの成長などがやりがいだと僕は感じました。
自分自身の成長も大事ですが何より数多くのアルバイトが成長して仕事のできる幅が広がることに喜...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが年収に関しては周りの同世代よりは高かったです。またみなし残業制度があるため残業してなくても残業代も貰えました。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一応女性社員を守ろうとする動きは有り、女性社員専門の役職立ち上げも有る為、積極的に企業努力は感じる。
また、女性社員が店舗勤務にて能力的、体...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
本社にて研修制度があり、店舗での専門社員の巡回があり、その際も何が悪いか?どういう風に改善していくか?をしっかりと教えてくれるため、やる気があ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
平日休みなので、出かける際は空いていて良いと感じた。
店舗の状況によっては時間的、精神的余裕が取りやすい。
風土的に雰囲気がゆるい店舗も多く、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やりがいは人の成長を見れることだけ。そこに楽しさややりがいを感じないとなかなか厳しいと思う。お客さんとの関わりもそこまでないので接客にやりがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店長になればお金はもらえる。
それまではそこまで多くはないが生活はできると思う。
ボーナスも役職によって変わってくるため、いかに早く店長になれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
平日休みでどこも空いている。
月によるが月8回は休めることが多い。
ただ長期休暇がないので年間休日は計算したらびっくりするくらい少なくなってい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コロナ禍で経営難であってもボーナスの支給があったのには驚きました。ただ給料はそこまで、店長クラスでも手取り30〜からですね。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅手当や店長手当等様々な手当があるのはありがたく、他の飲食の社員の待遇や給与水準に比べても高水準で知名度も高く良い会社ではあります。教育制度...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定期的に店舗移動があるのでもし、合わない上司がいても我慢すれば状況が
変わる場合もあるが完全に運
【気になること・改善したほうがいい点】
本当...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
上司と環境に恵まれれば労働時間を短くしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に労働時間が長い。土日祝で有ればランチ営業があ...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社ワン・ダイニング |
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フリガナ | ワンダイニング |
設立日 | 1965年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 499人 |
売上高 | 278億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋淳 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目27番9号 |
平均年齢 | 29.9歳 |
電話番号 | 06-6578-1290 |
URL | http://www.1dining.co.jp |
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